【正文】 對(duì)發(fā)現(xiàn)有不良傾向的要及時(shí)加以告誡。無特殊需要不記錄談話內(nèi)容。第四篇：廉政談話制度關(guān)于廉政教育談話的規(guī)定為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，特制定本辦法。同二級(jí)單位正職進(jìn)行廉政談話，由局黨委書記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記主談，紀(jì)檢室參加。本人執(zhí)行《中國我黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定情況。談話結(jié)束后，主談話人應(yīng)認(rèn)真填寫《廉政談話情況登記表》，并將談話記錄、《廉政談話情況登記表》以及談話對(duì)象填寫的《黨風(fēng)廉政檔案登記表》，于談話后的15日內(nèi)報(bào)送委托單位。談話對(duì)象：新提任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在政治活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)生活、工作作風(fēng)等方面，有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部；在其職權(quán)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)問題或責(zé)任事故，但尚未構(gòu)成瀆職罪或責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部；相關(guān)單位黨政負(fù)責(zé)人；其他需要進(jìn)行談話的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)在其職權(quán)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)問題或責(zé)任事故，但尚未構(gòu)成瀆職罪或責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話內(nèi)容，重點(diǎn)要求其說明出現(xiàn)問題的原因，造成的后果及本人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，及時(shí)提出告誡。七、本細(xì)則由中共**景區(qū)街道紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。由局黨委任命和管理的副股及以上級(jí)別的干部，主要是二級(jí)單位班子成員。要根據(jù)掌握的情況，突出重點(diǎn)，有的放矢，明確提出意見和要求。第八條談話的組織：對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由區(qū)委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)；也可委托或指定紀(jì)委副書記、紀(jì)委常委進(jìn)行談話。為切實(shí)加強(qiáng)我處黨員干部教育管理工作，完善監(jiān)督管理機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第十一條對(duì)其他干部的黨風(fēng)廉政教育談話活動(dòng)，由各級(jí)紀(jì)（工）委結(jié)合實(shí)際，參照本辦法實(shí)施。第六條黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教育談話：（一）職務(wù)晉升或工作調(diào)動(dòng)時(shí)，進(jìn)行必要的廉政教育；（二）有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，需要提醒或者幫助教育；（三）有群眾反映或者信訪舉報(bào)一般問題，需要進(jìn)行誡勉談話；（四）有其他需要通過談話了解和解決的問題。①進(jìn)行廉政談話，要事先通知被談話人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備；②談話人不得少于兩人，并指定專人做好記錄。第三篇：廉政談話制度廉政談話制度廉政談話制度 廉政談話制度為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，結(jié)合交通實(shí)際，局黨委決定建立廉政談話制度。（六）對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，一般應(yīng)在正式任命下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，黨委組織部門印發(fā)任免通知書時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（黨風(fēng)廉政建設(shè)室）。（二）、主談話人應(yīng)談內(nèi)容對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的談話