【正文】 （二）信貸管理不夠嚴(yán)格,信貸結(jié)構(gòu)不盡合理。進(jìn)一步完善案件防控實(shí)施方案。開(kāi)辦通知存款業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零的突破。%≥45%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。五是按要求，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)1104報(bào)表。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人?？āＨ藢Ｕ?、重要憑證不空號(hào)跳號(hào)、密碼不外泄并及時(shí)更換，日終做好軋帳工作。在安全防范方面也嚴(yán)格按規(guī)章制度行事，接受支行和省分行的多次安全檢查，均沒(méi)有任何問(wèn)題。由于不能顧及諸多工作全權(quán)管理到位，員工的業(yè)務(wù)技能亟待提高，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付日常工作，管理精細(xì)化不高。認(rèn)真組織年終決算各項(xiàng)業(yè)務(wù)及賬務(wù)清理工作，嚴(yán)格按要求和規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織，親力親為地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：核對(duì)帳務(wù)、清理各項(xiàng)資金、年終決算測(cè)試、核實(shí)損益、編制報(bào)表、上報(bào)各類自查報(bào)告等。在工作中，本人始終保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，保持強(qiáng)烈的集體主義觀念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策和規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公。面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和日趨嚴(yán)厲的監(jiān)管政策，我行以監(jiān)管部門關(guān)注事項(xiàng)和屢犯差錯(cuò)為重點(diǎn)，對(duì)轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)合規(guī)情況進(jìn)行核查，查漏補(bǔ)缺，以查促學(xué)。我有幸成為九名產(chǎn)品的經(jīng)理中的一員。進(jìn)一步增大對(duì)公存款工作力度，在擴(kuò)展優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶的同時(shí)增大產(chǎn)品營(yíng)銷力度，為完成全年對(duì)公任務(wù)打好基礎(chǔ)。其次，全行員工在工作中時(shí)刻保持職業(yè)敏銳，主動(dòng)出擊，積極發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)推薦一切潛力客戶。在銀行的大家庭里，我取得這天的成績(jī)與群眾是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進(jìn)入這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾中工作，是這樣的一個(gè)群眾給了我學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，我也珍惜這樣的機(jī)會(huì)。剛剛接觸，我被嚇到過(guò)，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會(huì)認(rèn)輸，而且在這個(gè)崗位上一干就是x年。首先，我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。三、每半年對(duì)收集、歸檔、轉(zhuǎn)出的檔案材料以及提供利用等方面的情況進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)，注意從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。違者一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。四、庫(kù)房?jī)?nèi)要設(shè)有各項(xiàng)應(yīng)急措施，檔案管理人員須熟練掌握救護(hù)設(shè)備的使用方法，保證在突發(fā)事件或緊急情況下，及時(shí)、有效地?fù)尵葯n案并將檔案運(yùn)送到安全地點(diǎn)。任何組織和個(gè)人不得以任何理由積壓或滯留檔案材料。九、定期向同級(jí)檔案館（室）移交死亡干部人事檔案。對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工及場(chǎng)容場(chǎng)貌、飲食衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，提高全體人員對(duì)文明施工的意識(shí)和文明施工水平。，適時(shí)修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)配各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員，監(jiān)督、指導(dǎo)并評(píng)價(jià)企業(yè)各部門或分支機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故的調(diào)查處理等。九、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。五、負(fù)責(zé)組織分行重大違紀(jì)違法違規(guī)案件調(diào)查處理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查辦盜、搶、詐、涉槍等刑事案件；受理對(duì)本行機(jī)構(gòu)和員工違紀(jì)違法違規(guī)行為的檢舉、控告及員工申訴，提出處理意見(jiàn)和建議。十、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。九、負(fù)責(zé)分行人力資源信息統(tǒng)計(jì)、人事檔案、出國(guó)管理、退休人員管理等。五、負(fù)責(zé)分行管理部門工作的組織管理和行長(zhǎng)辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦、組織落實(shí)?！?—三、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總行關(guān)于信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織全轄進(jìn)行貸款的五級(jí)分類和撥備計(jì)提工作。九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施總行的賬務(wù)核算、資本性支出、費(fèi)用預(yù)算管理及各項(xiàng)稅款的申報(bào)和計(jì)繳。四、負(fù)責(zé)分行信貸資產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控與管理工作，負(fù)責(zé)各分支機(jī)構(gòu)的信貸資產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作。十一、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。三、負(fù)責(zé)擬定和完善分行資金資本業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施及監(jiān)督、考評(píng)工作。二、負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)的發(fā)展、規(guī)劃與管理，組織開(kāi)展全行的國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作，規(guī)范和推廣國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品。十、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)、推廣實(shí)施以及有關(guān)管理工作。七、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷管理工作。十二、負(fù)責(zé)建立、完善零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。八、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理隊(duì)伍的管理、業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。風(fēng)險(xiǎn)管理部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行的相關(guān)信貸政策、流程和規(guī)章制度。六、負(fù)責(zé)轄內(nèi)資本性支出和行政財(cái)務(wù)費(fèi)用管理。九、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。—10—二、負(fù)責(zé)擬定分行公文、檔案、保密、印章、宣傳、文明辦公等規(guī)章制度，并組織實(shí)施。六、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)員工績(jī)效考核管理工作。七、負(fù)責(zé)作為分行反洗錢常設(shè)機(jī)構(gòu)做好反洗錢各項(xiàng)工作。二、負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢監(jiān)察、黨團(tuán)、工會(huì)、保衛(wèi)工作制度及—15— 計(jì)劃，并組織實(shí)施；對(duì)全行紀(jì)檢監(jiān)察、黨團(tuán)、工會(huì)、保衛(wèi)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并組織對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)。六、負(fù)責(zé)分行的房產(chǎn)（辦公用房、員工宿舍）管理工作。十三、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。落實(shí)本企業(yè)安委會(huì)的計(jì)劃、方針和管理目標(biāo)，并及時(shí)匯報(bào)工作情況。六、全力做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護(hù)工作。規(guī)格一致（19CM26CM），嚴(yán)禁將復(fù)印材料及使用圓珠筆、鉛筆或紅色、純藍(lán)色墨水及復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)的材料收集歸檔。二、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)的空調(diào)、加濕、去濕、殺菌、滅火等各項(xiàng)設(shè)施要齊全，庫(kù)房和檔案柜、架要指定專人管理，經(jīng)常檢查。二、查閱干部人事檔案時(shí)，利用單位必須派二名以上中共黨員干部，持《查閱干部檔案審批表》和工作證，到干部人事檔案管理部門辦理查閱手續(xù)。銷毀時(shí)應(yīng)指定地點(diǎn)并派兩名以上工作人員進(jìn)行監(jiān)銷。二是給網(wǎng)點(diǎn)柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問(wèn)題，我都能主動(dòng)解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。一年來(lái)，在銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選取的之路上，勤奮自律，愛(ài)崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。我始終用心參加各類培訓(xùn)，堅(jiān)持認(rèn)真聽(tīng)課，結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。首先，我們網(wǎng)點(diǎn)積極維系存量客戶，深入挖掘現(xiàn)有客戶價(jià)值，對(duì)現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶實(shí)行全面篩選、梳理。面對(duì)xx銀行的進(jìn)駐，員工危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)、觀點(diǎn)未能完成轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的中行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。(2)我行員工整體國(guó)際業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。銀行管理部門年終總結(jié)7xx年對(duì)我而言，是非常重要的一年。使每個(gè)人加強(qiáng)警惕，做好內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)無(wú)違規(guī)無(wú)差錯(cuò)。定期上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告，對(duì)管理風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)節(jié)逐一排查，積極整改，員工遵章守制的意識(shí)得到了提高。在日常工作中我嚴(yán)格執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，按照柜員主管每日工作流程堅(jiān)持一絲不茍的完成各項(xiàng)事務(wù)，重視風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)的掌控，授權(quán)業(yè)務(wù)認(rèn)真細(xì)致審核。儲(chǔ)蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個(gè)崗位，也是銀行第一線、最基礎(chǔ)的工作。根據(jù)《關(guān)于完善個(gè)人貸款制度防控治理借名假冒名貸款的建議》分析報(bào)告所反映的問(wèn)題，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)部、三農(nóng)事業(yè)部和合規(guī)管理部進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)提示。第五、盈利性情況。一是通過(guò)各種方式教育職工通過(guò)專業(yè)服務(wù)質(zhì)量去吸引客戶。（六）做好案件防控工作，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。存在的不足：（一）存款總量平穩(wěn)增長(zhǎng)，個(gè)人增減不平衡。二是審貸分離崗位制約機(jī)制不健全。（七）加強(qiáng)文秘管理，提高文秘管理水平。通過(guò)增加業(yè)務(wù)品種，創(chuàng)新服務(wù)功能，不僅有效地拓展了我行業(yè)務(wù)的輻射觸角，開(kāi)掘了新的存款資源，帶來(lái)了新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，而且產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，深受社會(huì)各界的好評(píng)。第一、堅(jiān)持以效益為中心，以服務(wù)三農(nóng)為導(dǎo)向，全力做好貸款發(fā)放工作。作為一名風(fēng)險(xiǎn)管理的新兵，我嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待工作，承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，按時(shí)完成任務(wù)，提高工作質(zhì)量，向銀行交出一份合格答卷，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理工作發(fā)展，確保銀行資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)最大效益。因此，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時(shí)間在支行里刻苦學(xué)習(xí)，勤練技能，終于功夫不負(fù)有心人，在支行的每次技能測(cè)試中都能名列前茅。也時(shí)刻督促柜面人員每日做好基礎(chǔ)產(chǎn)品的營(yíng)銷和重點(diǎn)產(chǎn)品系數(shù)一直位居支行第一，這為本網(wǎng)點(diǎn)以后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，定會(huì)努力克服自身不足，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌控，豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好把握規(guī)章制度，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。特別是針對(duì)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)，地址變更等問(wèn)題，支行克服時(shí)間緊、人員少、工作量大的困難，在年底將帳務(wù)及時(shí)核對(duì)完畢，進(jìn)一步維護(hù)好我行與企業(yè)的良好合4 作關(guān)系。采用監(jiān)督、檢查、輔導(dǎo)、授權(quán)、審核等多種方式，按頻度和質(zhì)量要求，完成盡責(zé)事項(xiàng)、實(shí)施日常管理，做到有據(jù)可查、規(guī)范有序。下面本人就將今年的工作做一下整理和總結(jié)，為自己捋清方向：一、思想方面在今年的工作中，本人從思想上來(lái)說(shuō)，依舊是一個(gè)積極向上的好青年！本人在青年時(shí)期能夠成為銀行的會(huì)計(jì)主管，一直以來(lái)是別人都很羨慕的事情，但本人自己非常清楚，這份羨慕是他們也能夠做到的，只要他們像我一樣勤奮努力的話，就一定也能達(dá)到的！所以，本人在升為銀行會(huì)計(jì)主管的第一年里，還是像過(guò)去的自己一樣勤奮努力，特別是在思想上，本人還是像一個(gè)初入社會(huì)的青年一樣保持著學(xué)習(xí)的好心態(tài)。在外匯賬戶新開(kāi)立中，東光支行計(jì)劃完成3戶，實(shí)際完成9戶，計(jì)劃完成率300%，縣域機(jī)構(gòu)排在肅寧之后，位列第二。銀行管理部門年終總結(jié)420xx年至20xx年是x行發(fā)展比較快的幾年，這幾年對(duì)我來(lái)說(shuō)也是辛勤耕耘的三年，是適應(yīng)變革的三年，是開(kāi)拓創(chuàng)新的三年，也是理清思路、加快發(fā)展的三年。今年以來(lái)，我網(wǎng)點(diǎn)除大堂工作人員在第一時(shí)間嚴(yán)格做好客戶分流以外，高、低柜柜員也積極引導(dǎo)客戶開(kāi)通并使用自助銀行設(shè)備。銀行管理部門年終總結(jié)3今年以來(lái)，在分行各項(xiàng)指示的準(zhǔn)確引導(dǎo)下，我支行全體員工精誠(chéng)合作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，順利完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期刻苦地練習(xí)，我的整體技能得到了較大的提高。我嚴(yán)格執(zhí)行以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)在統(tǒng)一。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂(lè)在后，自覺(jué)接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極努力地做好各項(xiàng)管理工作。借用部門要指定專人專柜保管，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。二、轉(zhuǎn)出檔案時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)檔案全部材料，按規(guī)定裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出；檔案轉(zhuǎn)出后，要注銷名冊(cè)。三、對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或涉及其他重大問(wèn)題的干部，經(jīng)黨組織審查，做出處理結(jié)論后形成的正式材料可歸檔，在未做出結(jié)論之前不得歸檔。二、嚴(yán)格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定和各項(xiàng)工作制度的要求，堅(jiān)持原則，一絲不茍，認(rèn)真履行工作職責(zé)。協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)安全資料的管理，填寫(xiě)真實(shí)反映施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和工程項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告；對(duì)違章指揮、違章操作的，應(yīng)立即制止。三、負(fù)責(zé)分行帳務(wù)集中運(yùn)營(yíng)管理工作。八、負(fù)責(zé)分行全轄消防安全組織實(shí)施工作。三、負(fù)責(zé)分行信息化建設(shè)與管理工作，對(duì)分行經(jīng)營(yíng)與管理需求提供技術(shù)支持。十二、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)籌建、遷址、更名報(bào)批工作；負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)自助銀行設(shè)立的報(bào)批工作；負(fù)責(zé)分行各機(jī)構(gòu)金融許可證的申領(lǐng)、換證和管理工作。八、負(fù)責(zé)分行公文、印章、文書(shū)檔案管理，全行辦公自動(dòng)化管理，分行重要證照管理，日常保密工作，分行各類文電、信函、報(bào)刊的日常處理。六、負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)信貸檔案的裝訂、整理、保管和借閱等管理工作。十二、負(fù)責(zé)轄內(nèi)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的帳務(wù)管理。七、制定分行授信業(yè)務(wù)授權(quán)方案，審核支行轉(zhuǎn)授權(quán)方案，監(jiān)督授權(quán)方案執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)搭建全轄金融同業(yè)發(fā)展平臺(tái)，組織推動(dòng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)開(kāi)展金融同業(yè)業(yè)務(wù)和票據(jù)業(yè)務(wù)?！?—六、負(fù)責(zé)組織、策劃分行資金資本業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)和客戶管理及重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)營(yíng)銷工作。五、負(fù)責(zé)制定、完善分行國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資有關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范全行國(guó)際業(yè)務(wù)的操作流程，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)單證結(jié)算的技術(shù)指導(dǎo)和糾紛處理工作。零售銀行部主要工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行零售銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。四、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)管理制度、流程、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評(píng)工作。九、負(fù)責(zé)建立零售銀行業(yè)務(wù)主線的客戶經(jīng)理制度,負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的管理、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。十、負(fù)責(zé)轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理、網(wǎng)點(diǎn)國(guó)際業(yè)務(wù)體系建設(shè)管理和國(guó)際業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。五、負(fù)責(zé)制定投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷方案并組織推廣和管理。十、負(fù)責(zé)定期、不定期分析同業(yè)、票據(jù)等業(yè)務(wù)情況，了解金融同業(yè)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)信息，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供分析參 —6— 考和決策依據(jù)。三、負(fù)責(zé)轄內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算的編制和組織實(shí)施。五、負(fù)責(zé)分行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)機(jī)制、信貸審批機(jī)制和違約信息通報(bào)機(jī)制；六、落實(shí)總行小企業(yè)金融的相關(guān)政策、制度和要求，做好各種市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)情況的上傳下達(dá)工作。十三、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)工作。三、負(fù)責(zé)分行干部管理權(quán)限內(nèi)的人力資源招聘配置及高級(jí)管理人員任職資格報(bào)批。五、負(fù)責(zé)全行支付清算系統(tǒng)，會(huì)計(jì)事后監(jiān)督、電子對(duì)帳系統(tǒng)、電子驗(yàn)證系統(tǒng)、支付密碼系統(tǒng)、會(huì)計(jì)檔案的管理工作。十、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檢查等工作。三、負(fù)責(zé)統(tǒng)一分行轄內(nèi)的辦公用品、營(yíng)業(yè)設(shè)備、公雜用具及宣傳資料制作的計(jì)劃編制及調(diào)撥配用。十、負(fù)責(zé)分行大廳日常營(yíng)業(yè)服務(wù)管理。，應(yīng)當(dāng)設(shè)置1名專職安全生產(chǎn)管理人員；50人200人的，應(yīng)設(shè)2名專職安全生產(chǎn)管理人員；200人以上的，應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工危險(xiǎn)實(shí)際情況增配，并不少于企業(yè)總?cè)藬?shù)的5‰。三、按規(guī)定辦理干部人事檔案的查閱（借閱）和轉(zhuǎn)遞事項(xiàng)。干部人事檔案材料收集補(bǔ)充制度一、按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等文件要求，注意跟蹤形成干部人事檔案材料的信息，及時(shí)將反映干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的正式材料收集歸檔，不斷充實(shí)檔案內(nèi)容。五、堅(jiān)持經(jīng)常整理與集中整理相結(jié)合，普遍整理與個(gè)別整理相結(jié)合，使檔案內(nèi)容保持完整規(guī)范。六、干部管理部門發(fā)出調(diào)動(dòng)、任免通知時(shí)必須同時(shí)抄送干部檔案管理部門，以便及時(shí)更新