【正文】
　　注意環(huán)境衛(wèi)生，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。
　　每位教師每周寫一張鋼筆字、一張毛筆字，畫一張簡筆畫，檢查方式為隨機抽查。利用健康教育，社會性教育，對幼兒進行自我防護意識教育。
　　加強師德教育。
　　d繼續(xù)開展“微笑之星”服務之星”明星寶寶”明星家長”評比。
　　指導思想：
　　圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的形象，原有的工作基礎上努力遵循科學發(fā)展觀。每個成員至少有一份業(yè)務雜志，諳熟專業(yè)要求。搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
　　加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器。下面是小編整理的關于學校行政部門人員的個人工作計劃，歡迎閱讀參考。加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。積極推進人事制度改革，在后勤工作的多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性
　　根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行。我們行政后勤部門將會盡我們的努力去幫助師生，幫助學校順利的進行教學。以教研組為組織，以班級為依托，積極開展創(chuàng)新教育教學活動，研討、推薦最新教學改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導團隊協(xié)作精神，力求大面積提高質量。傳達到教師當中，并針對通知要求及時準確做好反饋工作。定期組織群眾性精神文明活動(團委活動)5將多多關注教師的心理。各股要積極主動做好本職工作，各司其職，各盡其責，要有全局觀念，互相支持，協(xié)同工作，要與同事友好相處，做文明市民，遵守社會公德。
　　積極實施素質教育。各班要設立小動物飼養(yǎng)角、種植角、認知角。
　　要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次，做到六面光。
　　積極開展各類游戲，開學初制定游戲計劃，做到有目的、有計劃地開展游戲活動。
　　(3)加強革命傳統(tǒng)教育，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀念碑掃墓，參觀閩西革命博物館。如出現(xiàn)責任事故，要追究責任，由當班教師付給幼兒醫(yī)藥費等。開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動.
　　做好教師心理維護工作。努力做好文件處置工作。
　　②抓好教師的業(yè)務學習及能力的提高
　　、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準，適應教育改革與發(fā)展的形勢。加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領導和普通教師不同層面的培訓。
　　組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務。吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋保險公司的財產綜合險，防患于未然。
　　x、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理，對損壞的固定資產及時索賠。
　　二、具體工作
　　組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務。收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究。
　　x、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象。嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢。
　　②加