綜合管理崗位工作計(jì)劃范文與綜合管理部管理工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 進(jìn)一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的管理意識(shí)。二、 企業(yè)文化推廣(XX年工作計(jì)劃中的重點(diǎn))1 企業(yè)文化的宣傳對(duì)于企業(yè)文化的宣傳,將分三個(gè)步驟進(jìn)行:首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號(hào),企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的行為信條。其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺(tái)上建立一個(gè)各部門(mén)之間的意見(jiàn)交流共享文件夾。1．新同事入職反饋；2．同事轉(zhuǎn)正溝通；3．同事合同續(xù)簽溝通；4．同事離職溝通。啟動(dòng)職業(yè)素質(zhì)及管理培訓(xùn)體系，爭(zhēng)取全員參加。3 做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的臨時(shí)性的工作。最后,進(jìn)行企
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