【正文】 、促發(fā)展。二是擴(kuò)大覆蓋。按照省、市總工會(huì)的計(jì)劃，力爭(zhēng)到XX年底，法人單位工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到92%以上。工會(huì)組織要搭建起勞資雙方溝通的平臺(tái)，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題表達(dá)好、解決好。書(shū)記在兩個(gè)普遍推進(jìn)會(huì)發(fā)言今天，我們召開(kāi)全縣落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)全總、省、市總關(guān)于推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的工作要求和黨建帶工建工作會(huì)議精神，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)階段全縣基層工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作。四是宣傳鼓動(dòng)。路面、路燈、樓道設(shè)施、消防設(shè)施等方面的問(wèn)題都是此次創(chuàng)建檢查的重點(diǎn)，各專(zhuān)業(yè)組要迅速研究、迅速調(diào)度，加大投入，確保整治整改到位。8月4日全區(qū)創(chuàng)建迎檢動(dòng)員大會(huì)和8月6日創(chuàng)建工作調(diào)度會(huì)召開(kāi)以來(lái)，11個(gè)專(zhuān)業(yè)組、各有關(guān)單位和各街道（鎮(zhèn)、處）都積極投身創(chuàng)建迎檢工作，全區(qū)上下熱情高漲、迅速部署、措施得力、方法得當(dāng)、效果明顯。各專(zhuān)業(yè)組要將自身工作的宣傳冊(cè)上交區(qū)指揮部辦公室匯總。三是現(xiàn)場(chǎng)觸動(dòng)。五是有影子。從總體上看，目前我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，但在一些非公企業(yè)中，侵害職工合法權(quán)益的問(wèn)題仍然不同程度地存在。、全覆蓋。全面推進(jìn)工資集體協(xié)商重點(diǎn)是要抓好四個(gè)方面的工作。四是分類(lèi)指導(dǎo)。在推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”過(guò)程中要注意選樹(shù)典型，選樹(shù)推進(jìn)建會(huì)的典型、選樹(shù)“建家”的典型和工資集體協(xié)商的典型，工資集體協(xié)商的典型要充分發(fā)揮典型單位在我縣推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”中的示范和引領(lǐng)作用。三是規(guī)范程序。四是要最大限度地組織職工入會(huì)，建立流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制，使勞務(wù)派遣工、服務(wù)外包工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同工全部加入工會(huì)。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，在工會(huì)組織中廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于新形勢(shì)下充分發(fā)揮工會(huì)組織作用、做好黨的群眾工作非常重要。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感主席在全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)議上明確指出，要依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)督導(dǎo)。四是迅速加大模擬檢查力度。剛才，我們聽(tīng)取了11個(gè)專(zhuān)業(yè)組分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各專(zhuān)業(yè)組的工作匯報(bào)和下一步工作部署安排，有很多新的亮點(diǎn)、新的舉措、新的方法。做好此次創(chuàng)建迎檢工作，就是要迅速發(fā)出五股力量，迅速加大五個(gè)方面工作力度：一是迅速加大教育發(fā)動(dòng)力度。創(chuàng)建工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各級(jí)班子全力抓。就是要像體育比賽一樣，發(fā)“黃牌”和“紅牌”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要發(fā)“黃牌”，進(jìn)行警告，督促整改；整改落實(shí)不到位的，就要發(fā)“紅牌”，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，認(rèn)真分析近年來(lái)我縣發(fā)生的一些信訪突出問(wèn)題，不難發(fā)現(xiàn)，其大多數(shù)單位沒(méi)有建立工會(huì)，工會(huì)組織不能把黨和政府的政策宣傳到職工中，無(wú)法承擔(dān)代表職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。從目前掌握的情況看，統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)等部門(mén)與工會(huì)掌握的企業(yè)數(shù)存在較大差異，工商部門(mén)數(shù)字較大，而稅務(wù)部門(mén)掌握的數(shù)字又偏小，統(tǒng)計(jì)