【正文】
　　善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術工人，做好人員配置和勞動管理工作，提高生產效率。
　　提高“市場”和“用戶”意識，轉變墨守陳規(guī)和按部就班的生產組織觀念。
　　強化績效考核的責任機制，將公司的各項指標分解落實到各部門、各崗位，實行目標管理、量化考核。
2020單位年度工作計劃范文3　　2020年，管業(yè)公司在集團總公司的正確領導下，經全體員工的積極努力，順利完成了年初制定的各項工作指標，并超額完成了任務，實現(xiàn)了管理和效益的雙豐收。
　　(二)其他知識方面
　　立足提高學習能力，增強工作本領，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，結合工作實際，廣泛開展學習經濟、社會、政治、歷史、文化、科技、生態(tài)文明、機關黨的建設等方面的基本知識學習。
2020單位年度工作計劃范文2　　為加強工委機關思想建設，不斷提高干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，根據(jù)2020年省直機關黨的建設工作要點和省直機關2020年政治理論學習要點，結合實際，特制定如下計劃：
　　一、指導思想
　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神以及省委十一屆四次、五次、六次全會精神為主線，以推進學習型黨支部建設為抓手，發(fā)揚求真務實、理論聯(lián)系實際的學風，強化理論學習的針對性、系統(tǒng)性和指導性，推進工委機關黨員干部能力建設，做到真學、真懂、真用。讓最陰的那個負責工會。資料共分享，我們負責傳遞知識。讓最懶的那個分管建筑，他的手習慣性伸不太長。發(fā)動全家人到處買彩票(一天最多一注)，為的就是賺個面熟。
　　1《談治國理政》第十七部分“推進反腐倡廉建設”和第十八部分“提高黨的領導水平”。機關黨委要加強對各黨支部學習情況的督促檢查。簽訂責任合同，分解落實到基層，使公司員工人人頭上有任務，人人身上有壓力，有壓力才有動力，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。
　　提高應收賬款清收力度，加強經營風險防范和控制。
　　七、做好員工培訓，深挖內部潛力。
　　2020年公司要通過企業(yè)文化建設工作來逐步確立和運用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價值取向，以此來提升企業(yè)形象，使員工自覺維護企業(yè)信譽，增強凝聚力。
　　積極利用社會資源，選擇既能保證質量和進度、價格又適中的合作伙伴，來加速我們的發(fā)展。各部門都要通過各自的工作計劃去管理、控制、檢查和落實。
　　2020年管業(yè)公司總的工作目標是：
　　鋼管產量：較上年度的43630噸,%，實現(xiàn)50000噸，爭取突破6萬噸。
　　(二)個人自學。
　　全國、