【正文】
　　(三)工作中存在的不足
　　盡管工作中取得了一點(diǎn)成績，但我知道，工作中還存在著一些不足：
　　人力資源專業(yè)知識不足，有時不能滿足工作的實(shí)際需要。此外，11月28日，負(fù)責(zé)從山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院、山東財(cái)政學(xué)院邀請了20名大學(xué)生來公司座談，定于明年春節(jié)過后來公司實(shí)習(xí)。表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一，尤其是2020年來，物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。
　　搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設(shè)，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風(fēng)氣。
　　狠抓內(nèi)部管理，做好降本壓費(fèi)工作
　　為了貫徹落實(shí)降本壓費(fèi)會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實(shí)際工作中應(yīng)切實(shí)做好這項(xiàng)工作，做到細(xì)打細(xì)算，勤儉節(jié)約。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
　　總結(jié)一年來的工作情況，成績是肯定的。員工餐廳針對物價居高不下的實(shí)際情況，采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定，克服了物價上漲帶來的諸多困難。
　　日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。
　　制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施 為使新員工了解、熟悉公司，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，針對新員工特點(diǎn)，制定《新員工培訓(xùn)計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施2次。
　　處理個別工作或問題時，考慮的不夠全面、細(xì)致。
　　負(fù)責(zé)電梯運(yùn)行管理，做到每日8點(diǎn)前打開電梯，下班時關(guān)閉電梯。其中：財(cái)務(wù)人員1名，業(yè)務(wù)人員3名，電工1名，駕駛員2名，倉儲人員1名，傳達(dá)人員2名，保潔人員1名，廚師2名。
　　工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。
　　餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度。
　　加強(qiáng)物業(yè)管理，創(chuàng)建文明小區(qū)
　　職工的住房實(shí)行房改后，加強(qiáng)對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進(jìn)行批評教育。為了把住房補(bǔ)貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系，做了大量細(xì)致的工作，加班加點(diǎn)申報、填制、核實(shí)了幾千份表格，2020年6月份終于申請要回住房補(bǔ)貼資金8xxxx。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。但還存在不足