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眼鏡店員工管理制度范本(專業(yè)版)

2025-02-09 08:40上一頁面

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【正文】 六.市場員崗位職責1.積極鉆研業(yè)務知識,不斷提高市場調(diào)查、市場擴展、市場維護水平。 各種設(shè)備器材必須妥善保管存放,防止丟失及損壞,任何人不能將各種電腦器材及各種耗才帶出電腦室或占為已有,對各種器材應登錄造冊,以備查找。 嚴格按照本店加工流程進行操作。嚴禁在店員出勤、考核及業(yè)務分配上徇私情,不公平處理。1 店員必須嚴格按照本店的各項作業(yè)流程進行操作。請假者在停發(fā)該日工資的同時扣10元/天;病假一天內(nèi)工資照發(fā),超一日者停發(fā)該日工資,病假必須有正規(guī)的醫(yī)療證明和藥費憑條,病假后不回店上班者為自動離職,自動離職無當月工資和上月工資及其它報酬。 店員禁止在店內(nèi)營業(yè)區(qū)吃食物、喝水,用餐必須至指定地點。1 交接班時必須及時轉(zhuǎn)交好當天的門市單據(jù),每日下班必須核對當天收入,保證無誤后,應向分店長匯報當日收支情況,同時將當日現(xiàn)金收入保險柜內(nèi)或上交財務。嚴禁對店員打、罵,進行非人道待遇,或不調(diào)查清楚事實真相故意偏袒維護店員。經(jīng)常抽驗巡查柜臺及庫存的商品,及時發(fā)現(xiàn)問題并向店長匯報,嚴防假冒、偽劣商品流進商場。商品進倉后,必須在當天辦好各種手續(xù),認真填寫好各種單據(jù),并將商品入帳造冊,以備查驗,對手續(xù)不符,規(guī)格型號不明,質(zhì)量可疑,數(shù)量不清的商品均不準進倉。:市場部各項質(zhì)量記錄表格1.《xx市青少年視力普查登記表》2.《 友情聯(lián)系表》3.《千店百醫(yī)聯(lián)盟登記表》4.《顧客滿意程度調(diào)查表》5.《商品價格調(diào)查表》6.《商情調(diào)查表》。愛護公物,全面規(guī)劃,整體布局,充分利用倉庫空間,做到商品存放整齊,安全有條理,方便進出倉,并熟悉各種商品的分類、保管、保養(yǎng)。三、 質(zhì)檢員職責在總店長領(lǐng)導下,負責所有商品的質(zhì)量檢查,了解掌握國家有關(guān)商品質(zhì)量的各種規(guī)定,做到查、驗有法可依。嚴禁不經(jīng)過總店同意,從廠商私自進貨。接、找顧客錢時要使用雙手。店員不能隨意稱呼同事,須直呼姓名,與分店主交談必須稱呼職位。
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