【正文】 工作經(jīng)歷：二年以上同星級酒店管理工作經(jīng)驗。素質(zhì)要求：了解酒店內(nèi)部核算程序，熟悉酒店收入控制系統(tǒng)，了解各營業(yè)點的收款程序，具有較強的責任心。素質(zhì)要求：熟悉相關(guān)的會計專業(yè)知識及財經(jīng)政策，具有較強責任心。工作經(jīng)歷：2年以上同星級酒店管理工作經(jīng)歷語言能力：具有較好的語言表達能力，普通話標準。會計核算組設立收入往來會計、存貨成本會計、總出納負責酒店財務核算工作，提供月度、經(jīng)營報表，申報稅務；負責酒店日常收支。具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店收銀、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；具有獨立處理現(xiàn)場事件的能力。三、崗位職責遵守公司的相關(guān)財務規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；協(xié)助經(jīng)理對收銀隊伍進行培訓，對收銀員進行業(yè)務指導，組織學習和輔導收銀員掌握有關(guān)的財會知識和金融知識，加強收銀員的外語及結(jié)帳等方面的基本訓練；負責收銀員的日常排班、考勤，針對不同的營業(yè)狀況，對收銀員的班次進行靈活調(diào)整；負責檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務態(tài)度和工服、工號牌的穿戴情況；負責班組的組織指揮的協(xié)調(diào)工作，及時正確地完成財務部經(jīng)理下達的任務，保證前臺、餐廳等收銀網(wǎng)點以及處幣兌換工作有條不紊、迅速、準確、不出差錯；負責現(xiàn)場監(jiān)督、指導各組領(lǐng)班的工作，與相關(guān)營業(yè)點協(xié)調(diào)，及時處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，保證收銀結(jié)帳工作順利進行；檢查、考核收銀人員的工作情況，提出對收銀員的獎懲意見，最大限度地調(diào)動、發(fā)揮班組人員的工作積極性；配合會計人員、應收人員核查應收帳款的回收情況，及時跟蹤；對突發(fā)事件在與大堂值班經(jīng)理協(xié)商后，按照規(guī)定的權(quán)限金額予以處理，事后上報財務經(jīng)理。三、崗位職責：熟悉會計制度和財稅部門對物業(yè)出租、管理等方面的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督資產(chǎn)收費員按合同進行租金、物業(yè)費等收繳。身體健康，能勝任本職工作。協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人對酒店經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出決策。記帳員崗位職責：根據(jù)復核后的記帳憑證登記各類明細帳及總帳，并保持帳帳相符。審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及保險管理，負責固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。、嚴禁將公款以個人名義轉(zhuǎn)作儲蓄存款；嚴格控制現(xiàn)金坐支，因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的應先報董事長批準后方可使用；嚴禁挪用、借出現(xiàn)金。庫存物資的擺放應便于盤點，各類設備的易損件要有備用儲備，并對該項工作的成效性負責。每日將貨幣資金運行日報表及時上報董事長和財務部經(jīng)理。二、崗位目的：。依據(jù)國家相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，協(xié)助部門經(jīng)理起草公司相關(guān)財務管理制度和辦法，擬訂本公司財務核算基礎(chǔ)工作規(guī)范。完成上級交辦的其它工作，并對交辦工作成效負責。業(yè)務素質(zhì)：熟練掌握會計、財務管理方面知識，熟悉制造行業(yè)會計核算流程，熟悉國家相關(guān)財政稅務方面法律、法規(guī)，具有良好的財務管理分析能力，能熟練使用各種財務軟件和OFFICE辦公軟件。負責公司財務預算的編制和實施情況的檢查，組織資金的籌集調(diào)度、上交稅金、對外結(jié)算等日常管理工作，組織全公司財務檢查分析，組織修訂全公司內(nèi)部各項財務管理制度和辦法，是全公司各部門核算中心，是公司各部門財務管理的指導部門。二、直接下級： 會計、出納、庫管。負責銀行、稅務、審計等的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，并對該項工作的成效性負責。，紀律性強、原則性強、責任感強。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對部門管理制度文件持續(xù)改進的建議權(quán)。及時、準確、逐筆登記現(xiàn)金及銀行日記帳，按時結(jié)出余額，每日根據(jù)現(xiàn)金日記賬賬面余額進行現(xiàn)金實地盤點，做到日清日結(jié)。3）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，穩(wěn)重、細心，親和力及保密意識強。貨幣資金管理規(guī)定一、現(xiàn)金管理、工資、獎金、備用金、運費、差旅費。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定，辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用，債權(quán)債務發(fā)生的核算，費用成本的核算等手續(xù)，并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。第四篇：財務部（六）、財務部崗位職責一、財務部經(jīng)理一、層級關(guān)系直接上級：副總經(jīng)理（財務）直接下級：會計主管、倉庫主管、收銀主管、審計領(lǐng)班、出納二、任職要求認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；大專以上文化程度；取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于三年。承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。三、崗位職責熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關(guān)規(guī)定，在預算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；認真審核各種費用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務情況反映明確；收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續(xù)齊全；每月應按權(quán)責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結(jié)入帳；對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務費用進行分配；負責每月工資的審核；和往來及時進行對帳；對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認為有必要做為固定資產(chǎn)進行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn)；設置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動；定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符；根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改；月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關(guān)注；對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表；承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。十二、收銀主管一、層級關(guān)系直接上級：財務部副經(jīng)理直接下級：前臺收銀領(lǐng)班、餐廳收銀領(lǐng)班二、任職資格認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；中專以上文化程度，年齡在25——35之間；英語四級以上，有較強的的外語語言表達能力。三、崗位職責遵守公司的相關(guān)財務規(guī)章制度和外幣代兌點管理條例等相關(guān)管理規(guī)定；與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時，為客人提供問訊等服務。第五篇：財務部財務部一、組織機構(gòu)及崗位設置說明財務部是管理酒店經(jīng)營活動和資金運動的重要職能部門。收入往來會計（一）職位名稱：收入往來會計（二）任職標準：自然條件：身體健康，五官端正。并負責各倉庫保管員（包括其他部門的二級庫）的業(yè)務指導及管理；分析，掌握各存貨儲備動態(tài)，負責月終對各營業(yè)點的盤存并編制各盤存表；稽核存貨出、入庫單據(jù)單價的正確性，隨時掌握成本開支情況，指導成本開支的合理性，負責對成本開支的合理與否與部門溝通，每周、月上報各成本開支數(shù)據(jù)；負責月終各庫存材料，收支報表以及有關(guān)庫存收支憑證的編制；審核倉庫驗收單，核對驗收單上材料價格與報價單上報批的價格是否一致，有差錯及時調(diào)整；負責各相關(guān)會計憑證的裝訂、保管工作及會計檔案的整理、保管、歸檔工作；配合餐飲部核定餐食標準菜單；協(xié)助餐飲部做好菜食毛利率的核算及分析、與廚師長等相關(guān)人員進行業(yè)務溝通，對成本管理和控制提出改進意見；1月底負責組織餐飲存貨盤點工作，并編制盤存表；監(jiān)督倉庫月底盤點；1完成部門經(jīng)理交辦的其它工作事宜。（五）管轄范圍：一級倉庫的收發(fā)及保管（六）崗位職責：按計劃檢驗貨物種類、數(shù)量、質(zhì)量及價格、索證要求標準，如不符計劃有權(quán)拒收，以保證采購計劃貫徹實施；嚴格檢驗進貨物資，核對數(shù)量、質(zhì)量、價格，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導；憑單發(fā)貨，物資的收、發(fā)要有完備的手續(xù)和憑證；掌握各類物資的日常使用和消耗的動態(tài)，合理控制物資庫存量，對低于最低儲備量的物品應及時通知倉庫督導；按時登記各種物資的明細臺帳，要求筆筆清楚，不定期抽查核對庫存，定期清倉查庫，保證帳與物相符；物資發(fā)放要堅持“先進先出”的原則，及時編表請示處理呆滯積壓的物資；按要求做好物品的貯存、保管、安全工作；完成倉庫督導交給的其他工作任務。信貸員兼收銀督導（一）職位名稱：信貸員兼收銀督導（二）任職標準：自然條件：身體健康，五官端正。（三）所屬級別：C級。其他要求：電腦操作熟練，有財務知識。其他要求：熟悉電腦財務軟件，會計人員從業(yè)資格證書。負責月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，月終負責各項財務費用報表的編制和稅務報表的申報填制工作；負責對審核員的日常業(yè)務管理工作；負責監(jiān)督酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加速資金周轉(zhuǎn)，減少資金占用，避免壞帳損失，正確核算，及時反映債權(quán)的存在，落實清算工作。倉庫班組設立倉庫保管員，負責本酒店物資驗收、領(lǐng)用及保管工作，保證酒店物資的合理、正常、安全流轉(zhuǎn)。十七、餐廳收銀員一、層級關(guān)系直接上級：餐廳收銀領(lǐng)班直接下級：無二、任職資格：認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；高中以上文化程度，年齡在18——28之間；五官端正；身高：；有較強的語言能力，能用一種以上外語進行對客服務、國語標準流利。具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識；具有獨立處理現(xiàn)場事件的能力。九、應收AR人員一、層級關(guān)系直接上級：會計主管直接下級：無二、任職要求認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公；中專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗；熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度；具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設計的能力；身體健康，能勝任本職工作。身體健康，能勝任本職工作。執(zhí)行財務審批制度，行使授權(quán)內(nèi)的財務審批權(quán)限，監(jiān)督財務收支。負責登記固定資產(chǎn)分類明細帳，按月根據(jù)公司確定的固定資產(chǎn)分類折舊率，正確計提折舊。建立健全會計檔案資料，對各種會計帳冊、憑證和報表及時進行立卷、歸檔。二、銀行存款管理、收到現(xiàn)金支票時，從對方開戶行取現(xiàn)后，可付日常開支也可填寫現(xiàn)金交款單存入公司對公賬戶，將銀行加蓋“現(xiàn)金收訖”戳記的回單做為收款憑據(jù)記銀行日記賬、收到轉(zhuǎn)賬支票時，在有效期限內(nèi)填寫進賬單辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務，將對方銀行加蓋“轉(zhuǎn)訖”戳記的進賬單第一聯(lián)作為收款憑據(jù)記銀行日記賬（客戶以支票方式購買產(chǎn)品的，應在出納員辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)后，方能辦理發(fā)貨手續(xù)）。材料物資或成品出現(xiàn)差錯，按成本扣工資。做好有關(guān)單據(jù)，帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作，并對其工作成效性負責。業(yè)務素質(zhì)： 掌握會計、法律、結(jié)算知識，能使用財務軟件及OFFICE辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識。負責核算公司的各項往來項目，督促清理往來帳款，保證資產(chǎn)的流動性。根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對部門管理制度文件持續(xù)改進的建議權(quán)。、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力以及良好的團隊意識。負責按照公司的經(jīng)營目標和計劃進行財務年度預算和結(jié)算工作。建立生產(chǎn)和經(jīng)營成本監(jiān)控模型，實時監(jiān)控生產(chǎn)和經(jīng)營成本的變化，定期進行成本分析，發(fā)現(xiàn)異常因素及時提出成本管控措施及辦法。組織編制公司年度經(jīng)營預算和財務收支預算，執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，并對該項工作的合理性、可行性負責。工作經(jīng)驗： 3年以上工業(yè)企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，并對其工作及時性、經(jīng)濟性、合規(guī)性負責。根據(jù)審核完備的手續(xù)，運用各種銀行結(jié)算方式，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務。業(yè)務素質(zhì)：掌握庫房管理基本知識，能簡單使用財務軟件及OFFICE辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識。1做好各種單據(jù)報表的歸檔工作，并對該項工作的成效性負責。依據(jù)項目進度安排計劃，擬定相應的資金需求量預測計劃，為滿足公司運營資金的需要，最合理地分配調(diào)度資金，積極籌措資金。嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。做好未使用發(fā)票的保管工作。對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。三、崗位職責：負責進貨付款和庫存帳務的工作；收到采購部發(fā)來的申購單，核查申購單內(nèi)容是否齊全，編號保管，以備查閱；對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核；對無事前申購手續(xù)的報銷，要嚴格把關(guān)，在手續(xù)不齊備情況下，拒絕辦理付款手續(xù)；每月編制餐飲成本分析報表，并附詳細的文字說明；每月與往來單位進行對帳，清理預付帳款和應付帳款，確保帳務反映真實、完整、準確；承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。十一、收入出納一、層級關(guān)系直接上級：會