【正文】 只要整個大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍充滿團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，思想統(tǒng)一，必定形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。“工作沒什么奔頭，崗位也只是個過渡性的……”很多人在輔導(dǎo)員崗位上干了一段時間之后都不免產(chǎn)生這樣的念頭，隨之而來的就是要考慮自己的轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗問題，這是人之常情。因此，我院一定要做到“兩個一樣”，即像重視業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的選拔培養(yǎng)一樣重視輔導(dǎo)員的選拔培養(yǎng)，像關(guān)心業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)骨干的成長一樣關(guān)心輔導(dǎo)員的成長。輔導(dǎo)員為培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為維護(hù)高校和社會的穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。三、輔導(dǎo)員管理工作的措施：崗前、崗中嚴(yán)格培訓(xùn)，日常工作量化考核。第五篇：充分認(rèn)識輔導(dǎo)員工作的重要性充分認(rèn)識輔導(dǎo)員工作的重要性——2006輔導(dǎo)員培訓(xùn)班上的發(fā)言黃家謹(jǐn) 輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友，為培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為維護(hù)高校和社會的穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。在繼續(xù)強(qiáng)化法律法規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大專業(yè)知識培訓(xùn)力度，采取走出去、請進(jìn)來、舉辦培訓(xùn)班等多種方式，分期分批對全市安監(jiān)干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高安監(jiān)干部統(tǒng)攬全局的能力、服務(wù)發(fā)展的能力、依法行政的能力和綜合協(xié)調(diào)的能力。長豐縣楊廟鎮(zhèn)2002年因發(fā)生一起安全事故，政府年終考核被“一票否決”后，鎮(zhèn)政府痛定思痛，專門設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室，并在全鎮(zhèn)各村（居）委會建立安全生產(chǎn)委員會，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)、學(xué)校、交通運(yùn)輸工具等可能具有安全隱患的地方進(jìn)行了普查、登記、建冊，適時監(jiān)控，4年多來沒有再發(fā)生一起安全事故。對連續(xù)發(fā)生事故的行業(yè)和領(lǐng)域，向監(jiān)管部門發(fā)出預(yù)警。34。搞好安全生產(chǎn)，淘汰落后生產(chǎn)力，保證人力資源的可持續(xù)性，是推動經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，走新型工業(yè)化道路的重要方面。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，其深刻內(nèi)涵和基本要求，無不體現(xiàn)著安全生產(chǎn)的極端重要性。）辦公室工作的質(zhì)量和效率。既要服從統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，也要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理好統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要為統(tǒng)計(jì)工作開展提供組織、人員和財力保障。在這個歷史階段，必須以加快城鎮(zhèn)化為依托，調(diào)整優(yōu)化城鄉(xiāng)和區(qū)域結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大消費(fèi)需求和投資需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展。當(dāng)前，居民消費(fèi)正由以衣、食為主的生存型、溫飽型向以住、行為代表的小康型、享受型轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也進(jìn)入了關(guān)鍵時期，優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、安全的農(nóng)產(chǎn)品需求空間越來越大，健康、節(jié)能、環(huán)保、低碳和個性化、智能化等綠色方向正在成為主流消費(fèi)市場的重要標(biāo)志，新的技術(shù)和創(chuàng)意也推動形成了一些新的消費(fèi)熱點(diǎn)。第一篇：充分認(rèn)識擴(kuò)大內(nèi)需的重要性和必要性充分認(rèn)識擴(kuò)大內(nèi)需的重要性和必要性面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變、我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢，我們要堅(jiān)持以擴(kuò)大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點(diǎn)，充分認(rèn)識擴(kuò)大內(nèi)需的重要性和必要性，建立健全擴(kuò)大內(nèi)需的長效機(jī)制，牢牢掌握發(fā)展的主動權(quán)。我們要適應(yīng)這一趨勢，通過不斷開發(fā)新產(chǎn)品和發(fā)展新業(yè)態(tài)來滿足不斷擴(kuò)大的綠色需求，創(chuàng)造和引領(lǐng)新的消費(fèi)需求。需要注意的是，我國農(nóng)村人口十分龐大，長期積累的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)不可能在短期內(nèi)改變，推進(jìn)城鎮(zhèn)化是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的任務(wù)，也是一個相對漫長的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要在三年的工作服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)整統(tǒng)計(jì)調(diào)查崗位，服務(wù)期滿以后，調(diào)整工作崗位必須經(jīng)縣統(tǒng)計(jì)局同意。第三篇：重要性和必要性一、重要性和必要性二、活動的精神內(nèi)涵三、要達(dá)到的目標(biāo)：一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和自覺性堅(jiān)定性有新增強(qiáng)；二是推進(jìn)改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題的能力有新提高；三是服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；四是拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)有新改進(jìn)；五是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作有新業(yè)績。各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步規(guī)范政務(wù)管理，取得了一定效果。堅(jiān)持以人為本就是要以現(xiàn)實(shí)的人的全面發(fā)展為目標(biāo)。依法對市場主體及其行為進(jìn)行監(jiān)管，清除隱患，增加事故成本，有助于虎威公平競爭的市場秩序。落實(shí)兩個主體責(zé)任企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，是安全生產(chǎn)工作的具體實(shí)施者。2006年，市安委會先后就建筑施工、拆除施工、特種設(shè)備和液化氣充裝點(diǎn)的安全管理問題發(fā)出督辦函，責(zé)令主管部門及時采取措施，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效地遏制事故多發(fā)的態(tài)勢。通過近幾年安全生產(chǎn)工作實(shí)踐，為更好地使安全生產(chǎn)工作上臺階，市政府認(rèn)真總結(jié)和分析安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和形勢，將2006年確定為全市安全生產(chǎn)工作的“基礎(chǔ)年”，下發(fā)了《合肥市安全生產(chǎn)“基礎(chǔ)年”活動實(shí)施意見》。監(jiān)督經(jīng)營單位依法設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員，加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)工作，定期舉辦安全管理人員培訓(xùn)班、座談會，提高管理人員安全素質(zhì)和水平。是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可缺少的重要力量。2005年秋季學(xué)期前我們利用暑假對入圍的30名輔導(dǎo)員進(jìn)行封閉式強(qiáng)化培訓(xùn)，真正到武鳴參加培訓(xùn)的有28人，最后經(jīng)受嚴(yán)格培訓(xùn)考驗(yàn)的有26人。是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可缺少的重要力量。⒉ 隨著高等教育進(jìn)入大眾化時代，學(xué)校規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，輔導(dǎo)員、班主任所帶學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加。不同輔導(dǎo)員有不同的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)校只能為輔導(dǎo)員的不同發(fā)展方向提供各種條件，主要還在于輔導(dǎo)員自身的選擇。黨和國家已把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)全國高校大學(xué)生思想政治教育的一項(xiàng)重要工作來抓，作為高校發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略來抓，不斷開拓新渠道、探索新做法，提升了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)效性。⒉ 一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園。（三）輔導(dǎo)員要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。⒈ 如果我們只是片面強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員要有奉獻(xiàn)精神、強(qiáng)調(diào)隊(duì)伍的穩(wěn)定性，而不是真正地在創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境上下功夫，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)就會成為一句空話。五、我院輔導(dǎo)員的工作業(yè)績：敬崗愛業(yè)，起早貪黑，為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。在被考核的60人中，有25人被正式選為培訓(xùn)學(xué)員，5人被選為候補(bǔ)培訓(xùn)學(xué)員。今年隨著“三高一低”項(xiàng)目和設(shè)備淘汰改造三年計(jì)劃的啟動，為了鼓勵企業(yè)加大這方面的投入，我們又設(shè)立了200萬元的專項(xiàng)資金，對化工企業(yè)設(shè)備設(shè)施提前淘汰和更新改造等實(shí)施“以獎代補(bǔ)”。合肥市安監(jiān)局通過多渠道、多途徑切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)。通過公開招考，聘用了154名安全生產(chǎn)監(jiān)管協(xié)理員，充實(shí)基層安全監(jiān)管力量，將安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)園區(qū)，將安全生產(chǎn)觸角延伸到基層、企業(yè)，初步形成了“三級機(jī)構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。實(shí)施控制指標(biāo)動態(tài)監(jiān)控，對接近或達(dá)到控制指標(biāo)的縣區(qū)進(jìn)行預(yù)警，責(zé)令采取整改措施，對超出控制指標(biāo)的，直接調(diào)查主要負(fù)責(zé)人履責(zé)情況，并責(zé)成其向市政府作書面檢討。2下降到0。這四個方面同樣包含著安全生產(chǎn)的內(nèi)容。搞好安全生產(chǎn)，是全年落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。第二，靠制度，就是要以制度化、規(guī)范化來保障（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。自覺接受領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要將專職統(tǒng)計(jì)員納入政府工作人員同管理、同考核。當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時間，我國城鎮(zhèn)化處于快速發(fā)展階段。不斷促進(jìn)內(nèi)需潛力持續(xù)釋放，促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)是重點(diǎn)。擴(kuò)大內(nèi)需是我們有效應(yīng)對國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的根本舉措，更是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵所在。其中，尤其要重視發(fā)展服務(wù)業(yè)。在這個過程中，有不少重大問題需要深入研究。要確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)完成的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府可以安排其它工作任務(wù)。四、并提出“五種理念”，即：零停留理念，要求工作人員辦理公文、處理事務(wù)要馬上辦，辦得好；當(dāng)日事