鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部半年工作總結匯編(專業(yè)版)
【正文】 三、發(fā)揮老干部作用堅持自覺自愿，量力而行的原則開展主題活動，四城同創(chuàng)，人人有責。黨委開展的“六必訪”活動，建立的黨委聯(lián)系退休干部制度，受到一致好評。進一步開展活動普及涉農法律知識，增強群眾法律觀念。二是依據(jù)四項責任制嚴格考核，防“責任推諉”。堅持主要領導親自抓、分管領導重點抓、相關部門合力抓綜治維穩(wěn)工作，根據(jù)人事變動情況，適時調整了鎮(zhèn)綜治委、人民調解、信訪工作等相關領導小組和鎮(zhèn)治調委等綜治維穩(wěn)信訪機構的組成人員，進一步落實了領導責任，充實了工作隊伍。堅持定期研究和部署綜治維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)黨委、政府不定期召開專題辦公會，及時傳達貫徹上級綜治維穩(wěn)工作會議精神，聽取綜治辦工作情況匯報，研究綜治維穩(wěn)工作中的具體問題，提出相關措施和要求。嚴格依據(jù)分管領導責任制、聯(lián)村領導（干部）目標管理責任制、獎懲責任制、重大案（事）件查究責任制，分別制定鎮(zhèn)村各級領導干部《綜治維穩(wěn)信訪工作考核評分細則》，并研究制定《鎮(zhèn)人民調解案件補貼辦法》，通過拓寬獎懲面、增大獎懲力度，增強調處的自覺性和積極性，推動各級領導干部、人民調解員真抓實管，遇事不推諉。五是全面開展矛盾糾紛排查調處工作。二是開展了為老干部真情服務活動。按市老干部局的工作要求，組織老干部開展“打手拉小手，共建文明城”號召廣大干部從自己做起，從家庭做起，拉一個小孩、帶一個家庭、一個社會，學習文明公約，規(guī)范文明行為，提高文明素質，為爭創(chuàng)文明、環(huán)保、園林、衛(wèi)生城市做出貢獻。我們還與鎮(zhèn)文化站進行資源整合，建起了閱覽室、老干部活動室，根據(jù)特長和愛好，組織老年泰擊隊、柔力球隊、舞蹈隊、馬拉松長跑隊，一個全民健身的活動開展得如火如荼，男女老少各上陣，每天早晚各活動場所人員絡繹不絕。六是家庭發(fā)生困難必訪。深入推進平安創(chuàng)建活動，評選表彰一批平安單位。制定信訪矛盾糾紛調處情況報告單制度和信訪矛盾糾紛事項交辦制度，最大限度地有效控制越級上訪事件發(fā)生。（二）嚴格責任管理，實現(xiàn)長效化。堅持實行綜治維穩(wěn)目標責任制管理，量化考核到人，責任落實到人，今年進一步完善了綜治維穩(wěn)信訪工作目標管理責任制，制定出臺了社會治安綜合治理目標考核細則、矛盾糾紛及信訪事項調處實施辦法，調解案件補貼等制
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