編號(hào)：勞動(dòng)合同青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制簽約須知1勞動(dòng)合同(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 （一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。 其中訂立第（一）、（二）項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月（周）。 第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十 三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)
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