【正文】 負責(zé)及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 參與部門團隊建設(shè) 工作 工作 任務(wù) 搞好團隊關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍 。 知識 通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識； 具備電子專業(yè)知識、企業(yè)管理等方面的知識。 實施過程中相關(guān)異常事及時向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提報尋求公司支援。 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 做好假倉庫 貨物的堆放 和 防火防盜工作 工作 任務(wù) 合理 安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 協(xié)助上級管理生產(chǎn)部的日常工作 工作 任務(wù) 負責(zé)工作區(qū)域的 5S管理工作。 當(dāng)出現(xiàn)安全事故時，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及時采取相應(yīng)措施。 對生產(chǎn)工藝和 操作方法有 提出合理化建議的 權(quán)力。 技能技巧 掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 協(xié)助本部門制定相應(yīng)的工藝流程， 提高分析與 維修手段 。 及時 匯總和更新相關(guān)生產(chǎn)類報表，配合生產(chǎn)部經(jīng)理完成相應(yīng)的 庫存?zhèn)湄?計劃。 協(xié)助做好公司質(zhì)量體系推廣活動，為內(nèi)、外審檢查做好準備工作 并 參與 公司 的內(nèi)審工作 ，對不合格項提出 合理的 改進建議 協(xié)助文控部門做好 生產(chǎn)現(xiàn)場和 受控文件及 部門 體系文件的確認和管理工作。 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 協(xié)助上級 團隊建設(shè) 工作 工作 任務(wù) 負責(zé)工作區(qū)域的 5S管理工作。 對不合質(zhì)量的物料 負責(zé)退貨 。 組織員工按計劃進行 采購與跟單 作業(yè)，落實 采購 計劃任務(wù)。 職 責(zé) 五 職責(zé)表述： 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣 工作 任務(wù) 對技術(shù)部、研發(fā)部的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，組織生產(chǎn)中心應(yīng)用推廣。 組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督實施 。 廣東 xxxxxxx 有限公司 第 1 頁 共 35 頁 生 產(chǎn) 中 心 崗 位 職 責(zé) 說 明 書 制定： 。 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行 。 對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效果評估及成本核算。 監(jiān)督采購計劃實施過程，及時反饋物料到位情況，對結(jié)果負 全面責(zé)任。 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 協(xié)助上級 團隊建設(shè) 工作 工作 任務(wù) 負責(zé)工作區(qū)域的 5S管理工作。 搞好團隊關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍。 組級和監(jiān)督做好本部門的 質(zhì)量檢查的記錄進行整理和歸檔。 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 小組團隊建設(shè)和管理工作 工作 任務(wù) 負責(zé)及時傳達各項管理制度和相關(guān)工作標準，組織小組人員進行對應(yīng)的學(xué)習(xí)。 從生產(chǎn)過程及售后服務(wù)角度出發(fā)提出相關(guān)產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議。 個人素質(zhì) 具 有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力 。 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 組長、測試員、部門經(jīng)理 廣東 xxxxxxx 有限公司 第 21 頁 共 35 頁 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 初中以上學(xué)歷 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 能熟練操作烙鐵等相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和工具。 職責(zé) 四 職責(zé)表述： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 產(chǎn)品質(zhì)量檢查的判定權(quán) 。 發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，消除安全隱患 。 倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應(yīng)有帳。 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系 工作 任務(wù) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃。 技能技巧 掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì) 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室，經(jīng)常出差 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關(guān)資料 考核指標： 具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行 備注： 廣東 xxxxxxx 有限公司 第 30 頁 共 35 頁 、 品質(zhì)部 IQC 崗位職責(zé)說明書： 崗位名稱 IQC 崗 位編號 所在部門 品質(zhì)部 崗位定員 1 人 直接上級 品質(zhì)經(jīng)理 工資等級 C 級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 2021 年 7 月 本職： 在分 品質(zhì) 經(jīng)理 的 領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本 來料檢驗與供應(yīng)商來料品質(zhì)評價工作，確保供應(yīng)商來料符合 公司的質(zhì)量目標。 努力學(xué)習(xí) 各種相關(guān) 技術(shù)， 提升自身 的工作能力。 實施過程中相關(guān)異常事及時向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門提報尋求支援。 負責(zé)保養(yǎng)管理相關(guān)檢驗器具、設(shè)備，提高其可靠性。 協(xié)助建立供應(yīng)商來料質(zhì)量管理檔案，提出質(zhì)量改進方案。 職責(zé)五 職責(zé)表述： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 本 部 門 相關(guān)規(guī)章制度 制定的建議權(quán) 公司年度工作計劃制定的建議權(quán) 公司質(zhì)量體系管理標準、最終產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準制定的建議權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 對直接下級人員 招聘 、調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán) 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的 工作爭議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層管理人員，公司內(nèi)各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 外協(xié)廠商、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)?？埔陨希ń?jīng)驗豐富或能力突出者高中以上） 專業(yè) 電子類相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 質(zhì)量管理體系、標準化等相關(guān)知識的培訓(xùn) 經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗， 3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗， 1年以上高層管理經(jīng)驗。 定期、準確向副總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量管理信息 ，為公司決策提供質(zhì)量信息支持。 做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關(guān)單據(jù)，清點出廠貨物并進行記錄。 搞好團隊關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍 。 發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，消除安全隱患 。 職責(zé) 四 職責(zé)表述： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 產(chǎn)品質(zhì)量檢查的判定權(quán) 。 知識 掌握電子類產(chǎn)品 工作原理與維修技能 。 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負責(zé)整理產(chǎn)品的工藝標準、測試技術(shù)和測試標準，提出產(chǎn)品改進建議 工作 任務(wù) 跟蹤相關(guān)產(chǎn)品性能標準、測試標準、總結(jié)不良品原因，并收集匯總相關(guān)信息，為制定生產(chǎn)工藝提供信息支持。 熟練操作相關(guān)生產(chǎn)和測試設(shè)備，并對相關(guān)設(shè)備進行日常點檢和維護保養(yǎng)。 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系和工作體系 工作 任務(wù) 主持、推動本部門關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度 的擬訂及實施執(zhí)行 ，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。 每月發(fā)票登記表給財務(wù)簽收 ， 每月付 款計劃表交至財務(wù)，以及付款申請單 。 與供應(yīng)商針對技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào) 。 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 制定并組織實施 生產(chǎn)類 物料 的采購計劃 主導(dǎo)制定合理的 采購 計劃， 并 根據(jù)實施情況進行 合理 調(diào)整。 參與 監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 領(lǐng)導(dǎo) 制定企業(yè)年度工作計劃、月工作計劃及組織實 施 工作 任務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃， 月 工作計劃并組織實施 。 審核： 。 主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作 。 職責(zé) 六 職責(zé)表述 ： 成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 公司重大決策建議權(quán) 對生產(chǎn)中心各部門各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán) 對生產(chǎn)中心各部門 工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán) 對生產(chǎn)中心各部門防火安全與保衛(wèi)隱患有限期整改權(quán) 對生產(chǎn)中心員工的人事裁決權(quán)和對管理層的人事裁決建議權(quán) 對生產(chǎn)中心各部門管理制度和運作效率的監(jiān)督審核權(quán) 對生產(chǎn)中心各部門預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán) 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 高層管理人員、各部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)本科以上（經(jīng)驗豐富或能力突出者大專以上 ） 廣東 xxxxxxx 有限公司 第 6 頁 共 35 頁 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗 5年以上工作經(jīng)驗， 4年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作 2年以上 知識 技能技巧 掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 部門組織管理工作 工作 任務(wù) 負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，選拔基層管理人員。 搞好團隊關(guān)系，提高凝聚力，營造良好的工作氛圍 。 努力學(xué)習(xí) 各種相關(guān) 技術(shù)， 提升自身的工作能力。 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 部門組織管理工作 工作 任務(wù) 負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，選拔基層管理人員。 負責(zé)協(xié)調(diào)下屬組員之間、本部門與相 關(guān)部門之間關(guān)系， 加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作 。 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負責(zé) 分析和 維修 各環(huán)節(jié)不良現(xiàn)象 ， 做好相關(guān)記錄并提出 改善 對策 工作 任務(wù) 認真執(zhí)行 日常制程中的 維修計劃，按時按量完成 分析與 維修任務(wù)，并填好 分析與 維修記錄 ， 積極配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)計劃 。 其它： 使用工具 /設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備、維修設(shè)備 工作環(huán)境 空調(diào)車間，偶爾需要出差 工作時間特征 正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)工藝標準、維修類記錄報表等相關(guān)資料 考核指標： 具體考核指標依據(jù)績效考核執(zhí)行 備注： 廣東 xxxxxxx 有限公司 第 20 頁 共 35 頁 、 生產(chǎn)部 組裝 崗位職 責(zé)說明書： 崗位名稱 組裝操作員 崗位編號 所在部門 生產(chǎn)部 崗位定