20xx單位工會工作計劃范文2(專業(yè)版)
【正文】
關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
(四)堅持深化與創(chuàng)新相結合，不斷加強工會能力建設。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實總行送溫暖補助辦法，建立”九必訪”職工送溫暖機制和”兩節(jié)”必訪機制，努力為職工辦好事、辦實事，提高職工的幸福感。
(二)個人賽以培訓所需能力素質提升為目標，努力為中心培養(yǎng)關鍵時刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。20XX年單位工會工作計劃范文 工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開展職工合理化建議活動，搭建工會反映職工意見的平臺。
(一)堅持規(guī)范與提升相結合，不斷加強工會基礎建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。
緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。定期對工會工作中做出突出成績的先進干部和先進個人進行表彰，推動各項工作蓬勃開展。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹立職工積極心態(tài)。以部門為單位的業(yè)務競賽活動，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
(一)團體賽以培訓創(chuàng)新為主題，努力在提升創(chuàng)新質量上做文章。以建設中心文化為重點工作，用豐富多彩的活動凝心聚力，營造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進的工作團隊。根據(jù)單位人員變化實際及時增補工會委員，保持工會工作的連續(xù)性。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會
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