【正文】 認(rèn)真遵守科委機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開展。四、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的科室管理理念。對(duì)于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時(shí)答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)18件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。每學(xué)期都召開辦公室全體人員工作會(huì)議和期末總結(jié)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。因此，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。作為綜合部文員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。做不到精通某項(xiàng)工作，多學(xué)博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。（七）負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；（九）協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。()、地點(diǎn)、議題、議程、出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)以及與會(huì)人員等情況。A、特定指向性 B、單一性 C、實(shí)用性 D、時(shí)效性 （）A、商洽函 B、復(fù)函 C、發(fā)函 D、詢問函 ，其“主送機(jī)關(guān)/文件”應(yīng)為（）A、教育局/請(qǐng)示 B、街道辦事處/報(bào)告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函 。這實(shí)際上使用的是（）A、新銳語言 B、模糊語言 C、含糊語言 D、靈活語言 （）A、商洽函 B、復(fù)函 C、發(fā)函 D、詢問函 ，其“主送機(jī)關(guān)/文件”應(yīng)為（）A、教育局/請(qǐng)示 B、街道辦事處/報(bào)告 C、派出所/通知 D、工商行政管理局/函15.“如果這次競(jìng)選失敗，無論什么原因，我都不會(huì)后悔我參與競(jìng)爭(zhēng)的選擇”一語表明（）A、演講者對(duì)于競(jìng)選信心不足 B、表示謙虛C、希望得到支持和幫助 D、對(duì)競(jìng)選職位無所謂 （）A、寫明兩個(gè)主送機(jī)關(guān) B、只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān) C、分頭主送 D、根據(jù)情況需要而定 ，它的編號(hào)應(yīng)注明在（）A、首頁左上角 B、標(biāo)題下方正中 C、文末 D、和其它公文一樣“2000年的工作目標(biāo)和任務(wù)都已經(jīng)確定”一句分析正確的是（）A、在講話稿中用二○○○表示年份 B、在講話稿中可以用2000年表示年份 C、在講話稿中用貳零零零表示年份 D、在講話稿中用兩千表示年份 ()為準(zhǔn)。()。每周六下午負(fù)責(zé)收集各部門及個(gè)人工作總結(jié)交至辦公室主任。”Q2：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”思路：如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下的協(xié)調(diào)很重要，不論是上報(bào)還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實(shí)。多參與一個(gè)活動(dòng)，就多一份工作經(jīng)驗(yàn)。在工作實(shí)踐中，自己比較注意這么幾點(diǎn)：小事當(dāng)大事辦。第五篇：辦公文員工作總結(jié)首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通，互相補(bǔ)臺(tái)辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。二、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力自己在目前的工作崗位上已工作了3年，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在實(shí)施上述各項(xiàng)工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區(qū)的高度上，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對(duì)于推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起到的重要作用。一年來，辦公室工作取得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。建立了學(xué)校大事記收集制度，每個(gè)月要求學(xué)校上交學(xué)校大事記。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊。再者，嚴(yán)格執(zhí)行各部門用印登記制度。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。（十二）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)、更新及管理。()，只有通告和公告可以不寫主送單位()（無論是高級(jí)別、低級(jí)別還是相同級(jí)別）行文,一律使用函.(),可以在工作進(jìn)行中,也可以在工作完成后向上級(jí)作出匯報(bào)。其中主送機(jī)關(guān)指公文的主要受理機(jī)關(guān)。A、一九九八年元月二日 B、1999年6月7日 C、二零零零年三月四日 D、一九九九年十二月七日６．制度在內(nèi)容上有明確的規(guī)定，應(yīng)該做什么，怎么做，不能做什么，違反了如何處理等都要寫得非常具體、清楚，不能隨意改變。()。(35分)第二篇：辦公文員綜合辦公室文案崗位責(zé)任在辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常行政人事工作：（一）向辦公室主任負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指令，詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行參與公司績(jī)效管理、考勤等工作獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞參與公司行政、采購事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作1對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)