財務部門季度工作計劃報告(專業(yè)版)
【正文】 (二)各崗位工作分析◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。◆ 目標實施需支持和配合的事項需參考各員工完整
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