鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃生育工作計劃20xx年樣本與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)工作計劃范文匯編-預(yù)覽頁
【正文】 覆蓋，每個行政村有一個衛(wèi)生室、有一個合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資項目支持，投入410萬元完成38個村衛(wèi)生室、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進(jìn)一步完善對口支援制度，穩(wěn)步提升受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平。推動基本醫(yī)保與大病保險補償及醫(yī)療救助的“一站式”服務(wù)和即時結(jié)算機(jī)制。按照核定崗位總量和專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，進(jìn)一步落實公招考錄優(yōu)惠政策，通過放寬開考比例、在醫(yī)學(xué)院校建立招聘綠色通道等方式，提高考錄、考聘成效。加強(qiáng)推進(jìn)全科、專科規(guī)范化培訓(xùn)。并每年選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，通過送出去和請進(jìn)來等多種形式，力爭到2018年，實現(xiàn)全縣縣、鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)的全覆蓋。采取“縣招鄉(xiāng)用”“村醫(yī)鄉(xiāng)聘”“村醫(yī)鄉(xiāng)派”等方式，探索推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理模式，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機(jī)制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老、培養(yǎng)、評選獎勵政策。增加和調(diào)劑部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，或以備案管理方式，考核招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，派駐到村衛(wèi)生室服務(wù)，力爭實現(xiàn)“一村一醫(yī)”“一村一衛(wèi)”全覆蓋。對由嚴(yán)重精神障礙患者家屬提供或直接轉(zhuǎn)自原承擔(dān)治療任務(wù)的專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疾病診療相關(guān)信息進(jìn)行管理，隨訪評估、分類干預(yù)、健康體檢。深入實施醫(yī)改婦幼重大專項，為農(nóng)村孕產(chǎn)婦實施住院分娩補助，開展預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作。免費開展孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查和葉酸發(fā)放工作，暢通孕產(chǎn)婦和危重嬰兒急救綠色通道，有效提升婦幼兒童健康水平。免費為適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗，進(jìn)一步提高接種率。擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，開展以免費安全套推廣為核心的經(jīng)性傳播綜合干預(yù)措施。努力爭取上級資金支持，開展結(jié)核病防治發(fā)現(xiàn)、治療和管理，提高結(jié)核病防治工作的可及性和患者的依從性。(四)大力實施對口支援行動。堅持預(yù)防優(yōu)先原則，加大疾病控制、婦幼保健、精神衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援力度，提升專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)能力，提高防病控病水平。加強(qiáng)進(jìn)村入戶宣傳，提高群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康和知識知曉率。持續(xù)深化流動人口計生服務(wù)網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步完善以村(居)民小組長、住宅小區(qū)業(yè)主委員、協(xié)管員為主體的組織網(wǎng)格，形成“網(wǎng)中有格、格中有人”的工作格局。建立健全以流動人口現(xiàn)居住地管理為主、戶籍地協(xié)助管理的聯(lián)動機(jī)制。實施計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制。要把該項工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理，結(jié)合實際制定切實可行的措施，明確目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)和進(jìn)度，統(tǒng)籌實施衛(wèi)生扶貧。先行先試的政策和項目在貧困地區(qū)先行試點，予以優(yōu)先安排。注重強(qiáng)化考核獎懲，對各項工作進(jìn)行科學(xué)評估，加強(qiáng)目標(biāo)考核和督導(dǎo)檢查，建立定期通報和聯(lián)席會議制度，解決扶貧實施過程中存在的問題，確保工作實效性和目標(biāo)任務(wù)的完成。一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。七、加強(qiáng)衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。八、加強(qiáng)黨務(wù)工作。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
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