【正文】
　　2020年是“青年文明號”創(chuàng)建評選年，要持續(xù)做實創(chuàng)建基礎性工作，推進創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號”集體濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。
　　八、堅持“服務中心工作、服務青年成長”，活躍青年工作
　　(一)圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導,服務青年成長。
　　一是加大省行基層業(yè)務需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務咨詢系統(tǒng)在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務需求的第一選擇。其中新黨員培訓要著眼于從思想上入黨、增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用。
　　(五)做好退管工作。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。
　　二、工作目標及措施：
　　(一)黨支部的自身建設
　　理論學習不放松，堅持每月學習學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。把抓好理論學習作為支部思想建設的首要任務。開展好黨內(nèi)活動。
　　關心老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦事實，并向他們通報學校工作，征求意見和建議。黨員學教育還要著力于崗位能力培訓，提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務群眾，凝聚人心的能力。
　　二是通過基層業(yè)務需求直通車和業(yè)務咨詢系統(tǒng)不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業(yè)務需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。
　　服務人才培養(yǎng)，積極引導青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價值取向。
　　(五)圍繞“社會責任”和“道德教育”，積極開展具有中行特色的志愿者活動。
　　(四)圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎工作。
　　七、圍繞和諧建設，認真做好維穩(wěn)工作
　　認真貫徹落實上級行關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展營造和諧氛圍。
　　五、圍繞服務發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作
　　(一)以“轉(zhuǎn)作風強服務”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活動。采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結對幫學等學教育方法以及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是總書記有關重要論述的學教育，開展黨章學和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。積極組織青少年參加各項活動。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。力求使銀行黨建工作思路上有新的突破，工作中有更大的進步。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　進一步加強工作作風建設。積極開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
　　【篇三】
　　一、切實開展教