【正文】 按工程需要配備電工 、 鉗工 、 電氣焊工 、 管道工 、 木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員 。 企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商的供應(yīng)過程實(shí)施有效控制。 二、內(nèi)部溝通 建立文件化的內(nèi)部溝通制度，明確溝通方式，時(shí)機(jī)、內(nèi)容、職責(zé)及信息處理。 46 二十四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 l、公司安全考評獎(jiǎng)懲制度是企業(yè) 安全管理制度的重要 組成部分，是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總 結(jié)、評比 ” 原則的具體落實(shí)和延伸 ， 是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的重要內(nèi)容； 通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、主動(dòng)搞好安全工作的積極性； 安全獎(jiǎng)懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果； 評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違 章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動(dòng)情況、安全生勞動(dòng)競賽、安全措施計(jì)劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面； 對完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人，要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，否則要進(jìn)行處罰； 對造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任； 公司進(jìn)行評比有安全一票否決權(quán)，對個(gè)人的升職、 公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立安全生產(chǎn)考評獎(jiǎng)懲制度。 二、特殊作業(yè)應(yīng)取得授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。 罐內(nèi)尺寸應(yīng)符合下列規(guī)定： 單層或多層罐籠最上層的凈高 (帶彈簧的 主拉桿除處 )不行小 于 ，其他各層凈高不行小于 ； 提升人員時(shí)，按允許乘載人數(shù)計(jì)算，每人所占底 板面積不得小 于 ： 提升礦車時(shí)，礦車與罐體兩側(cè)的最小安全間隙， 固定車廂不得 小于50mm；翻轉(zhuǎn)車廂不 得小于 ?5mm。 各設(shè)備使用單位要嚴(yán)格按 照 “設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方針 ”， 對本單位設(shè)備維護(hù)人員 、 操作人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn) ， 強(qiáng)化考核制度。 第五章 設(shè)備事故管理 第二十八條：設(shè)備事故直接影響生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，其管理必須執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，制定有效的防范措施，杜絕重大事故，減少一般事故。設(shè)備調(diào)配時(shí)，原使用單位必須保證設(shè)備完好，調(diào)出、調(diào)入單位及設(shè)備管理單位三方人員共同交接驗(yàn)收，交接后，一個(gè)月內(nèi)如需發(fā)生維修費(fèi)用，一律進(jìn)入原使用單位成本。 提高設(shè)備、設(shè)施管理水平 ， 對提高生產(chǎn)質(zhì)量 、 降低成本 、 節(jié)約能源 、 安全生產(chǎn)及提高經(jīng)濟(jì)效益都具有重大意義 ， 為適應(yīng)公司體制改革 的需要，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè) 設(shè)備管理?xiàng)l 例》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 一、建立事故、事件調(diào)查制度，調(diào)查制度包括事故、事件類型是，調(diào)查主人員，調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查方法，時(shí)間要求，所需裝置、設(shè)備、現(xiàn)場調(diào)查要求，事故證據(jù)、資料的收集整理，事故、事件信息溝通的方式，附錄和時(shí)間，中高層管理人員參與調(diào)查的要求。 刷巷道： 必須搞好礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，作到文明生產(chǎn)； 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，要提交職業(yè)病危害預(yù)防評價(jià)報(bào)告； 1每年要對職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫(yī)療診斷，對接觸危害人員進(jìn)行普查，必須對職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監(jiān)護(hù)擋案； 1井下空氣中氧氣含量不得低于 20%，空氣溫度不得超過 28℃； 21 1對井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應(yīng)定期檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)采取措 施。 五、綜合檢查 制定綜合檢查制度，明確檢查部門職責(zé)和檢查人責(zé)任，并針對通過檢查識(shí)別出的問題及時(shí)采取糾正和預(yù)防行動(dòng)。 管理層應(yīng) 對巡回檢查報(bào)告內(nèi)容及建議作出回應(yīng)及采取行為。 安全檢查的頻率應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平確定。應(yīng)正確對待員工的拒絕行為，并對拒絕事項(xiàng)進(jìn)行公正調(diào)查，有效保障員工的安全、健康。 五、各級(jí)管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。企業(yè)安全總目標(biāo)可分解為廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)及個(gè)人安全目標(biāo)。要求主要目標(biāo)的實(shí)施有多種措施作保證，使環(huán)境的變化不影響主要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 三、安全生產(chǎn)方針的評審 對安全生產(chǎn)方針應(yīng)定期評審，以保證安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適應(yīng)性。 四、安全生產(chǎn)方針的修定 當(dāng)外部條件發(fā)生了變化，應(yīng)及時(shí)對安全生產(chǎn)廣告進(jìn)行修訂，以保證其持續(xù)適宜性。 4 (6）盡可能數(shù)量化。 ②橫向分解。 六、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度 簽訂責(zé)任狀。 六、采取激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工參與安全活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。 ①根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果，抓住主要部位或部件 ，以及相鄰或交叉作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)，并針對不同檢查對象制定不同的檢查表。 管理層的意見應(yīng)反饋給提交報(bào)告的部門。 檢查類型： ①節(jié)假日前的安全大檢查，明確連續(xù)放假時(shí)間 3 天（含 3 天）以上的節(jié)假日； ②主管部門布置的安全大檢查，按要求時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行檢查。 22 十、安全教育培訓(xùn)制度 公司安全教育培訓(xùn)種類及辦法； 新入礦人員的礦級(jí)區(qū)段 、 班組三級(jí)安全教育和培訓(xùn) ： 公司級(jí)安全教育由主管經(jīng)理負(fù)責(zé) ， 公司安環(huán)部會(huì)同有關(guān)門組織實(shí)施： 各單位安全教育由單位負(fù)責(zé)人組織實(shí)施； 區(qū)段、班組安全教育由區(qū)段、班組長組織實(shí)施； 三級(jí)安全教育的時(shí)間執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 令 (2021)第 3號(hào)《生 產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定。 二、書面任命事故、附件調(diào)查員。 第二條：本制度適用于公司所有單位的設(shè)備管理。 第十四條：各使用單位未使用和不需用的設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理、維護(hù)、并報(bào)主管部門將閑置設(shè)備調(diào)出，由主管部門 進(jìn)行調(diào)配、不得私自進(jìn)行調(diào)配、轉(zhuǎn)借或出租。調(diào)查分析、制定和監(jiān)督執(zhí)行防范措施，提出事故處理意見及統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)等進(jìn)行全過程管理。 三、設(shè)備維護(hù)基本原則 37 設(shè)備維護(hù)工 作應(yīng)貫徹“ 預(yù)防為主”的原則，應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài) ， 其主要任務(wù)是防止連接件松動(dòng) 、 防止設(shè)備事故的發(fā)生 ， 延長設(shè)備使用壽命和檢修周期 ， 保證設(shè)備的安全運(yùn)行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。礦車與罐體兩端的最小安全間 隙不得小于lOOmm。 三、應(yīng)建立授權(quán)工作流程識(shí)別的制度。 公司修及時(shí)建立、修訂、完善《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《安全 生產(chǎn)考核細(xì)則》及《安全管理目標(biāo)》等。 企業(yè)在每季度末召開一次全員安全工作會(huì)議，就企業(yè)安全生產(chǎn)形勢、存在安全問題，今后安全工作要求向全體員工溝通。 供應(yīng)商在企業(yè)現(xiàn)場活動(dòng)時(shí)，應(yīng)遵守企業(yè)的安全要求。 所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核 ， 合格后方能上崗。 由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽 訂 《勞動(dòng)用工合同 》， 并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。 選定的供應(yīng)商應(yīng)簽訂供應(yīng)合同，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。 外部聯(lián)系由企業(yè)安環(huán)部 管理，指定專人外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全安全產(chǎn)事項(xiàng)。 45 二十三、安全生產(chǎn)檔案管理制度 公司須建立安全生產(chǎn)檔案 ， 內(nèi)容包括 ： 安全操作規(guī) 程 、 安全組織機(jī)構(gòu) 、 安全管理人員檔案 、 特種作業(yè)人員檔案 、 傷亡 事故統(tǒng)計(jì)表 、 從業(yè)人員接塵史 、 安全許可證 、安評報(bào)告 、 環(huán)評報(bào)告 、 隱患整改記錄 、 文件記錄 、 職工培訓(xùn)檔案 、 安全管理人員登記表等； 應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫，妥善保管； 檔案管理人員對檔案內(nèi)容的真實(shí)性和數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，做好檔案移交工作， 不得將檔案和有關(guān)安全資料帶走或散失； 及時(shí)做好各類檔案的修訂和完善工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展的安全形勢。進(jìn)行這種作業(yè)屬于強(qiáng)制性授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。 40 十九、升降人員、物料罐籠管理規(guī)定 罐籠頂部應(yīng)設(shè)置可拆卸的安全篷 (保護(hù)傘 )和欄桿。 二、管理職責(zé) l、公司機(jī)動(dòng)處 負(fù)責(zé)對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護(hù)的監(jiān)督指導(dǎo)。 第二十七條：設(shè)備發(fā)生異常情況時(shí)，須報(bào) 本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)到主管部門，采取逐級(jí)上報(bào)，及時(shí)消除異常情況。 第十三條：設(shè)備固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫后，由主管部門統(tǒng)一調(diào)撥，要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備調(diào)配、調(diào)報(bào)制度。 32 十六、設(shè)備、設(shè)施管理制度 第一章 總 則 第一條 ： 設(shè)備、設(shè)施是生產(chǎn)力的重要組成部分 ， 是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的重要 物質(zhì)基礎(chǔ) 。 27 十二、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn) 化規(guī)范》要求，為了提高事故、事件調(diào)查的有效性，制定本制度。 20 九、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度 新工人上崗前，醫(yī)療部門必須進(jìn)身體健康檢查，不適于從事礦山井下作業(yè)時(shí)，不得錄用，患有呼吸系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè)； 對職業(yè)病和其他病患者，應(yīng)調(diào) 離原工作崗位； 在淋水的井筒內(nèi)作業(yè)，要設(shè)防水圈，井下巷道內(nèi)淋水，要導(dǎo)入排水溝，人員來往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥，定期清洗巖壁，保持井下衛(wèi)生： 地面和井下各作業(yè)地點(diǎn)附近必須設(shè)飲水站，及時(shí)供應(yīng)清潔開水，并設(shè)專人供應(yīng)飲水，飲水容器必須有保溫裝置并加蓋上鎖，送保健食品的器具要經(jīng)常消毒，巷道內(nèi)的空氣必須新鮮不受污染； 每一個(gè)中段應(yīng)在項(xiàng)板巖石穩(wěn)定，回風(fēng)巷道處設(shè)置廁所，經(jīng)常清掃和消毒，保持井下衛(wèi)生： 井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平，不得超過 90 分貝（ A 聲級(jí)）； 各坑口應(yīng)設(shè)保健站或醫(yī)務(wù)室，并備有電話、 急救藥品箱和擔(dān)架，班組長應(yīng)學(xué)會(huì)急救知識(shí)，醫(yī)務(wù)部門每年要進(jìn)行培訓(xùn)； 井下鑿巖必須濕式作業(yè)，不能出干貨，爆破后要洗178。 18 專業(yè)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全的重大隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行了專業(yè)檢查。 對重大不安全因素和行為立即報(bào)告并采取行動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識(shí)別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)和報(bào)告的要求。 五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 四、責(zé)任制溝通 企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。安全目標(biāo)的縱向分解是將總目標(biāo)自上而下逐級(jí)為每個(gè)管理層次直至每個(gè)人的分目標(biāo)。所設(shè)定的目標(biāo)要有可調(diào)性。 安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公 眾獲取或向公眾披露。 五、責(zé)任部門及責(zé)任人 2 安全生產(chǎn)方針同企業(yè)安全環(huán)部具體管理，并指定責(zé)任人，企業(yè)各部門應(yīng)保留安全生產(chǎn)方針文本，以供查閱和查閱。目標(biāo)具體并盡可能數(shù)量化，不但有利于對目標(biāo)的檢查、評比、監(jiān)督與考核，而且有利于調(diào)動(dòng)職工努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的積極性。安全目標(biāo)的橫向分解是指將總目標(biāo)在同一層次上分解為不同部門的分目標(biāo)。 8 遵 循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵(lì)機(jī)制，授予權(quán)，對表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉職加薪，評優(yōu)等；建立約束機(jī)制，對失職或不盡職者實(shí)行降職撤職，降薪、罰款；全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。 七、企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)員工參與管理，并指定專人負(fù)責(zé)。 ②檢查內(nèi)容應(yīng)做到對象明確、標(biāo)準(zhǔn)具體。 三、例行檢查 制定例行檢查制度，明確各級(jí)管理機(jī)構(gòu)例行檢查內(nèi)容和檢查人員職責(zé)。 檢查組人員必須是經(jīng)過培訓(xùn)的適合檢查要求的人員參加。 調(diào)換工作崗位或脫崗 3個(gè)月 以上重新上崗，以及采 用新工藝 、 新材料 、 新技術(shù)或使用新設(shè)備的人員的重新培訓(xùn) ： 從事特種作業(yè)人員的 安全知識(shí)與操作技能培訓(xùn)： 國家規(guī) 定特種作業(yè)人中指 ： 爆破工 、 通風(fēng)工 、 信號(hào)工 、 電工 、 金屬焊接工、水泵工、主扇風(fēng)機(jī)操作工、卷揚(yáng) (絞車 )司機(jī) 工等； 特種作業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》 (國家經(jīng)貿(mào)委 13號(hào)令 )的要求，由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按、照全國統(tǒng)一的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱 》 和培訓(xùn)教材進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn) ， 并經(jīng)安全技術(shù)理論考試和實(shí)際操作考核合格 ， 取得操作證后才能上崗位工作 。并為事故、事件調(diào)查配備相應(yīng)的設(shè)備和裝置。 第三條：設(shè)備管理的原則：依靠技術(shù)進(jìn) 步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、預(yù)防設(shè)備事故，管理與使用相結(jié)合、定時(shí)維護(hù)與定期檢修相結(jié)合、修理與更新相結(jié)合、專業(yè)管理與全員管理相結(jié)合。 第十五條：新投產(chǎn)設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行竣工驗(yàn)收制度，安裝部門應(yīng)提供全部有關(guān)技術(shù)資料及完整的安裝施工記錄與圖紙，具體驗(yàn)收工作由主管部門負(fù)責(zé)，驗(yàn)收后的原始資料存入技術(shù)檔案。 第二十九條：對設(shè)備事故應(yīng)進(jìn)行全員管理，各使用單位應(yīng)發(fā)動(dòng)全體職工，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、維修工人、操作工人都必須參加設(shè)備事故管理。 堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則，操作人員在日常維護(hù)工作中做到“三好”(管好、用好、維護(hù)好 )、“四會(huì)”， (會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢修、會(huì)排除故障 )。 罐體內(nèi)兩側(cè)應(yīng)設(shè)置供 乘罐人員扶握的扶手。 四、特殊作業(yè)就編制作業(yè)計(jì)劃，制定防范措施，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 二十五、隱患排查與整改制度 重大危險(xiǎn)源能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，所 以必須要進(jìn)行監(jiān)控和隱患整改； 對于確定為重大危險(xiǎn)源的要組織好技術(shù)資料，并確立專人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，并將監(jiān)護(hù)記錄備案； 47 對有關(guān)部門和安全檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患，要嚴(yán)格按照“三定”“三不準(zhǔn)”的要求落實(shí)整改； 三定即： 定解決事故危險(xiǎn)品整改措施、定解決事故隱患的日期、定事故隱患整改負(fù)責(zé)人。 企業(yè)安環(huán)部每月組織召開一次安全事項(xiàng)討論會(huì)，吸收各部門主管安全工作的負(fù)責(zé)人，專職安全員，員工代表、“問題解決小組”組長，標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)人