【正文】 借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我想，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己能在夜深人靜回想之時能夠甜甜一笑，然后安然入睡。于是在有些我認(rèn)為無傷大雅的地方和時候，我繼續(xù)著我的借口和理由。要愛崗敬業(yè)，不能見異思遷。有一個故事，說的是一位70多歲的孤獨老太婆，把幾十萬美元的財產(chǎn)送給了一位十二歲的姑娘，理由是那位小姑娘對著她給了她一個甜甜的微笑。因為在總經(jīng)理眼里，這樣一個連起碼的日常準(zhǔn)則都無法自覺遵守，甚至沒有公德心的人，又怎么能成為一名出色的管理者，怎么能對一個企業(yè)高度負責(zé)呢？由此可見，我們每個人所做的工作，都是由一件件的小事構(gòu)成的，但不能因此對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視責(zé)任。一個人成長的標(biāo)志就在于他面對挑戰(zhàn)敢于擔(dān)當(dāng)，不逃避不退縮?！稕]有任何借口》，乍看書名，似乎有一種不近人情、刻薄冷漠的感覺，但仔細品味之后才覺得這本書寓意深刻、內(nèi)容豐富，給人以積極向上的勇氣和動力。作為一名實習(xí)生工作中有很多不懂不會的，這很正常，犯了錯立即改正就好了，不需要給自己找各種各樣的借口。體會二:成長比成功更重要?？偨?jīng)理感覺他很有前途，是個可塑之才，因此決定讓他去海外培訓(xùn)。要尊重他人，切勿趾高氣揚。團結(jié)是搞好一切的基礎(chǔ)，現(xiàn)代社會一方面需要分工，另一方面也需要合作，既是分工嚴(yán)密的社會，也是高度合作的社會。說假話大話的人，親戚朋友退避三舍，不愿與之交道，久而久之必成孤家寡人。有些時候做事情我會拖延，看到里面的一句話“立即行動”，我忽然就愧疚了，忽然就明白自己之前無所謂的這種狀態(tài)是從哪里來的了，書上也解決了我一直存在的一些疑問。由于它們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。張總常說，你現(xiàn)在覺得自己的崗位沒有價值，其實是不正確的，因為你要設(shè)立一個預(yù)期并設(shè)法達到你的預(yù)期，達到你的預(yù)期，你就創(chuàng)造了價值。那些屬于瞬間給人以能量的，給人以啟發(fā)的思維，瞬間就迸發(fā)出來，看完它，3天能看完，沒時間，這不是借口，因為——沒有任何借口。假期，因為有著一個讀書“任務(wù)”，記起曾經(jīng)的那種書香我忽然又一種沖動，想找到一本書來好好的品讀。人比羊更聰明，以其吃回頭草，不如認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不達到目的不罷休。與人相處，絕不能以惡報惡，你不仁我不義，應(yīng)當(dāng)以善待惡，雖然對方惡語傷了你，但你以善待惡，一般情況下，事后對方是會反省自己的。在我們的生活中，有的人逐漸發(fā)展，從一個小員工一直干到總裁，有的人起點很高，幾年后還是原地不動。責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能，責(zé)任可以改變態(tài)度，責(zé)任使人心智成熟。體會一：責(zé)任重于泰山。這樣我們就不會背負承認(rèn)所帶來的責(zé)任，心理上的壓力就會得到緩解。我們的家庭需要責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。一個人有沒有責(zé)任感，并不僅僅體現(xiàn)在大是大非面前，而是大多體現(xiàn)在小事當(dāng)中。辦事的時候，往往是領(lǐng)導(dǎo)只交給你任務(wù)，很少教你方法，如何把事辦好全是自己的事。勇于承擔(dān)責(zé)任，才能完成自己的工作任務(wù)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能取信于民，這是做人應(yīng)有的態(tài)度，也是做事就有的態(tài)度，是獲得成功應(yīng)具備的基本素質(zhì)。氣量大，大到“肚里能撐船”，氣量