勞務輸出方案(專業(yè)版)
【正文】 勞務輸出職工社會保險和住房公積金及其他費用個人承當局部，由乙方直接從職工工資中扣劃并轉(zhuǎn)入甲方賬戶，由甲方代繳。乙方將勞務輸出職工退回甲方時，應協(xié)商一致，并書面通知甲方，并附退回勞務輸出職工的原由和根據(jù)。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。甲方可隨時理解乙方用工情況，乙方應予配合。七、勞務報酬及福利風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。乙方根據(jù)消費管理的需要退回勞務輸出職工，或者甲方需提早招回勞務輸出職工，應提早_______個工作日書面通知對方，并協(xié)商一致。甲方承當勞務輸出職工企業(yè)局部的各項社會保險費。二、勞務輸出職工的工作地點、工作崗位工作地
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