【正文】 （ 3）對學校內申訴的處理。 二、學校常規(guī)材料的公章使用，可直接由公章負責人管理、蓋章。 3 、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復集體訪。 信訪工作制度 信訪工作是學校溝通和聯(lián)系廣大師生、家長、社會的重要渠道；起著密切聯(lián)系群眾，充分調動師生、家長、社會關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用。 有適應本職工作的基礎能力和服務能力。 1認真履行職責，切 實保證全校及所管范圍的教育教學、課外活動、教學管理、教學服務等各項工作經(jīng)常處于良好的運轉狀態(tài)。嚴于律己，顧全大局，言行堪稱師生的表率。監(jiān)督后的公開形式、內容、程序、次 數(shù)、效果必須達到上級要求和廣大職工的滿意。 1收集整理教職工對校務公開的反映和建議，及時向領導小組匯報。 定期總結校務公開工作，表揚和表彰先進單位和個人，批評和處理不認真履行公開工作職責的處室和個人。 校 務 公 開 制 度 一、分工 黨支部 黨支部負責對全校校務公開規(guī)則的領導，并把校務公開列入重要議事日程，作為落實黨的全心全意依靠教職工辦學方針的重要途徑，切實起到領導和監(jiān)督作用。 各種活動?！霸诩ち业纳鐣偁幹心軌虺浞职l(fā)揮自己的才能 ,具有爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的素質”。其次，要引導教師取消一些不良習慣，如吸煙、喝酒過度和不良的上網(wǎng)習慣等，這些可能影響老師的身心健康，影響老 師的正常工作的開展。第二要認識到人是整體的人，是不 可分割的。對教師和學生的指導培養(yǎng)，各級部采用相應的措施進行。 有協(xié)助 班主任做好問題學生轉化工作的義務。 第八十三條 本章程解釋權屬 XX 鎮(zhèn)第一初中校委會。 （三）勤奮學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。 第六十九條 鼓勵教師開 展教育教學改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學研究、學術交流和參加進修或其它方式的培訓。 第六十條 校內師生自 行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關規(guī)定。 第五十條 學校定期召開教育教學和學校管理方面的研討會和各種專項討 會，廣泛征求教職工的意見。 第五章 民主管理 第四十六條 學校黨組織對學校教育實施政治領導，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗 堡壘作用，對學校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。加強學生的法制教育，增強學生的法制觀念，提高學生的法律意識，預防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。 第二十八條 執(zhí)行國家教育考試制度。 第十八條 學校分別設年級部和教研組。 第二節(jié) 黨支部 第十五條 學校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學校的 政治領導，參與學校重大問題的決策。在法律法規(guī)允許范圍內，籌集、管理和使用學校行政經(jīng)費。 (三 )、制訂學校工作計劃，統(tǒng)一安排學校工作，定期檢查、總結工作，接受上級黨政及教育主管部門的領導、指導和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。XX 鎮(zhèn)第一初級中學學校管理制度匯編 目錄 第一部分：章程 XX 鎮(zhèn)第一初級中學學校章程 XX 第一初中家長委員會章程 第二部分：行政管理 關于進一步改革管理制度實施意見 關于進一步加強領導集體“以人為本”管理的實施意見 校 務 公 開 活 動 實 施 意 見 校 務 公 開 制 度 干 部 任 職 標 準 教職工任職標準 校委會例會制度 信訪工作制度 集 會 制 度 公 章 使 用 制 度 1 教 師 申 訴 制 度 1 學校辦公室工作人員廉潔自律規(guī)定 1 學校辦公室文明規(guī)范 1 辦公室主任崗位職責 1 學校辦公室保密制度 1 學校辦公室日志填寫制度 1 學校辦公室環(huán)境衛(wèi)生制度 1 考核制度 第三部分：教學管理 XX 一中關于明星教師培養(yǎng)的意見 XX 一中加強培養(yǎng)骨干教師的實施意見 XX 一中關于加強學風建設的意見 XX 一中關于貫徹體衛(wèi)條例的實施意見 XX 一中《教學常規(guī)》過程管理規(guī)定 XX 一中課程設置方案 XX 一中關于加強備課組建設的意見 備課 組長崗位職責 XX 一中集體備課制度 XX 鎮(zhèn)第一初級中學備課制度 1 XX 第一初級中學上課制度 1 XX 一中作業(yè)批改制度 1 XX 鎮(zhèn)第一初級中學關于聽課、評課的制度 1 XX 一中關于課外活動的有關規(guī)定 1 XX 一中課外活動管理制度 1 XX 一中關于對學習困難學生的輔導制度 1 教學資料使用收集的有關規(guī)定 1 XX 一中外出學習制度 1 XX 鎮(zhèn)第一初級中學制止學生流失制度 XX 鎮(zhèn)第一初級中學休學制度 2 XX 鎮(zhèn)第一初級中學學籍管理制度 2 XX 鎮(zhèn)第 一初級中學轉學借讀制度 2 XX 鎮(zhèn)第一初級中學控制輟學責任書 2 XX 一中關于教師與學生家長溝通的規(guī)定 2 XX 鎮(zhèn)一中后進生轉化制度 2 XX 一中關于減輕學生過重課業(yè)負擔的若干規(guī)定 2 XX 一中兩操一課的有關規(guī)定 2 XX 鎮(zhèn)第一初中助學扶困制度 第四部分：教研管理 XX 一中關于加強教科研管理的實施意見 XX 一中教科研制度 XX 一中關于開展校本教研的實施意見 XX 一中校本教研制度 XX 一中校本培訓制度 XX 一中教科研獎勵辦法 XX 一中課題組學習制 度 XX 一中關于加強教研組建設的意見 第五部分：德育管理 XX 一中德育工作制度 XX 一中德育工作隊伍培訓制度 班主任工作制度 班主任例會制度 班主任工作聯(lián)系制度 班主任經(jīng)驗交流制度 評選“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”實 施 方 案 雙差生幫教工作方案 學生自行車管理實施條例 第六部分：團隊管理 XX 鎮(zhèn)第一初中關于進一步加強中學生團校建設的意見 XX 鎮(zhèn)第一初中團支部職責 XX 第一初中團校工作條例 團 支 部 書 記 職 責 XX 鎮(zhèn)第一初中學生入團條件 XX 一中入團程序 XX 一中優(yōu)秀團支部及優(yōu)秀團支部書記評選辦法 第七部分：總務管理 關于進一步加強財務管理工作的實施意見 總務管理制度 財務管理制度 財產(chǎn)管理制度 固定資產(chǎn)領用借還制度 固定資產(chǎn)維修保養(yǎng)制度 固定資產(chǎn)報損制度 固定資產(chǎn)損壞丟失賠償制度 校舍設施維護管理制度 財務審批制度 1 財務收費公示制度 1 用 水 用 電 制 度 1 基建招標實施規(guī)定 1 基建工程管理主要職責 1 小型基建項目竣工備案驗收程序 第八部分：工會管理 工 會 職 責 教代會制度 師德建設實施意見 師德師風建設制度 教師“十不準” 師德學習制度 師德標兵評選制度 師德“十佳教師”評選意見 師德標兵評選標準 第九部分：安全管理 XX 一中安全管理制度 XX 一中安全保衛(wèi)制度 XX 一中安全報告制度 XX 一中學校安全工作預案 XX 一中安全制度 XX 一中防洪預警機制 XX 一中安全事故應急預案 XX 一中防汛工作預案 XX 一中各級領導消防職責 XX 一中安全校長的管理職責 1 XX 一中學校消防巡查制度 1 XX 一中學校保衛(wèi)巡邏值班制度 1 XX 一中學校校內校外安全巡邏制度 1 XX 一中學校安全預警機制 1 XX 一中安全保衛(wèi)檢查制度 1 XX 一中消防安全制度 1 XX 一中消防安全檢查制度 1 XX 一中火災隱患整改制度 1 XX 一中消防安全宣傳教育和培訓制度 XX 第一初中門衛(wèi)管理制度 2 XX 一中食品衛(wèi)生安全管理制度 2 事故責任追究制度 2 XX 第一初中衛(wèi)生防 疫制度 2 XX 一中義務消防隊職責 2 XX 一中學校食堂管理制度 2 XX 一中實驗室和計算機室工作人員防火制度 2 XX 一中各科室工作人員防火責任制 2 XX 一中保衛(wèi)人員消防責任制 2 XX 一中圖書室、電教室、檔案室、資料室消防責任制 XX 一中校園防火守則 3 XX 一中義務消防隊員工作守則 3 XX 一中消防安全教育制度 3 XX 一中防火安全檢查制度 3 XX 一中消防器材和設備的管理制度 3 XX 一中易燃、易爆物品的管理制度 第十部分：管理職責 學校校 長職責 教學副校長職責 德育安全副校長職責 總務后勤副校長職責 帶班領導職責 教導主任職責 教科研主任職責 辦公室主任職責 工會主席職責 德育主任職責 1 總務處主任職責 1 團委書記職責 1 級部主任職責 1 班主任職責 1 教研組長職責 1 備課組長職責 1 女工會委員職責 1 物理、生物、化學實驗員職責 1 電教員職責 學校治安防范崗位職責 2 學校門衛(wèi)工作職責 2 保管員職責 2 財會人員 職責 2 檔案管理人員崗位職責 2 學校司機崗位職責 2 出納員職責 2 電工工作職責 2 伙房工人崗位職責 2 圖書管理人員職責 學籍管理員職責 XX 鎮(zhèn)第一初級中學學校章程 （討論稿） 第一章 總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質教育，積極推進教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學質量，提高依法治校水平，保證學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構建現(xiàn)代化生態(tài)學校。 (四 )、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)模、編制標準和學校教育教學工作需要，在征得學校黨組織同意下，設置學校行政管理部門和任命學 校中層干部。學校財務在校長領導下實行一支筆審批制。支持校長依法獨立開展工作，保證、監(jiān)督學校的教育教學和行政管理等各項工作的完成。年級部和教研組在學校常規(guī)管理、教學研究、提高質量、深化素質教育等方面積極主動工作，創(chuàng)出特 色。組織期中和期末教學質量檢查和考試，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學科的畢業(yè)考試和考查。 第三十六條 加強行政值班和教師護導工作，開展班級的檢查、評比。黨組織通過領導教代會、群團工作等發(fā)揮重要作用。 第五十一條 學校教師、職員和工人對學校教育、教學、管理工作有權提出意見和建議，有權向上級反映情況。 第六十一條 總務處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。 （四）關心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。 第八十四條 本章程自批準之日起施行。 有協(xié)助學校、班主任調解校、班、家長之間爭議的義務。教風的養(yǎng)成、學風的建設，由各級部根據(jù)自己的情況而定。實際工作中，作為領導集體的成員要想了解人、研 究人，必須從人的整體著眼，要認識到每個人都有自己的需求和意愿、經(jīng)驗與情感、痛苦與歡樂，每個成員都要真正做老師們的知心人。第三要讓老師們每天都有個好心情。具體到每一個人就是： 要做誠實守信的人，不做假人； 要做人中人，不做人上人； 要做有道德的人。包括德育、團隊、工會、總務后勤、教學等各部門組織的各種活動。履行校務公開領導小組的組織、協(xié)調職責，解決處理校務公開規(guī)則中出現(xiàn)的問題，支持校務公開工作小組、監(jiān)督小組的工作，并將此項工作作為考核領導干部的一個重要方面。 （二）議事規(guī)則 領導小組會議由組長或副組長負責召集，校務公開辦可根據(jù)情況提請組長或副組長召開會議。 1負責校務公開檔案的建立和管理。 每季度收集一次廣大教職工對公開內容的反映和要求。 校長、主任不低于大專畢業(yè)的文化程度 ，并應具有中學一級以上的教師職務；都應有從事相當年限教育教學工作的經(jīng)歷；都應自覺學習崗位知識，接受崗位培訓，掌握本崗工作的基本規(guī)程。 1認真貫徹學校和教育行政部門制定的各項規(guī)章制度，積極開展有關活動，切實保證教育、教學、服務、管理的工作質量，使各項工作的全過程處于優(yōu)質和良好狀態(tài)。 有一定的管理能力和創(chuàng)造能力，在工作中既不離管理規(guī)章，又不墨守成規(guī)，要有創(chuàng)新。為加強我校 信訪工作規(guī)范化、制度化建設，特制定