物業(yè)人事管理規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 負責處理業(yè)戶投訴與報修時，對客服管家、工程維修部門、安全管理部門進行綜合調(diào)度。，并對已安裝的水電設(shè)備進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負責組織對園區(qū)的顧客群體提出的促進管理的建設(shè)性意見進行可行性分析，并落實改進方案。(4)獎勵先進、鞭策后進、懲處違紀、弘揚正氣、鼓舞士氣。(4)通過勞動部門、報紙、人才交流中心等傳播媒介宣傳指導招聘錄用計劃。(4)選擇培訓方式，提高培訓效率。物業(yè)人員崗位職責編制及安排部門員工值班，并負責對部門員工工作做出安排及進行指導培訓、監(jiān)督及考核。1負責所在項目客戶服務(wù)組的團隊建設(shè)及維護。物業(yè)人員崗位職責5 負責園區(qū)大廈內(nèi)外設(shè)施、結(jié)構(gòu)、裝修日常管理、巡檢、保養(yǎng)和維修。協(xié)助客服主管不斷完善本服務(wù)處相關(guān)的各項管理制度。物業(yè)人員崗位職責6負責項目現(xiàn)場保潔、綠化等現(xiàn)場管理工作貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成領(lǐng)導下達的各項工作指令。對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關(guān)信息。負責安排、指導下屬工作，及時解決下屬人員工作中出現(xiàn)的問題，對下屬進行培訓，對下屬的工作進行考核。(4)在建立社會支
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