【正文】 該聯(lián)社明確：通過開展“兩好一高”機關創(chuàng)建活動，進一步形成“繼承傳統(tǒng)永葆本色，弘揚正氣樹立新風，團結實干再創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍，務求實現(xiàn)“轉(zhuǎn)變作風、提高服務水平、提升行業(yè)形象”的新突破，維護和鞏固“解放思想、更新觀念、凝神聚力、心齊氣順、風正氣足、干事創(chuàng)業(yè)”的良好局面。庫區(qū)移民工作：完成木洲右汊水毀修復掃尾工程；3月順利啟動壩下木洲村左汊河岸的二期邊坡防護工程；5月成功處理好去年“”、“”電站跨網(wǎng)造成網(wǎng)箱、挖砂船受損的賠付工作；6月成功完成xx口老集鎮(zhèn)原區(qū)辦事處、原鄉(xiāng)政府三棟辦公及家屬樓的排險拆除及原居住在此移民的再次臨時安置工作。此次測評共收集意見建議102條，形成整改措施10人52條，全鄉(xiāng)41名干部職工中有16名獲得基本稱職或不稱職票。年初即明確每周星期一定期召開全體干部、職工會議，會上要求每個干部進行公開發(fā)言，要對上周工作的開展及進度情況和本周工作的目標、措施提出個人具體的意見和建議，再由管線領導和主要領導分別進行點評和工作的具體安排部署。特別是在提升工作效能方面，通過首問負責、限時辦結等制度規(guī)范，并建立政務回訪制度，以電話、走訪、邀請座談等形式倒逼工作人員改變服務態(tài)度、提升辦事效率，機關干部自律意識明顯增強。四、強班子、帶隊伍，發(fā)揮表率促和諧。在縣電視臺新聞頻道、縣廣播電臺、縣各大電子熒屏、縣黨務政務公開欄循環(huán)播放和張貼“四要八不準”規(guī)定全文，同時通過手機短信平臺向全縣領導干部逐條發(fā)送規(guī)定條文，教育和引導廣大黨員干部嚴以律己，自覺踐行。二是隊伍依法行政意識進一步提高。（三）以加強領導作風建設為目的，發(fā)揮領導表率作用。，深化思想認識。進一步嚴格機關考勤制度，對勞動紀律執(zhí)行情況、禁酒制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌，以及穿著工裝等，認真檢查和整治，保持作風建設的“高壓態(tài)勢”，確保員工的創(chuàng)業(yè)激情和青春活力。在創(chuàng)建活動的不同階段，實行領導干部定期上黨課，邀請先模人物作報告，組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，組織進行訪貧慰問體察民情，組織進行警示教育，并組織開展演講比賽、征文比賽等系列活動，增強機關人員、特別是廣大黨員干部的大局意識、責任意識、廉潔自律意識?！晟茖嵤┓桨?，明確活動重點。為此，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社從機關“龍頭”抓起，以機關帶基層，全方位、多層次加強全員作風建設。尤其要帶頭學習新知識，增長新本領，做出新成績。聯(lián)社各職能部室通過集中學習、專題討論等形式，組織全體人員重點學習黨的十七大精神，學xxx省委關于加強作風建設的系列文件精神，學習省聯(lián)社第五次社員大會精神，學習先模人物的典型事跡，學習省聯(lián)社組織編寫的《金融大案警示錄》，吸取反面案例的沉痛教訓。創(chuàng)建活動中，制作統(tǒng)一規(guī)范格式的“上崗工作牌”，寫明姓名、職務、工作承諾或警句格言等，在每位員工的辦公桌明顯位置擺放，用以鞭策自己和接受群眾監(jiān)督，并在黨員干部職工中明確標示黨旗和共產(chǎn)黨員崗。一方面，建立黨總支中心組學習制度。通過把企業(yè)登記注冊、企業(yè)年檢、食品流通許可登記、動產(chǎn)登記業(yè)務等四項行政審批職能進行整合，為企業(yè)提供“一站式”辦理、“一條龍”服務，切實簡化辦事手續(xù)，方便企業(yè)和群眾。一是完善制度規(guī)定。近年來，我局領導班子和領導班子成員在落實黨風廉政建設責任制工作考核中，均被評為“好”的 等次，樹立干部隊伍勤政務實、廉潔從政的優(yōu)良作風。一是印發(fā)《XX縣機關作風建設年活動實施方案》，成立以縣紀委書記為組長、組織部、宣傳部、縣委辦公室主要負責人為副組長的活動領導小組，切實加大庸、懶、散、軟等機關病的治理力度，力求實現(xiàn)“治庸增能力、治懶增效率、治散增活力、治軟增干勁”的工作目標。二是嚴格管理不松懈。購置了8套沙發(fā)及部分辦公桌椅。結合實際，對一些需要兼職的崗位或職務，如組織、統(tǒng)計、勞動、移民、綜治等，重新進行分工，將這些具體的事務明確到專人，確保一崗一人、有崗有責，改變了以前一名干部身兼數(shù)職的現(xiàn)象，大大提高了干部的責任感和辦事效率。即：明確將xx打造成為辰溪的后花園這一目標，突出社會穩(wěn)定、積極服務重點工程建設這兩個主題，加強新集鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎設施三個建設，形成以庫區(qū)旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、山地開發(fā)、礦業(yè)生產(chǎn)為主的四大支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)黨風與社會風氣、城鄉(xiāng)面貌、鄉(xiāng)村兩級班子建設、農(nóng)民生活狀況、鄉(xiāng)級財政收入這五個方面的根本轉(zhuǎn)變。第五篇：加強機關作風建設匯報材料加強機關作風建設匯報材料2008年4月份以來，為切實加強機關作風建設，進一步增強服務意識，提高管理水平，促進農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機構的奮斗目標，在山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和聊城辦事處的正確領導下，**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社把大力加強機關建設、充分發(fā)揮“龍頭效應”、促進和諧跨越發(fā)展，作為實踐科學發(fā)展觀的突破口和著力點，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領導，精心組織，扎實深入開展以“樹立良好作風，塑造良好形象，提高服務水平”為主題的“兩好一高”機關創(chuàng)建活動，取得顯著成效。創(chuàng)建活動中，嚴格按照中央和省委關于加強干部作風建設的部署要求，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的“八個方面”良好風氣，進一步增強機關黨員干部的服務意識、責任意識、團結協(xié)作意識和廉潔自律意識，加強梳理和整改，切實解決突出問題，努力把各項工作做深、做細、做實。他們把加強機關人員作風建設作為各項管理的重中之重，作為長期的戰(zhàn)略任務實施。）加大旺市力度。今年選派兩名優(yōu)秀干部下到工作組任副組長，讓他們在實踐工作中得到鍛煉，提高年輕干部應對復雜局面、依法行政和總攬全局的能力。進一步完善了《xx鄉(xiāng)財務管理細則》，堅決落實誰經(jīng)辦誰簽字原則，杜絕了以往存在的發(fā)票代簽經(jīng)辦現(xiàn)象。要求每個工作組每月至少為企業(yè)解決2個實際問題，并嚴格遵守“五不準工作紀律，即：不準接受吃請、不準接受饋贈、不準增加企業(yè)負擔、不準干擾正常生產(chǎn)經(jīng)營、不準搞迎來送往，以實際行動打造緊密和諧的黨群政企關系，服務全縣工作大局。不斷加大明察暗訪力度，嚴查重處“吃拿卡要”和“庸懶散軟”等違紀行為。二O一O年九月二十八日第三篇：機關作風建設匯報材料提升思想境界 提高工作效能 XX縣四措并舉加強機關作風建設今年以來，XX縣紀委將機關作風建設作為“龍頭工程”來抓，以開展“機關作風建設年”活動為契機，以創(chuàng)新工作方式，加大檢查監(jiān)督力度為突破口，以強化自身建設，發(fā)揮表率帶動為著力點，真抓實干，銳意進取，進一步嚴肅機關工作紀律、轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關效能，取得了明顯成效。四是創(chuàng)新督察方式。一方面，創(chuàng)新監(jiān)管體 系，提升執(zhí)法效能。積極開展“大學習、大培訓、大練兵、大評比”活動，大力加強隊伍教育培訓，在教育培訓的基礎上，組織開展了行政文秘、市場監(jiān)管、登記監(jiān)管、執(zhí)法辦案、維權調(diào)解和法律知識等六個項目的業(yè)務競賽，促進了業(yè)務工作的開展。（六）開展“民主評議”活動。創(chuàng)建活動中，根據(jù)查擺的問題，明確整改目標，制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，扎扎實實地把整改工作落到實處。創(chuàng)建活動中，嚴格按照中央和省委關于加強干部作風建設的部署要求，大力弘揚胡錦濤總書記倡導的“八個方面”良好風氣，進一步增強機關黨員干部的服務意識、責任意識、團結協(xié)作意識和廉潔自律意識，加強梳理和整改，切實解決突出問題，努力把各項工作做深、做細、做實。第一篇：加強機關作風建設匯報材料2008年4月份以來，為切實加強機關作風建設，進一步增強服務意識，提高管理水平，促進農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機構的奮斗目標，在山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和聊城辦事處的正確領導下，**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社把大力加強機關建設、充分發(fā)揮“龍頭效應”、促進和諧跨越發(fā)展，作為實踐科學發(fā)展觀的突破口和著力點