20xx年公司行政部門工作計(jì)劃與20xx年公司行政部門年度工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。2018年公司行政部門工作計(jì)劃與2018年公司行政部門年度工作計(jì)劃匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)2018年公司行政部門工作計(jì)劃一、在20xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理完善制度，狠抓落實(shí)。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。20xx上半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作，并在實(shí)際執(zhí)行
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1