【正文】 第二、人民群眾是我們黨的智慧源泉，是黨員干部學(xué)習(xí)的最好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部積累工作經(jīng)驗(yàn)的好地方。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繃緊廉潔自律這根弦，對(duì)照準(zhǔn)則，珍惜權(quán)力，守住底線，正確履職。四、結(jié)語(yǔ)一流的公司，依靠的是一流的執(zhí)行能力，而正如張總所言，我們的目標(biāo)，就是我們的不足之處，希望公司同仁從現(xiàn)在開(kāi)始，恪盡職守、攜手努力，共同為打造成一支具有高效執(zhí)行能力的員工隊(duì)伍而努力工作。我們所說(shuō)的讓做，還有一個(gè)解讀，就是讓員工要有動(dòng)力來(lái)做，在做的過(guò)程中不會(huì)有各方面的制約，并且能在關(guān)注成本的情況下滿足執(zhí)行者的利益，為執(zhí)行者將來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展會(huì)創(chuàng)造更好的條件。它告訴我們，成事之基在于“敬”，失敗之源在于“慢”。如果從這些方面想問(wèn)題，干勁就會(huì)足一些，激情就會(huì)多一些，就不會(huì)為許多困難所懼，就不會(huì)去斤斤計(jì)較名利，就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地把自己的本職工作干好。掌握實(shí)情，就是要真深入實(shí)際。激情是強(qiáng)化執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)力。嚴(yán)格實(shí)行制度執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，嚴(yán)肅查處制度建設(shè)不落實(shí)、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重違反制度的行為，維護(hù)好 制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。推廣應(yīng)用廣東地稅遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，推行干部學(xué)分制管理工作，強(qiáng)化作風(fēng)教育。加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅和財(cái)產(chǎn)行為稅管理，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸和個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅管理，推行不動(dòng)產(chǎn)、完成契稅、耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)與社保等部門溝通協(xié)調(diào)，建立權(quán)責(zé)明確、銜接順暢、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的部門協(xié)作機(jī)制?？茖W(xué)謀劃組織收入工作，避免收入大起大落。完善發(fā)票在線應(yīng)用系統(tǒng)功能，加快推廣進(jìn)度，健全相關(guān)配套制度推進(jìn)發(fā)票抽獎(jiǎng)、發(fā)票負(fù)責(zé)制等方面的配套改革，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)票管理，堵塞管理漏洞，化解管理風(fēng)險(xiǎn)，為納稅人提供高效的發(fā)票管理服務(wù)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)施干部交流輪崗、掛職鍛煉，加大治懶治庸的力度。按照制度適用范疇，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任和任務(wù)分解，明確制度執(zhí)行的責(zé)任部門和責(zé)任人、執(zhí)行時(shí)限和階段性要求，形成執(zhí)行制度的整體合力。個(gè)別同志開(kāi)會(huì)不認(rèn)真、學(xué)習(xí)文件不認(rèn)真，甚至對(duì)會(huì)議的主要精神、文件的主要內(nèi)容是什么都不知道，這些基本的要求都做不到，怎么能夠理解決策的意圖，又怎么能結(jié)合實(shí)際正確執(zhí)行呢？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要自覺(jué)樹立大局觀、全局觀，自覺(jué)服務(wù)服從于大局、全局；同時(shí)，要建立有令則行、有禁則止的執(zhí)行機(jī)制，確保政令暢通。掌握實(shí)情，就是要把握規(guī)律，真正搞懂事情的來(lái)龍去脈，準(zhǔn)確把握是非曲直。立場(chǎng)問(wèn)題是為了誰(shuí)的問(wèn)題。二、增強(qiáng)執(zhí)行力的必要條件良好的執(zhí)行力應(yīng)該包含如下三個(gè)必要條件，即：愿做、會(huì)做和讓做。除了執(zhí)行人員愿做和會(huì)做外，還有一個(gè)條件就是讓做。但是，人的多樣化和對(duì)自由的追求是天生的。要把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)檢查考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行集中檢查考核，檢查考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。在交流過(guò)程中，在真誠(chéng)的傾聽(tīng)中了解基層、體察民意，讀懂基層群眾的所思所想所盼。第三、黨員干部在深入調(diào)研中，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，要學(xué)會(huì)去偽存真、去粗去精，準(zhǔn)確地、真實(shí)地反映民意，做出決策。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時(shí)時(shí)處處當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，做到挺得直腰桿，說(shuō)得起硬話。第一，切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育。最有效的監(jiān)督方式是部門內(nèi)部的監(jiān)督管理。“一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂(lè)。第三篇：談提高執(zhí)行力 修改談提高執(zhí)行力“執(zhí)行力”至關(guān)重要?！弊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，提高執(zhí)行力，一般工作要靠積極性、主動(dòng)性；艱難險(xiǎn)重的任務(wù)要靠素質(zhì)和能力；涉及多個(gè)部門和責(zé)任主體的，要靠顧全大局，不要算小賬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注意正確引導(dǎo)，同時(shí)也要進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項(xiàng)激勵(lì)措施，要有倒逼機(jī)制，才能激發(fā)那些不能僅靠事業(yè)去調(diào)動(dòng)積極性的同志的工作激情。執(zhí)行力在這里即為行政執(zhí)行力，指行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施法律法規(guī)、方針政策、戰(zhàn)略決策以及執(zhí)行行政命令和處理行政事務(wù)的能力?？茖W(xué)安排經(jīng)費(fèi)支出，集中財(cái)力辦大事，重點(diǎn)保障信息 化建設(shè)、干部和納稅人培訓(xùn)、納稅服務(wù)、稅收宣傳方面的經(jīng)費(fèi)投入。健全納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估制度明確各部門、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)職責(zé)，按照“一站式”服務(wù)理念，加快整合和規(guī)范辦稅服務(wù)廳，提升窗口辦稅服務(wù)水平。積極為繳費(fèi)人排憂解難，答疑解惑，努力為繳費(fèi)人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？偨Y(jié)大稅源管理經(jīng)驗(yàn)，完善落實(shí)大稅源跟蹤管理、建檔管理等辦法，加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的稅收管理，深入解剖重點(diǎn)行業(yè)，建立健全稅源監(jiān)控指標(biāo)以及行業(yè)分類管理辦法。深入開(kāi)展納稅評(píng)估。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分利用“四個(gè)更加滿意”度調(diào)整成果，充實(shí)完善“三好班子”考核指標(biāo)體系，提升全系統(tǒng)“三好班子”的創(chuàng)建水平。重點(diǎn)建立健全