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　　(六)不斷總結經(jīng)驗，推進工作。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農(nóng)村建設指導員“六大任務”和 “六大員”職責，緊緊依靠當?shù)攸h委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設的目標任務，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。一是加強培訓工作。
　　一是建全機構，加強領導。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。新農(nóng)村建設辦公室個人工作總結范文　　篇1：新農(nóng)村建設個人工作總結范文
　　2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農(nóng)村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農(nóng)村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農(nóng)村建設。如針對**村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協(xié)調(diào)，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農(nóng)民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協(xié)助。
　　(三)提高管理水平，抓好措施落實。三是建立“點子”評比機制。樹立“一年工作隊，十年農(nóng)村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農(nóng)村指導員的堅強后盾。建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍。三是嚴格信息編報制度。二是少數(shù)單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠，認識不到位。
　　(六)思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。五是建立“點子”反饋機制。三是制定具體目標任務。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23 名。編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。工作組進駐**后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫**鎮(zhèn)“新農(nóng)村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組，并上報市新農(nóng)辦。
　　篇2：2019年度新農(nóng)村建設指導員工作隊辦公室工作總結
　　根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于2019年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設工作指導員。
　　四是加強督查，抓好落實。
　　駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了2019年第二批新農(nóng)村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、