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20xx黨委辦公室工作計(jì)劃報(bào)告(專業(yè)版)

2024-11-20 01:05上一頁面

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【正文】 二是健全完善制度,促進(jìn)活動(dòng)深入開展。
  讓我們?cè)邳h的xx大精神指引下,圍繞實(shí)施開放強(qiáng)縣,加快發(fā)展的戰(zhàn)略,把握全局,提高素質(zhì),樹好形象,再接再厲,在各自的崗位上作出更大貢獻(xiàn)。所謂“有氣則勇,無氣則虛”、“狹路相逢,勇者必勝”。一是要做“加油站”。二要親自核實(shí)信息。進(jìn)一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責(zé)任制》、《播音員崗位責(zé)任制》、《通訊員管理制度》。(2)、不定期的對(duì)公司在冊(cè)通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高,力爭建立一支,“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的通訊員隊(duì)伍。
 ?。ㄈ┒〞r(shí)召開每月10日的通訊員例會(huì),注重稿件的征收、校對(duì)、審核關(guān),提高稿件的刊發(fā)質(zhì)量。我們的宣傳干部在決定實(shí)施某項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí),我們的作為、行動(dòng)都在起著決定性的引導(dǎo)作用和典型的示范作用。做到供其所需,釋其所惑,適時(shí)又及時(shí),不當(dāng)“馬后炮”。做好督查工作,一是堅(jiān)持原則性,要敢于督辦,善于督辦、大膽督辦,一督到底。新的觀念來源于對(duì)新知識(shí)的體驗(yàn),后發(fā)優(yōu)勢來源于對(duì)新知識(shí)的運(yùn)用。
  三是要耐得住清貧。四是提高廉潔自律能力。文件、電報(bào)、紀(jì)要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)格工作程序,認(rèn)真辦理每一份文件、電傳,嚴(yán)格文件審批、會(huì)簽手續(xù),遵循發(fā)文格式,提高辦文運(yùn)行質(zhì)量和效率,做到少行文、行短文。三是提高督查督辦能力?!安蝗手瞬划?dāng),不義之財(cái)不取,不理之言不說,不規(guī)之事不做。的確如此,我們要快速發(fā)展,高效工作,僅憑基本資源,基本工作要素是不夠的,關(guān)鍵的是還需要新的觀念和后發(fā)優(yōu)勢。
  發(fā)揮督促檢查作用要增強(qiáng)時(shí)效性。要參得高、謀得準(zhǔn)。我們要時(shí)時(shí)刻刻替通訊員著想,處處為他們解決實(shí)際問題。黨委辦公室工作計(jì)劃報(bào)告  【篇一】
 ?。ㄒ唬⒓哟笮麄鞯娜粘9芾砉ぷ鞯牧Χ?,溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導(dǎo)通訊員隊(duì)伍的正確工作方向、輿論導(dǎo)向,全面提高通訊員隊(duì)伍的凝聚力、向心力,充分調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性。
 ?。ň牛?、制定公司11個(gè)黨支部的《宣傳委員工作職責(zé)》,加強(qiáng)基層通訊員隊(duì)伍的管理力度,形成通訊員自身管理、部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領(lǐng)導(dǎo)核心管理理念的五管體系,將通訊管理工作開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面。因此,辦公室干部要做到從中心出發(fā),從大局著眼,從小事著手,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。三要原汁原味。哪個(gè)地方運(yùn)轉(zhuǎn)不靈,發(fā)生摩擦,就到哪里協(xié)調(diào),消除矛盾,確保
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