20xx年醫(yī)學專題—急診科或內(nèi)一科主任競聘演講稿(專業(yè)版)
【正文】
雖然我已是來到了夕陽的季節(jié)里，雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨，雖然從管理者的角度上看我并不是最優(yōu)秀者；但我懂得知恩圖報，懂得以誠待人，懂得用內(nèi)心那滿滿的激情去努力、不懈的工作。若有幸擔任病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長，在心血管的診治方面有所突破。
堅持“人本管理”的理念，充分發(fā)揮每位科室人員的聰明才智，關(guān)心和愛護年輕醫(yī)護人員，以傳、幫、帶的方式使他們克服生活上和業(yè)務(wù)上的困難，在科室營造寬松、愉快、積極向上的氛圍，并能認真協(xié)調(diào)相關(guān)科室以及醫(yī)護之間的關(guān)系。
我競聘科主任不是為了名，也不是為了利，而是為了實現(xiàn)人身價值。任職期內(nèi)無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
雖然我已是來到了夕陽的季節(jié)里，雖然我已感悟到“不惑之年”的近臨，雖然從管理者的角度上看我并不是最優(yōu)秀者；但我懂得知恩圖報，懂得以誠待人，懂得用內(nèi)心那滿滿的激情去努力、不懈的工作。若有幸擔任病房主任，我將充分發(fā)揮自己的特長，在心血管的診治方面有所突破。
在行風建設(shè)方面，認真學習醫(yī)院行風建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，文明行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，拒收紅包，對待病人似親人，急病人所急，想病人所想，獲得了病人及家屬的好評。精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料 急診科或內(nèi)一科主任競聘演講稿 文章標題：急診科或內(nèi)一科主任競聘演講稿
加強管理促進科室發(fā)展
各位領(lǐng)導、各位同事：
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