【正文】 （ 6）矛盾化解不了找組 織，不要強求。 根據(jù)溝通對象的不同，近幾年主要有以下幾類題目： 1．與本單位關(guān)系類問題 這類題目一般不多，而且往往與求職動機相聯(lián)系，如：如果你被錄取了，到單位后你發(fā)現(xiàn)與你所期望的有很大差距，你會怎么辦？這類題目的答題套路為： （ 1）擺 正心態(tài)，正確對待（你是去工作的，不是去當領(lǐng)導或去拯救單位的）。 19 一、公務(wù)員所對應(yīng)的各種關(guān)系主要有以下幾個方面： 1. 與本單位的關(guān)系 人與單位的關(guān)系是純潔的、緊密的，而且是互惠互利的。具體的認識是報考農(nóng)信社后 —— 農(nóng)村信用社 根植農(nóng)村，服 務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，與農(nóng)民唇齒相依，與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展息息相通的。改革試點中，要充分考慮農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展 的不平衡性，在產(chǎn)權(quán)制度設(shè)計、組織形式選擇等方面，不搞“一刀切”，而要結(jié)合各地不同情況，實施區(qū)別對待，分類指導。 近年來，隨著我國金融體制改革的深入，商業(yè)銀行大量撤出在農(nóng)村的金融機構(gòu)，農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的任務(wù)更加艱巨，作用更加凸顯?！皣馈本褪菄栏褚笞约?，務(wù)求作風嚴謹、嚴密、嚴肅，力戒飄浮，力戒空談，力戒弄虛作假。省聯(lián)社社員大會、理事會、經(jīng)營班子和黨委會職責進一步明確，議事程序不斷完善。全年立案查處各類案件17起，比上年減少 2 起；涉案總金額 12763 萬元，已追回 5142 萬元；對 179 名責任人員做出了處理，其中縣級以上高管人員 19 名。全年發(fā)放“齊魯惠農(nóng)一本通” 2020 萬本，累計代發(fā)各類支農(nóng)補貼 22． 7 億元，代理發(fā)放業(yè)務(wù)量超 過 3700 萬戶次。 今后，我會在原來的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴自棄，怨天尤人。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好 。成熟的人有一個重點特質(zhì)，就是自我了解足夠，然后當我知道自己的有點跟缺點的時候，我才能夠產(chǎn)生足夠真正的自信。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。 001 自我介紹： 我叫 xxx，即將于今年六月畢業(yè)于 xxx， xx 專業(yè)。 （ 10）如何搞好信用社 5 1 深化農(nóng)村信用社改革 通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理，強化約束機制，最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。 （ 5）、關(guān)于：（什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易）的評價 其內(nèi)涵是，我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復，可是真正完美，優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。 三、加快電子信息化工程建設(shè)，順暢“三農(nóng)”資金的快速流通。過去在計劃經(jīng)濟時期反復宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。 （ 2） 為什么報考農(nóng)信社？ —— 農(nóng)信社用社根植農(nóng)村，服務(wù)于“三農(nóng)”，是農(nóng)村金融的主力軍，將堅持為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)作為自己的工作宗旨！相信在國家大力建設(shè)社會主義農(nóng)村，發(fā)展三農(nóng)經(jīng)濟，這樣的一種特定的時代背景下。 （ 8）、談?wù)勅绻屇闳ヂ吠具b遠的基層工作你有什么想法？ 我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難 做好本職工作。 （ 3）、談?wù)剬r(nóng)信社的印象 —— 出生于農(nóng)村的我最初的印象是農(nóng)信社與農(nóng)民、農(nóng)民聯(lián)系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農(nóng)信社經(jīng)營 網(wǎng)點的布局是最廣的。 一、堅持“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)”的宗旨，保持憂患意識，發(fā)揮金融服務(wù)的主觀能動性。 （ 11）你做的一項工作受到上級的表揚，而你的主管領(lǐng)導卻說是他做的，你怎么辦？ 我不會因此而埋怨主管領(lǐng)導，或者抱怨什么。 這次面試之后，希望我們能有進一步的交流，謝謝…… 小組討論一改往日風格，變成自我介紹的盛宴。 003 如果被錄取你將怎么開展工作 因為是新人，我要多學習一下信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，向老員工學習業(yè)務(wù)的具體操作。我的題目較簡單： 1．對頻繁跳槽的認識； 2．對分配到艱苦地區(qū)，與你期望值較大，你的想法： 007 我們是一人倆問題，第一個自我介紹肯定是你事先準備好 要求不超過 5 分鐘 另外的問題基本上可以隨問隨答，每個人的時間比較短，因為每個地方都要一天就面試完百來號人，還要體檢，所以不會給你太長時間。領(lǐng)導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能正確認識和看待。 11 銀行卡和中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展，累計發(fā)行信通卡 403 萬張，卡存款余額 144 億元，同比增長 25%；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 3． 8 億元，同比增長 51%。 12 風險防范和控制能力進一步增強 強化信貸管理。 積極引進人才，全年招聘大學畢業(yè)生 2272 人，組織實施了交流任職。工作中，注意以改革為動力，以創(chuàng)新為手段，以團結(jié)為基礎(chǔ)，以實干為主體，以廉潔為保障，以高效為標準。從目前情況看，資金投入主要是三個渠道：一是農(nóng)民自己對生產(chǎn)活動本身的投資；二是增加財政資金對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入和其他有關(guān)補貼；三是金融部門的信貸資金。特別是這次農(nóng)村信用社改革的兩個重點，涉及到方方面面的責權(quán)利關(guān)系的調(diào)整，情況復雜，政策性強，必須積極慎重、循序漸進，不能急于求成。 2,如果把你放到一個艱苦的環(huán)境中鍛煉你有什么想法？你自身有什么優(yōu)點，為什么報考信用社？ 答：（ 1） —— 我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。也是衡量我們能否從事更高層次，更高強度的工作標準。 2. 能否理解組織中權(quán)屬的關(guān)系（包括權(quán)限、服從、監(jiān)督紀律等意識）。 （ 6）時機恰當，方法委婉，說理充分（足夠的理由、恰當?shù)臅r機、適合的方法才會讓人接受）。 （ 5）妥善安置，及時總結(jié)（分類安置群眾如食宿等，找尋原因，避免以后類似的事情發(fā)生）。 （ 4）服從而不盲從，是非原則要分清（有意見可保留，命令要執(zhí)行，錯誤的可找上級組織）。公務(wù)員的所有工作都是圍繞為人民群眾服務(wù)的，如何同群眾打交道，如何為群眾服務(wù)，關(guān)系到公務(wù)員能否完成工作職責。請你對此做出自己的的評價。在用的過程中，應(yīng)該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。 我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，東西南北差異較大，各地農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況和發(fā) 展水平很不一樣，不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村金融的要求也不相同。 農(nóng)村信用社在支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮什么樣的作用 ? 15 答：農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展以及農(nóng)民增加收入，需要在資金、技術(shù)、人力等方面增加投入?！傲疂嵏咝А?，就是嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，頂?shù)米≌T惑，管得住小節(jié)，嚴以律己、清正廉潔；造就一支有戰(zhàn)斗力的員工隊伍，確保工作的快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量、低成本。 員工隊伍建設(shè)邁出新步伐 13 加強黨建工作，制定了黨建工作示范點實施意見，組織開展了“四好”領(lǐng)導班子、“五個好”基層黨組織和黨員創(chuàng)建活動。全年共消化歷史包袱 72． 2 億元，比上年多核銷 27． 5 億元；其中核銷呆賬貸款 23． 6 億元，彌補歷年虧損掛賬 22． 6 億元，補提應(yīng)付利息 21． 1 億元，處置資產(chǎn)損失 4． 8 億元。 各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長 全省農(nóng)信社大力組織存款，加強信貸管理，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的良好勢頭。 我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結(jié)，人與人之間有點矛盾是正常的。不進行自我介紹了，僅僅把開始寫的自我鑒定交給考官就好了。誠信為本就是我最看重的，不論是工作還是生活中，誠信的人才能贏得他人的尊重和認可，進而才能建立良好的人 際關(guān)系。我生在農(nóng)村，長在鄉(xiāng)下，不怕苦，性格堅韌，積極向上，樂觀 對待。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （ 9）農(nóng)信社如何支持三農(nóng)（新農(nóng)村）建設(shè) 作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社，對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負有義不容辭的責任和使命，同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契機。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間；而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰(zhàn)，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。 （ 7）、談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進心？ 像 坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能