【正文】 護(hù)士長在科室要起模范帶頭作用，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平，讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、科室充滿溫馨!提高了科室凝聚力。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作。
　　，每月做好護(hù)理安全排查及定期組織差錯(cuò)事故討論分析，多從自身的角度分析，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出防范和整改意見?，F(xiàn)總結(jié)如下：
　　工作目標(biāo)完成狀況
　　一人一針一管一用一滅菌合格率100%
　　急救物品完好率100%
　　健康教育覆蓋率100%
　　護(hù)理人員考核合格率100%
　　醫(yī)院指令性任務(wù)完成100%
　　工作計(jì)劃完成率95%
　　護(hù)理技術(shù)操作合格率95%
　　護(hù)理文書書寫合格率95%
　　業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率95%
　　夜間護(hù)理工作檢查合格率90%
　　基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%
　　一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理
　　20xx年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點(diǎn)深入細(xì)致開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)危重病人基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、心理護(hù)理、專科護(hù)理，堅(jiān)持全程、連續(xù)、無縫隙的整體護(hù)理模式。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。
　　四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。
　　組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。護(hù)理文書書寫合格率95%。
　　五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)　　護(hù)士也要為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作。舉辦“天使心語”小板報(bào)。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：
　　力爭在護(hù)理科研方面有所突破。
　　二、院感工作
　　嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。
　　護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評(píng)估，檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。
　　九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
　　(三) 在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：
　　嚴(yán)格要求自己，對醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對待，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。實(shí)施護(hù)理人員分級(jí)管理，規(guī)范護(hù)士分層次培訓(xùn)(N1N5)培訓(xùn)資料根據(jù)護(hù)士潛力、護(hù)理崗位要求，強(qiáng)化護(hù)士考核潛力，考核結(jié)果與護(hù)士晉升、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)掛鉤。定期對病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
　　、見習(xí)同學(xué)60余人。
　　20xx年將著重加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)、病人健康教育、護(hù)理質(zhì)量。每月對不良事件進(jìn)行討論并提出整改措施。
　　，強(qiáng)化常規(guī)檢查意識(shí)，加強(qiáng)對性能和安全的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保證設(shè)備完好。培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識(shí)，嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，善
　　于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要開支，保證資源有效合理配置。
　　(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。
　　健康宣教亟待加強(qiáng)。
　　三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
　　每月開展專科知識(shí)培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。
　　加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉