【正文】 (二)積極開拓進取，提高工作水平。(四)理想信念淡化。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立紀檢干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。究其原因，一是不善于“學”。表現(xiàn)在:有時候有不務實現(xiàn)象存在。強化理論武裝，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，時刻以《黨章》、《準則》、《條例》、八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，培養(yǎng)勤學、善思、謹言、篤行的良好習慣。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績。主要表現(xiàn)在沒有結合玉水實際堅持目標導向和問題導向在精準識別上下細功夫、在補齊短板上下硬功夫、在產業(yè)扶貧上下實功夫、在解決難題上下真功夫、在監(jiān)督考核上下嚴功夫。加強服務大膽創(chuàng)新認真總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進負責的工作再上新水平。樹立求真的理念，做實事求是的表率。自身素質與時代要求有差距。只重視本職工作，有各管一灘各司其職的自私本位主義思想，對農場其他事物的關心支持不夠，缺乏全局一盤棋的意識。有無思想理念陳舊、業(yè)務技能不精，工作不扎實，辦事效率低，得過且過，不思進取，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識等問題。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需要。在工作中，對“三個代表”重要思想的學習沒有提到應有的高度。樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。面對更快更好的加強小康社會建設，實現(xiàn)新跨越、取得新進展的關鍵時期，我平時雖然注重學習大量的政治，科學，業(yè)務方面的知識，但由于日常性事務工作多，未能從中吸取精華充實自己，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。(四)主觀上甘居中游，流于平庸，總以為在一般性崗位上立不了功，只求不出錯，盲目自滿，缺乏銳氣。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教學工作的，只要教好學生知識就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。開拓創(chuàng)新，提高服務水平。有無做出一點成績就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思進取，“做一天和尚撞一天鐘”，只要組織照顧，不要組織紀律。糾其原因：鹿場工作隨意性大，安排起來需結合市場物價需求天氣成熟度等因素，有些工作難以量化考核，一些工作不能按計劃實施，有些工作和學習在時間上有沖突個人素質有待提高，與其他干部職工溝通不夠廣泛。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全轄各項工作的大發(fā)展。近一段時間，自己在工作上干勁不夠，開拓創(chuàng)新的勇氣差。一、“四查四看”存在問題思想認識方面：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。二、“四查四看”存在問題的原因培析 對于以上存在的突出問題，我通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認請危害，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，其主要根源有以下幾個方面：一是理論學習不夠深入。二是積極主動工作，切實改進作風。第五篇：2020年四查四看個人剖析材料2篇2020年四查四看個人剖析材料篇一按照街道開展思想作風整頓“四查四看”活動方案的有關要求，我認真學習習近平講話及有關文件精神。表現(xiàn)在:個別時候有不作為的問題存在?？傉J為自己已有的知識水平，完全勝任現(xiàn)有的工作，有“吃老本”現(xiàn)象，對新的思路、新的觀點、新的舉措反映慢，見微知著的能力較差，所以在工作中視野不廣、思路不寬、步子不大、效果不顯。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。第三，工作方法有時比較簡單。三、剖析思想根源存在的上述問題，既有客觀原因，又有主觀原因。二、存在主要問題(一)深入群眾不夠。不回避矛盾，以釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨的責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管科室，嚴格執(zhí)行黨的干部政策。有時由于日常工作繁忙，思想上松懈大意，不自覺放松自我要求和提高，認為不違規(guī)不違紀、不請吃不收禮就可以了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。比如：對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。做為黨員干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系職工，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起黨員干部的神圣使命。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。有無對下屬社區(qū)保安不抓不管、放任自流，造成轄區(qū)風氣不正、政令警令不暢的問題。二是管理措施上層次，執(zhí)法成效上水平，服務能力上臺階。理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。交流各自的學習心得,提出各自的不足以便進行改正。在今后的工作中，要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應發(fā)展形勢的新方法、新舉措。主要有四個原因：(一)學習不夠。二、存在上述問題的原因通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解