owa醫(yī)院控煙考評獎懲制度、考評獎懲標準、考評獎懲記錄表(專業(yè)版)
【正文】 三、獎勵 醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在 醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年度獎勵 500元。 四、 全院員工 不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為 50 元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的 2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。 。 十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證 書，加以表彰。 六、各 科室 實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該 科室 當月效益工資 30 元，每 月累計。 對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加 5分。 全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給 予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報
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