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20xx路橋技術員個人年度工作總結(jié)精選多篇)(專業(yè)版)

2024-11-20 04:05上一頁面

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【正文】 多次組織員工對工作及休閑區(qū)域進行大清掃。
——儲備特殊工種人才。為確保黨組織在項目管理上發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,在配備項目經(jīng)理和班子成員時,黨支部始終堅持確保項目班子至少有一名黨員,這為搞好項目黨建工作奠定了堅實的基礎。深入貫徹二十二冶集團黨政工作會議精神,將“管理、成本、資金、效益”作為全年工作的主題詞、主旋律、主軸線,圍繞經(jīng)濟效益開展黨務工作,公司所有工作以此為出發(fā)點、切入點、著力點和落腳點,進一步完善、升級各項管理制度,堅持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、安全管理、服務質(zhì)量、文明施工和市場開拓工作中的模范帶頭作用,開展經(jīng)常性的思想政治工作。這爭取。項目中我擔任技術員職位從事
技術工作,就此總結(jié)2020這一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認
識。
——黨支部基本情況。堅持政治學習不放松,不斷提高職工的思想政治素質(zhì):一年來,堅持以理想信念教育為核心,以道德教育為基礎,教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學發(fā)展觀并學習《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員
干部讀本》,努力在全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進()的良好風氣。關愛員工,努力讓員工感受到家的溫馨。同時按照重獎重罰、不進就罰的原則,加強對文
明施工檢查、監(jiān)督、考核的力度,對沒有達到文明施工標準的項目部和協(xié)作隊伍進行獎罰。根據(jù)《施工現(xiàn)場宣傳策劃方案》,達到《公司文明施工管理辦法》標準,不斷加強施工現(xiàn)場的過程控制。通過“看、問、查”等方式檢查項目黨小組工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。專業(yè)公司35名黨員對照共性承諾和個性承諾內(nèi)容的基本要求,結(jié)合崗位特點和本人實際,提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人計劃,鄭重簽下了自己的名字。其中:管理人員80名、作業(yè)層人員32名,不包括公司直屬項目部的原基礎公司員工),平均年齡37歲。時光匆匆,光陰似箭。學無止境,在專業(yè)上
要更加努力的學習。
三、加強黨支部班子建設,加強理論學習,提高整體素質(zhì)
——加強黨支部班子建設,完善內(nèi)部管理機制。黨支部在華西北鋼項目部全體黨員和團員中,開展以圍繞“六個模范、六個帶頭”為主要目標的黨員先鋒崗和青年突擊隊活
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