【正文】 按照上級精準(zhǔn)扶貧會議精神，2014年實施了精準(zhǔn)扶貧工作，我鄉(xiāng)高度重視，組織鄉(xiāng)村干部入村入戶，按照?一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看勞動力強(qiáng)不強(qiáng)?評估辦法，全鄉(xiāng)大沙岱、五福堂、振興元、大豆鋪、大前地、南房子、大沙窩、黃羊渠8個行政村確定貧困戶595戶、人口1340人，對其進(jìn)行建檔立卡。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，建立“五百惠民”活動長效機(jī)制，及時解決群眾反映的熱點難點問題，使干部長期受教育，群眾長期的實惠，黨員永葆先進(jìn)性。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。一是落實好“三雙”制度。特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實不到位，這實質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。社區(qū)基層干部思想認(rèn)識不夠到位，對從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變?nèi)狈ι羁汤斫狻ｉ_展“百日走城區(qū)七彩送服務(wù)”主題活動，服務(wù)居民xxxx余人次。深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷完善干部管理考核體系，著力提高全鎮(zhèn)干部隊伍開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實統(tǒng)攬全局和群眾工作“四種能力”，提升干部勤思善學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”。注重提高干部思想政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。組建了8支黨員服務(wù)隊，設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員示范窗口，開展黨性教育40余次，參與黨員1800余人次；開展創(chuàng)先爭優(yōu)、新農(nóng)村示范片、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治建設(shè)為重點的崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)活動100余次，參與黨員1500余人次，并積極動員村組議事會代表、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀務(wù)工返鄉(xiāng)青年、大學(xué)生村干部等各類群體和黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，主動為群眾做好事、辦實事、解難事。同時強(qiáng)化干部的教育管理，對照“四個特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀(jì)律）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、末位淘汰制等規(guī)章制度，認(rèn)真落實成都市委“八項規(guī)定”，進(jìn)一步強(qiáng)化“把工作當(dāng)事業(yè)去追求、把工作當(dāng)學(xué)問去研究”的鉆研精神，“用心想事、用心謀事、用心干事”的責(zé)任意識和“說了算、定了干、干就干好”的執(zhí)行能力，促進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。四、深入開展“掛包幫”活動，推動基層組織發(fā)展。第一篇：半年黨建述職報告2012年上半年基層黨建專項述職報告金鶴鄉(xiāng)黨委書記 楊曉東抓好基層黨建工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是做好各項工作的有力保障，半年來在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記宗旨意識，不忘黨委書記職責(zé)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，大力開展基層組織建設(shè)年活動，扎實推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作，為其它工作的開展提供了有力的支持。我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求，將“掛包幫”工作納入議事日程，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取縣級重點村由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨委成員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶其它村的方式，針對幫扶村實際情況，為幫扶對象帶政策、帶項目、帶資金、帶信息，切實把幫扶工作落到實處。（三）加強(qiáng)廉潔自律。（二）堅持抓制度，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。（三）在載體創(chuàng)新上有新的突破。，構(gòu)建智慧社區(qū)“大數(shù)據(jù)”格局。城市基層黨建資源和力量沒能“攥起五指、形成拳頭”，條塊分割、封閉運(yùn)行的問題還沒有徹底解決。三、下步工作思路和主要措施xxxx年，聚焦強(qiáng)化智慧平臺建設(shè)、績效考核、項目管理三個重點，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，進(jìn)一步提升黨領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理的能力，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，縱深推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到，實行黨員“一方隸屬、多方管理”。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。全鎮(zhèn)明確了發(fā)展壯大“洋芋、核桃、生豬、蠶桑、勞務(wù)”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培育“大棚菜、豆腐干”兩 大特色產(chǎn)業(yè)和“烤煙”這一新的增收產(chǎn)業(yè)的工作思路。下步工作打算：在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有 的貢獻(xiàn)！以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。通過產(chǎn)業(yè)帶動，8個行政村在2014年年底實現(xiàn)脫貧175戶445人。歷煉了干部，增長了才干，貼進(jìn)了群眾，增進(jìn)了感情。存在的不足：拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，比如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。四、深入開展“五百惠民”活動，真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨支部和廣大黨員在群眾脫貧致富奔小康中的龍頭和主力軍作用。我鎮(zhèn)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好局面。，增添黨建服務(wù)驅(qū)動力。社區(qū)黨務(wù)工作者創(chuàng)新思維不足，仍習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維推進(jìn)黨建工作，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。二、存在的主要問題及原因。實行“網(wǎng)格長制”，設(shè)立xxx名網(wǎng)格長，管理xx個社區(qū)xxx個網(wǎng)格；實行“區(qū)長制”，設(shè)xx名區(qū)長，管理xxx個住宅小區(qū)；實行“路長制”，設(shè)xxx名路長，管理城區(qū)x條主干路、x條次干路、xx條支路，“多長”聯(lián)手、多部門聯(lián)動，織密城市管理網(wǎng)絡(luò)體系。（二）在隊伍建設(shè)上有新的突破。（一）堅持抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部綜合能力提升。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞“創(chuàng)先促發(fā)展、爭優(yōu)建示范”的主題，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)576名黨員，深入開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，開展中層干部競爭上崗，并打破用人身份限制，鼓勵和支持大學(xué)生志愿者、聘用人員積極參與內(nèi)設(shè)中層干部崗位競選，通過競爭上崗成功競選出6名“三定”方案設(shè)臵中層干部、13名內(nèi)設(shè)崗位中層干部，為真正想干事、會干事、干成事的干部搭建平臺。在做好新黨員發(fā)展的同時，我還要求各支部充分利用召開會議、廣播宣傳的方式對普通黨員進(jìn)行教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一、深入開展基層組織建設(shè)年活動，抓好后進(jìn)黨組織的轉(zhuǎn)化。今年上半年，我鄉(xiāng)共建立專業(yè)合作社2個，發(fā)展大春優(yōu)質(zhì)玉米5000畝、優(yōu)質(zhì)水稻4000畝、綠色蔬菜1500畝、中藥材瓜蔞150畝、核桃高位品種改良450畝、預(yù)計可實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬