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20xx物業(yè)管理助理年終工作總結三篇(專業(yè)版)

2024-11-18 23:48上一頁面

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【正文】 加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
  三、突出重點,美化環(huán)境管理
  對保潔工作要求更細致化,統(tǒng)一著裝的保潔員是單純的體力勞動者,她們著實辛苦,工作沒有監(jiān)督、量化,敬業(yè)全靠自覺,他們的工作職責包括保證每日樓道、樓梯、扶手、開水房、公共衛(wèi)生間里潔凈衛(wèi)生;在管理上統(tǒng)一與分類相結合,明確其工作時間和工作任務。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,登記造冊。資料共分享,我們負責傳遞知識。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理。
  二、設備管理人員形象行為規(guī)范
  建立設備標識系統(tǒng),完善機電設備檔案所有設備無油污、無銹跡、無帶故障運行,各項設備有責任人?,F有人員11人,本年度共有2人離職和調職;其中1人調職到老婦保,1人辭退。
  六、主要經驗和收獲
  在2020工作一年以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;
 ?。?)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
  (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區(qū)域經理職責;
 ?。?)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。按照財務管理制度,我細化當月收支狀況,定期編制財務報表,按公司要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的狀況。開始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學習和挑戰(zhàn)。主要做好
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