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原單位離職證明聲明(專業(yè)版)

2024-11-16 04:44上一頁面

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【正文】 _______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。本案中,范思妍依據(jù)法律規(guī)定提前三十日通知用人單位解除勞動合同符合雙方勞動合同約定及法律規(guī)定,其自20xx年9月開始未為智勝公司提供勞動,智勝公司也未向其發(fā)放勞動報酬。(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。特此證明公司名稱(加蓋公章)_________年_____月_____日原單位離職證明范本四甲方:(單位名稱)乙方: 身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項:,離職證明格式《離職證明的格式》。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xx元,(大寫:xx萬xx仟xx佰xx拾xx元整)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。特此證明公司名稱(加蓋公章)_________年_____月_____日原單位離職證明范本三__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因此,本人聲明自年月日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關(guān)系,并且從年月日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關(guān)。公司名稱(加蓋公章)_________年_____月_____日原單位離職證明范本二茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔(dān)任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補(bǔ)償以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。甲方(簽章):乙方簽字:X年X月X日X年X月X日第四篇:原單位離職證明原單位離職證明6篇在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。特此證明公司名稱(加蓋公章)_________年_____月_____日原單位離職證明范本四甲方:(單位名稱)乙方: 身份證號:乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。以此證明!公司名稱(加蓋公章)XXXXXXXX年X月X日原單位離職證明2xxx:茲證明xxx為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作xx年,學(xué)歷為xx畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任xx職業(yè)。特此證明公司名稱(加蓋公章)_________年_____月_____日原單位離職證明范本三__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。勞動仲裁委經(jīng)審理后,裁決駁回了范思妍的仲裁請求,范思妍遂向法院提起訴訟。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明!公司名稱(公章)年 月 日原單位離職證明13xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xx個人xx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。法院認(rèn)為,因智盛公司未向范思妍出具解除勞動合同證明,導(dǎo)致其無法入職其他公司工作,對范思妍造成了客觀的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不建議使用便箋手寫。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。特此證明??梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。特此證明公司名稱(加蓋
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