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7s知識講座(專業(yè)版)

2024-11-19 04:47上一頁面

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【正文】 ◇經(jīng)整理所留下的需要的東西,物品都要定位(決定放置場所及位置)。,(2)建立共同遵守的規(guī)章制度 ※共同遵守的規(guī)章制度: A、廠規(guī)廠紀 B、各項現(xiàn)場作業(yè)標準 C、生產(chǎn)過程工序控制要點和重點 D、安全衛(wèi)生守則 E、服裝儀容規(guī)定 ※各種規(guī)則或約束在制訂時,要滿足下列條件: A、對公司或管理有幫助 B、員工樂于接受 (3)將各種規(guī)章制度目視化 ※目視化的目的,在于讓這些規(guī)章制度用眼睛一看就能了解 ※規(guī)章制度目視化的做法如下: A、訂成管理手冊 B、制成圖表 C、做成標語、看板 D、制成卡片,7S執(zhí)行技巧,第二十四頁,共二十八頁。,(2)執(zhí)行例行掃 除清進污穢 ●規(guī)定例行掃除時間與時段,如: ●每日5分鐘7S ●每周30分鐘7S ●每月60分鐘7S ●全員拿著掃把拖把等依規(guī)定徹底清掃 ●主管要親自參與清掃,以身作則 ●要清掃到很細微的地方,不要只做表面工作 A、洗凈地面油污 B、清除機械深處的端子屑 C、日光燈燈罩或內(nèi)壁之擦拭 D、擦拭工作臺架子之上,下部位 E、窗戶或設(shè)備底部 F、桌子或設(shè)備底部 G、衛(wèi)生間之地板與壁面等,7S執(zhí)行技巧,第十五頁,共二十八頁。,(4)不需要物品“紅單作戰(zhàn)”(大掃除) “紅單作戰(zhàn)”亦使用紅色標示對公司各角落的“不需要物品”,不管是誰,都可加以發(fā)掘,并加以整理的方法,是整理所運用的技巧之一。7S知識講座,第一頁,共二十八頁。 紅單用戰(zhàn)之對策: A . 庫存品 B. 工作場所 C. 機柜設(shè)備 D. 空間地面 (5)不需要物品之處置 實施再分類 依再分類之各種類別,該報廢丟棄的丟掉,該集中保存的專業(yè)保管。發(fā)生尋找的首要原因。,(3)調(diào)查臟污的來源,徹底根除 ●確認臟污與灰塵生產(chǎn)質(zhì)量的影響,如: A、在電池外殼上造成斑點,使外觀不良 B、在PCB板上造成短路,特性不良 C、造成卷線的不平整,影響外裝質(zhì)量 ●調(diào)查污臟的源頭 ●檢討對策方案 (4)廢棄物放置區(qū)的規(guī)則定位 ●室內(nèi)外主要出入點放置垃圾桶或垃圾箱 (5)廢棄物(不需要物品)的處置 ●不需要之物品堅決丟掉 (6)建立清掃標準,共同執(zhí)行 ●規(guī)定組別或個人“清掃責任區(qū)”公告說明 ●責任區(qū)域之劃分定時進行輪流更換,以示公平 ●建立“清掃標準”供清掃人員遵守,7S執(zhí)行技巧,第十六頁,共二十八頁。,※目視化場所地點應(yīng)選擇在明顯且容易被看見的地點 (4)實施各種教育培訓 ※新進人員的教育培訓:講解各種規(guī)章制度 ※對老員工進行新訂規(guī)章的講解 ※各部門利用早會、晚會時間進行7S教育 ※籍以上各種教育培訓做思想動員建立共同的認識 (5)違犯規(guī)章制度的要及時給予糾正 ※身為主管,見到部屬有違犯事項,要當場予以指正,否則部屬因沒有糾正,而一錯再錯或把錯誤當作“可以做”而再做下去 ※在糾正指責時,切忌客氣處理不了事情 ※強調(diào)因事糾正,而非對人有偏見而指責。◇標示是整頓之最終動作,也是目視管理的重點?!鬅o標示:沒有設(shè)定標示。,7S執(zhí)行技巧,第二十三頁,共二十八頁。,(5)目的: ★減少傷害 ★保證品質(zhì) ★塑造高作
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