20xx前臺接待第三季度工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認識餐飲行業(yè)特點。
公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。
?。?）辦公用品的管理工作。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。我將視情況進行合理的分工、安排，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行；還要創(chuàng)造性地進行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；工作執(zhí)行上，我會注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的成為參謀助手，做好上、下溝通的橋梁。緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
二、員工日常管理
新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調(diào)好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設。
（1）協(xié)助人力資源部工作
?。?）完成領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。
（4）做好各部門的協(xié)助工作。
二、注意形象，前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。從而，影響我們以后的人生。
?。?）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。
【篇三】
一、
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