安全績效考核制度(專業(yè)版)
【正文】 第 八 條 在季度考核時，日?？己饲闆r應占 50%，即日?？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為 50 分，計算該季度 實際得分 。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止 。 重慶市萬盛區(qū)渝南建筑工程有限公司 安全績效考核制度 安全基礎管理 (15 分，扣完為止 ) ⑴ 層層簽訂安全目標責任書，嚴格執(zhí)行安全生產組織人員保證體系，滿分 4 分。被考核單位不涉及的要素 (子要素 )按缺項處理。按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓， 1 項不符合，扣 分 。 ⑷ 嚴格進行檢修作業(yè)前的安全條件確認及作業(yè)完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分 3 分。 及時發(fā)現重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經 公司 確認，加 1～ 3 分。 重慶市萬盛區(qū)渝南建筑工程有限公司 二 0 一一年一月三十日 。 1 項不符合扣 0.5 分， 扣完為止。 ⑶ 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀律、工藝紀律、勞動紀律和環(huán)保紀律，滿分 4 分。二、三級安全教育， 1 項不符合 ，扣 0.5 分 。 第三條 本制度適用于 公司所有項目管理人員 的考核。 ⑵ 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整，滿分 3 分。 1 項不符合扣 1 分，扣完為止。按照事故處理原則，對事故進行調查處理和總結，滿分 2 分。 第 九 條
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