【正文】
廉潔勤政，嚴(yán)以律己。
xxx黨支部根據(jù)xxx同志三年的學(xué)習(xí)工作情況及xxx民主推薦和談話(huà)推薦情況。
根據(jù)XX同志在試用期期間的表現(xiàn)，考察小組認(rèn)為，該同志符合轉(zhuǎn)正的條件。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵(lì)。使各部門(mén)對(duì)自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。
（2）職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)；二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，通過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國(guó)，獨(dú)占熬頭。
委托銀行扣款成功率達(dá)***％。
（1）職工思想教育方面：一是通過(guò)培訓(xùn)教育，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀要要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督。
其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規(guī)則來(lái)約束，規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障。積極協(xié)調(diào)幫助群眾辦實(shí)事，為XX解決養(yǎng)老住處，送終問(wèn)題；為XX解決看病補(bǔ)助問(wèn)題；為精神病患者XX解決生活保障問(wèn)題。22人推薦xxx同志轉(zhuǎn)為合同聘用制員工，占民主推薦人數(shù)的100%。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，提出了針對(duì)群眾工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十線(xiàn)工作法”，情況在一線(xiàn)掌握；決策在一線(xiàn)形成；問(wèn)題在一線(xiàn)解決；作風(fēng)在一線(xiàn)轉(zhuǎn)變；感情在一線(xiàn)培養(yǎng)；能力在一線(xiàn)提高；實(shí)績(jī)?cè)谝痪€(xiàn)檢驗(yàn)；形象在一線(xiàn)樹(shù)立；干部在一線(xiàn)考評(píng)；經(jīng)驗(yàn)在一線(xiàn)總結(jié)，通過(guò)推行“十線(xiàn)工作法”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的距離縮短了，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更“接地氣”，職工參與企業(yè)活動(dòng)的積極性不斷提高，促進(jìn)了人心思齊和黨員干部為人民服務(wù)能力的提高。能夠恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，注重自身形象，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，干部群眾比較認(rèn)可。該同志堅(jiān)持以黨的址九大精神為指導(dǎo)，深入把握xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)、基本方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。
三年來(lái)，該同志思想上要求進(jìn)步，工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，較好的完成了本職工作，現(xiàn)就該同志三年來(lái)的表現(xiàn)，綜合考察如下： 一、思想政治方面表現(xiàn) 該同志思想要求進(jìn)步，始終加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、xxx理論和三個(gè)代表重要思想，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟練掌握黨和國(guó)家金融方面的方針政策，作為青年黨員，能夠積極發(fā)揮作用，為人熱情，吃苦在前，享樂(lè)在后，團(tuán)結(jié)同志，同時(shí)從思想上和行動(dòng)上同黨支部保持高度一致。
其六，建立起有效的績(jī)效激勵(lì)體系：管理理念：企業(yè)管理＝人事管理，而人事管理＝績(jī)效管理。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資