20xx【縣人社局年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路】上半年工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 認(rèn)真貫徹落實結(jié)合縣委巡察反饋意見，在遵守黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、“四不”黨員干部、內(nèi)部監(jiān)督管理、持續(xù)提升作風(fēng)效能等方面開展專項整治，著力打造“廉潔人社”。
（四）深化人事制度改革，激發(fā)干部活力。培訓(xùn)磐安小吃、磐安藥膳、磐安茶膳等學(xué)員700人次以上，開辦磐安小吃標(biāo)準(zhǔn)化門店50家以上。二是基金支付壓力不斷增大。5月，召開全縣建筑領(lǐng)域無欠薪現(xiàn)場推進(jìn)會，發(fā)放了金華市建筑領(lǐng)域“無欠薪”指導(dǎo)手冊、勞動用工法律知識手冊等資料200余份。同時，落實好困難企業(yè)社保費返還、社保費率調(diào)整等惠企政策，階段性降低制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)企業(yè)實社會保險繳費1281萬元，有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)?！究h人社局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路】2020上半年工作總結(jié)
縣人社局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 縣人社局2020年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路 一、2020年上半年工作總結(jié) 今年以來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“服務(wù)發(fā)展、保障民生”為主線，不遺余力地推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等各項社會民生事業(yè)，各項工作取得實效。進(jìn)一步完善社?；饍?nèi)控制度，成立基金監(jiān)督委員會，加大業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金稽核力度，至目前，共清理重復(fù)領(lǐng)取待遇2人，死亡在領(lǐng)10人。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?次，處理欠薪案件17件，涉及民工342人，追回欠薪875萬元，結(jié)案率100％。隨著社保政策不斷完善，符合待遇享受的人數(shù)越來越多，但社保擴(kuò)面征繳空間逐步收窄，待遇水平剛性提高，基金支付能力不斷下降，靜態(tài)支付能力從2020年底的30個月降到了9月份的25個月。根據(jù)新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步完善公益性崗位、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等配套政策，切實加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。依法依規(guī)、公平公正完成2020年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。通過巡察整改，健全完善黨員民主生活、財務(wù)管理、作風(fēng)效能問責(zé)等制度，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。
（六）健全完善內(nèi)部管理制度，打造勤廉人社。穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作，爭取全年完成職業(yè)技能鑒定2500人、發(fā)證1200人以上。完善磐安藥膳（小吃）創(chuàng)業(yè)扶持實施
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