【新整理】中層主管管理技能提升教程(專業(yè)版)
【正文】 ,工作氣氛B,干活就出錯，一出錯就被指責(zé)； 大事小事都要請示； 辦公/現(xiàn)場環(huán)境亂七八糟； 周圍凈是聊天、打私人電話、吵架、不干活； 團隊成員相互拆臺、不負(fù)責(zé)任； 人際關(guān)系復(fù)雜； 上司總是板著臉。 把目標(biāo)明確揭示出來。,技巧六、活動激勵,2024年11月18日,技巧七、競爭激勵,優(yōu)秀員工榜 競賽 職位競選 2005年最佳雇主：海爾/青島啤酒等,施樂公司業(yè)務(wù)案例,2024年11月18日,2024年11月18日,領(lǐng)導(dǎo)與管理者 領(lǐng)導(dǎo)的資源有哪些? 領(lǐng)導(dǎo)力是? 權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)力,2024年11月18日,如何做到公平公正？ 主管的格局與影響力,2024年11月18日,職業(yè)生涯四個步驟： 1.自我認(rèn)識 2.確認(rèn)目標(biāo) 3.行動計劃 4.評估調(diào)整,基層主管職業(yè)生涯規(guī)劃,2024年11月18日,與各位基層主管共勉,不要問：自己得到過什么？ 應(yīng)該問：自己付出過什么？,前路無止境！即刻行動，每天進步一點點！,不要問：自己的地位如何？ 應(yīng)該問：自己的心地如何？,不要問：自己有什么信仰？ 應(yīng)該問：自己有什么善行？,不要問：自己是否有學(xué)問？ 應(yīng)該問：自己是否有行動？,不要問：自己會怎樣離世？ 應(yīng)該問：自己怎樣生活過？,2024年11月18日,大家都是將來國家社會乃至于民族的領(lǐng)航員，所以在這樣的一個時刻，我又想到，以前美國的里根總統(tǒng)提到的那句很好的話，他說“假如我們不做，誰來做”。,一、積極心態(tài),2024年11月18日,積極心態(tài) 1.積極心態(tài)能激活腦啡。,抱怨也是會傳染的，在一個抱怨的環(huán)境中，你很難保持積極的態(tài)度
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