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理財(cái)規(guī)劃師面試技巧(專業(yè)版)

2024-11-16 22:56上一頁面

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【正文】 通過證券法、保險(xiǎn)法、合同法、稅法、物權(quán)法、婚姻法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法,民法,基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)戰(zhàn)略管理等相關(guān)課程學(xué)習(xí),基本上具備了一定的理論基礎(chǔ),為社會(huì)實(shí)踐工作埋下了伏筆。公司的盈利管理并不增加企業(yè)的實(shí)際盈利,但會(huì)改變企業(yè)實(shí)際盈利在不同的會(huì)計(jì)期間的反映和分布。第二,制度設(shè)計(jì)缺陷。最后,送股還有避稅、沒有交易成本等優(yōu)點(diǎn)。投資者偏愛現(xiàn)金紅利由行為金融理論給予了很好的解釋。這一低效率市場(chǎng)可以為行為財(cái)務(wù)的理論研究提供豐富的研究素材?;诖?,HershShefrin和MeirStatman(1994)提出了行為資本資產(chǎn)定價(jià)理論(BCAPT),對(duì)傳統(tǒng)的CAPM進(jìn)行調(diào)整。本文主要針對(duì)我國公司理財(cái)實(shí)踐中最典型的“異象”,借助已有的行為金融理論和心理實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),解釋公司行為的“非理性”必然,尋找公司理財(cái)決策行為的合理性基點(diǎn)———制度基礎(chǔ)和市場(chǎng)依據(jù)?!崩碡?cái)規(guī)劃師國家職業(yè)資格認(rèn)證(ChFP)是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是唯一一個(gè)由政府權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的理財(cái)規(guī)劃師證書。(4)若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤,應(yīng)講明情況,說明理由,求得支持。如果我錄用你,你將怎樣開展工作?首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。在工作的開始階段,我要學(xué)會(huì)掌握銀行柜面操作系統(tǒng),熟練地處理業(yè)務(wù),以便更好 的服務(wù)顧客,真正做到“以您為先,靈活穩(wěn)健”,同時(shí)在工作之余也要努力學(xué)習(xí)銀行知識(shí),要在一年內(nèi)完成崗位資格認(rèn)證。(a)有效身份證件(b)有固定工作單位的證明(c)收入證明或個(gè)人資產(chǎn)狀況證明(d)貸款用途使用計(jì)劃或聲明黃先生2007年8月1日以整存整取的方式在銀行存了6萬元,存期為6 個(gè)月,在2007年8月5日,由于急需資金,從銀行取出了1萬元,那么這l萬元適用的計(jì)息利率為()。(a)人壽保險(xiǎn)一般不會(huì)影響客戶遺產(chǎn)的總值(b)人壽保險(xiǎn)賠償金通常不可以作為遺產(chǎn)(c)人壽保險(xiǎn)的保障功能在保險(xiǎn)賠償金交給受益人后弱化或終止(d)人壽保險(xiǎn)能夠更好地實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)產(chǎn)的保值增值某單位向理財(cái)規(guī)劃師咨詢團(tuán)體萬能壽險(xiǎn),了解到團(tuán)體萬能壽險(xiǎn)的運(yùn)作在很多方面與個(gè)人萬能壽險(xiǎn)相同,但是團(tuán)體萬能壽險(xiǎn)也具有一些不同之處。(a)通常不提供可保證明,但是保額會(huì)有所限制(b)保單通??梢栽诘蛡蚪鸹驘o傭金的基礎(chǔ)上獲得(c)管理費(fèi)用比個(gè)人保險(xiǎn)收取的費(fèi)用高(d)通常由員工支付全部成本下列不屬于教育資金的主要來源為()。(a)高估(b)低估(c)合理(d)無法判斷篇二:2015年廣東省理財(cái)規(guī)劃師考試技巧與口訣在職業(yè)活動(dòng)中,踐行誠信規(guī)范的具體要求是()(a)尊重事實(shí)(b)因人而異(c)講求信用(d)信譽(yù)至上市凈率是衡量公司價(jià)值的重要指標(biāo),市凈率的計(jì)算公式是()。(a)整存整取利率(b)整存整取利率六折計(jì)息(c)當(dāng)日掛牌活期存款利率(d)可以與銀行協(xié)商解決某客戶在咨詢中了解到定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品具有三大特點(diǎn)。我良好的家教以及母校所授予的專業(yè)知識(shí),能讓我發(fā)揮的淋漓盡致,只要貴行能給予我機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)展、成長,我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)來證明自己!為什么要選擇建行? 建行是個(gè)知名度很高信譽(yù)很好的公司,能進(jìn)入這個(gè)企業(yè)可以全面提升自己的能力,給予自己一定的發(fā)展空間,讓自己有奮斗的意念和拼搏的斗志,更重要的是,如果能進(jìn)入建行,是我的榮耀。借助銀行平臺(tái),積累自己的客戶資源和人脈資源,朝著資深理財(cái)規(guī)劃師方向邁進(jìn)。在工作過程中,你將怎么樣對(duì)待工作,怎樣面對(duì)客戶?在工作中一定遵循貴公司的戰(zhàn)略目標(biāo),時(shí)時(shí)謹(jǐn)記團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的建行精神;保持建行誠信親和、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范求真務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng),事事做到細(xì)心、謹(jǐn)慎。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)有兩個(gè)層次:財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。多做題,以求熟能生巧,在每章內(nèi)容學(xué)習(xí)結(jié)束后,作為小結(jié),復(fù)習(xí)一遍該章的內(nèi)容,并將《理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)知識(shí)》、《理財(cái)規(guī)劃師專業(yè)知識(shí)》上該章的復(fù)習(xí)題做一遍。這里引用著名行為金融學(xué)家RichardThaler的一段話:“在金融學(xué)術(shù)研究和午夜新聞的報(bào)導(dǎo)中存在著有趣的對(duì)比。利用行為金融理論中所揭示的非“理性”心理因素系統(tǒng)性地戰(zhàn)勝市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的有效管理。事實(shí)上,投資者偏愛現(xiàn)金紅利。為什么選擇送紅股呢?有以下幾種可能:首先,送紅股固然不會(huì)增加股票的內(nèi)在價(jià)值,但是對(duì)股東來說將收益作為本金留存公司是一種再投資行為。第一,債券市場(chǎng)與股票市場(chǎng)的發(fā)展失衡,相對(duì)于債券融資,股票融資有較少的制度約束。目前我國證券市場(chǎng)信息披露制度還不完善,廣大中小股東無法了解公司經(jīng)營的真實(shí)狀況,也就不可能對(duì)配股資金的使用效率做出合理的判斷。會(huì)計(jì)盈余與股價(jià)行為[M].上海:上海三聯(lián)書店,2000.[3]沈藝峰。我是那只將要揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的船,等待xxx起風(fēng)???風(fēng)起時(shí),倘若我還在四處飄蕩,我會(huì)繼續(xù)努力改造自己這只船;如果他按照風(fēng)的方向在航行,他會(huì)不辱使命,勇往直前,全力以赴,到達(dá)理想的彼岸!他很簡(jiǎn)單,但他如果加入了安聯(lián),便不簡(jiǎn)單!感謝您的審閱,簡(jiǎn)單地認(rèn)識(shí)一下忠良!XXX,衷心祝愿我們的安聯(lián)更上一層樓!此致敬禮2013年4月16日自薦人:XXX。L,齊默爾蔓。由于會(huì)計(jì)制度本身的缺陷,使得上市公司有可能為了獲得配股資格而粉飾利潤。我國企業(yè)具有極端強(qiáng)烈的股權(quán)融資偏好。清楚內(nèi)情的公司經(jīng)理人制訂的分紅政策反映了他們對(duì)公司未來的預(yù)期和信心;對(duì)不知內(nèi)情的股東來說,披露的分紅方案則是一種可以解讀的信號(hào)。根據(jù)經(jīng)典金融理論,投資者對(duì)紅利和資本利得無偏好差異。行為金融學(xué)借助這些行為研究成果對(duì)證券市場(chǎng)中出現(xiàn)的種種“異像”進(jìn)行系統(tǒng)性的解釋。它融合了銀行、公司、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)和法律等各方面的知識(shí),是對(duì)公司客戶除傳統(tǒng)的存、貸款業(yè)務(wù)、資金結(jié)算服務(wù)的延伸,是一種高技術(shù)含量的銀行服務(wù)一、行為理財(cái)學(xué)研究的意義和要點(diǎn)在實(shí)際財(cái)務(wù)決策中,人們常常發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策者的種種行為“異象:公司的管理決策者往往在他們負(fù)有責(zé)任的失敗項(xiàng)目上投入比成功項(xiàng)目更多的錢(,1988);大多數(shù)公司決策是在群體環(huán)境下作出的,群體行為經(jīng)常擴(kuò)大個(gè)體錯(cuò)誤(,1989);過度自信的財(cái)務(wù)主管可能會(huì)選擇一個(gè)負(fù)債比率過高而導(dǎo)致公司陷入財(cái)務(wù)困境的資本結(jié)構(gòu);過度悲觀的決策者,則會(huì)選擇一個(gè)過于保守的資本結(jié)構(gòu)而喪失可能的發(fā)展機(jī)會(huì);利潤操縱,包括粉飾報(bào)表、選擇披露和盈利的短期偏好等都是公司理財(cái)實(shí)踐中常見的行為表現(xiàn)??荚嚽?,總結(jié)歷年考試題及《理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)知識(shí)》、《理財(cái)規(guī)劃師專業(yè)知識(shí)》,系統(tǒng)的將教材熟悉一遍。第二篇:理財(cái)規(guī)劃師理財(cái)規(guī)劃(Financial Planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性 的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案,它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。我覺得一個(gè)能把服務(wù)做的這么好企業(yè)是一個(gè)很成功的企業(yè)、一個(gè)能有巨大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。通過銀行現(xiàn)有資源進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,從事理財(cái)規(guī)劃師相關(guān)的工作。其次建設(shè)銀行是我國大型的金融企業(yè),企業(yè)享有很高的盛譽(yù),建設(shè)銀行的愿景就是始終走在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列,成為世界一流銀行,那么我的愿景就是
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