【正文】 2011年4月配合研究生秘書王萱老師接待前來復(fù)試的研究生，幫助他們解疑答惑。讀研期間，榮獲第十屆、第十一屆大學(xué)生科技文化節(jié)“先進(jìn)個(gè)人”稱號、慶祝建黨90周年黨史知識競賽紀(jì)念獎、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)“優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部”等榮譽(yù)稱號。具體表現(xiàn)如下：一、思想積極、以身作則張文斌同志思想積極向上，熱情擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的紀(jì)律等，不斷提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，并把理論學(xué)習(xí)付諸到實(shí)際的生活中；時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，積極參加各種有益的社會活動，在老師與學(xué)生之間起到了橋梁和紐帶的作用。三、深入同學(xué)調(diào)查研究，接待同學(xué)來訪，掌握學(xué)生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)需要解決的重要問題，提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的措施，為學(xué)生會、團(tuán)委、分管院領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考意見。有的時(shí)候事情很勞累，我也覺得每個(gè)人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。教學(xué)中也有以下幾點(diǎn)不足之處，①學(xué)習(xí)內(nèi)容過多 ②學(xué)生人數(shù)過多 ③練習(xí)時(shí)間較少。這也是一個(gè)成功的老師人生最大的快樂。用豐厚的知識武裝自己，用厚實(shí)的功底培植自己，要多讀書、常讀書、好讀書。學(xué)校的面子,是家長給掙的。我校深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位。思想和行為并駕齊驅(qū),“教學(xué)與教研同步,教研促進(jìn)教學(xué)”是我校多年來的教研思想。我們教育工作者應(yīng)當(dāng)靜下心來，耐著性子，依據(jù)不同個(gè)性的學(xué)生特點(diǎn)，去貼近他們，了解他們，讀懂他們的內(nèi)心世界究竟想些什么？需要什么？應(yīng)當(dāng)采取哪些行之有效的方法，切實(shí)可行的措施，以及嫻熟高超化解矛盾的手段、技巧，來解決這些問題？這就需要我們每一位教育工作者都來潛心研究，傾心學(xué)習(xí)。以快樂傳授知識，收獲的是愉悅的笑容；以快樂管理班級，收獲的是融洽的氣氛；以快樂與學(xué)生溝通，收獲的是愛與被愛?；谝陨咸攸c(diǎn)，針對實(shí)驗(yàn)班教授以下套路“開山拳” “迎門掌” “燕青拳” “迷蹤拳”以上套路短小精悍，簡單易學(xué)，較為適合實(shí)驗(yàn)班學(xué)生學(xué)習(xí)?！泵總€(gè)學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。④下一次辦公會開始時(shí)，通報(bào)上一次辦公會決議事項(xiàng)的落實(shí)情況?，F(xiàn)任資源與環(huán)境學(xué)院研究生第一黨支部書記，曾擔(dān)任共青團(tuán)甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生委員會書記，資源與環(huán)境學(xué)院2010級研究生團(tuán)支部書記、班長，甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生會學(xué)術(shù)交流部部長。讀碩士期間，張文斌同志以第一作者署名發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，以第三作者署名發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，以其他作者署名發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇（含已接收2篇），對科研工作有濃厚的興趣，具備了一定的科學(xué)研究能力。每年開學(xué)的迎新活動，張文斌同志都積極參加，熱情地幫助每一位前來報(bào)到的新生。在2011年和2012年的研究生畢業(yè)答辯期間，張文斌同志主動請纓幫助研究生秘書，給師兄、師姐們的畢業(yè)事宜奔走、忙碌。通過平時(shí)刻苦的學(xué)習(xí)，他以出色的成績獲得了“甘肅省國家勵(lì)志獎學(xué)金”、“松下育英獎學(xué)金”、“學(xué)校獎學(xué)金”、“研究生國家獎學(xué)金”等相關(guān)獎學(xué)金，在解決自己生活費(fèi)的同時(shí)也負(fù)擔(dān)了一部分的學(xué)費(fèi)。剛加入研究生會時(shí)，張文斌同志以其本科期間出色的成績和論文寫作優(yōu)勢被任命為學(xué)術(shù)交流部部長。方法：制訂測評體系，組織期末總結(jié)。拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系?？偨Y(jié)如下：第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。我時(shí)刻不忘教師應(yīng)有的形象，鉆研專業(yè)知識、思進(jìn)取，遇到不懂的地方虛心向老教師請教，本學(xué)期即將結(jié)束，回顧過去的一個(gè)學(xué)期，我能根據(jù)學(xué)校工作安排認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一學(xué)期來的情況總結(jié)如下：針對我的體育課武術(shù)套路教學(xué)進(jìn)行總結(jié)。二、老師要有精細(xì)之心一個(gè)班級幾十名學(xué)生，什么類型的學(xué)生都有，我們每一位老師對班級管理一定要有精細(xì)之心。我校的教研思想,課改思想,首先由骨干教師來體現(xiàn),體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課,體現(xiàn)在每一個(gè)學(xué)生每一個(gè)家庭。學(xué)校管理,首先在引領(lǐng)思想,引領(lǐng)思想,首先引領(lǐng)自強(qiáng)不息,自我提升的思想。在課改實(shí)驗(yàn)中,校級干部身先士卒,做好表率,切實(shí)做到三個(gè)“自覺”,自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息?？稍谖覀兤綍r(shí)看似簡單的問題，一些小事情，感覺平時(shí)模糊的事情，張老師講的是那么透徹。會表揚(yáng)善于表揚(yáng)學(xué)生的老師，才是一位有品位的老師，才是一位可獲得成功的老師，才會最終贏得學(xué)生由衷的贊譽(yù)、尊敬和愛戴。培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、組