【正文】 未經(jīng)試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。（九）滅火和應急疏散預案演練制度制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。（2）動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并準備適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。消防設施和消防設備定期測試：（1）消防水泵經(jīng)常檢查其是否完整好用。對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。4）車間滅火器掛放在顯眼地方，要求員工注意保護，滅火器周圍不得堆放過多物料，車間按每80平方米放一只滅火器（2Kg/瓶）。建立消防獎罰制度，對消防有功人員酌情進行獎勵，對違反消防安全，造成損失的人員處一定的處罰。七、加強消防宣傳教育和培訓，增強各級員工的消防意識。定期進行電腦培訓和電子系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)等規(guī)范操作培訓，引進現(xiàn)代高科技管理技術，提高工作效率。嚴禁在院內(nèi)亂扔煙頭、火柴梗，嚴禁任何人將易燃易爆物品帶入校區(qū)。按照規(guī)定配置滅火和逃生自救器材，定期專人進行維護和保養(yǎng)。防火安全，教育先導。加大懲罰力度，堅持不懈的做好常規(guī)性檢查。主管領導作不定期檢查，嚴肅規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。實行“誰主管，誰負責”，各層管理連帶責任制。開展了消防知識競賽，統(tǒng)一思想，形成高度的消防理念。1定期作消防安全分析和消防安全管理小結，形成全體職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，共同肩負起這一責任。在新形勢下，我們醫(yī)院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資多萬元進行更換或維修消防設施。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。對醫(yī)院各部門、各建筑物進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，屬于人為損壞的，追究當事人的責任。增強防火意識，定期學習消防知識，掌握大樓內(nèi)滅火器材操作技術及使用方法。用火用電方面：火源的控制情況，電氣設備安裝是否符合安全要求，是否有超負荷現(xiàn)象等。九、生產(chǎn)、倉儲區(qū)域建立物品分類堆放和防火分區(qū)制度，疏散通道、安全出口保持暢通，并設置明顯標志。五、明火作業(yè)要嚴格審批手續(xù)，發(fā)現(xiàn)火情，立即撥打119報警，并積極組織人員搶救。2）倉庫要執(zhí)行照60平方米面積配備一只滅火器的標準配備滅火器。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。（3）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領導。易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。（十）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度應按規(guī)定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關部門核發(fā)的有效證書方可操作。對造成消防安全事故的責任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；B、在禁煙場所吸煙或處臵煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的；D、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝臵的或擅自增加小負荷電器的；E、謊報火警；F、未經(jīng)批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。（八）義務消防隊組織管理制度義務消防員應在責任人領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。（六）用火、用電安全管理制度用電安全管理：(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。車間1）嚴禁在車間使用明火或吸煙；如工作需要動火必須向安全管理小組辦理動火手續(xù)以確保安全。4）消防器材使用后，應即時復位并擺放整齊。十四、對在消防工作中取得成績的部門和個人給予表彰和獎勵，對無視消防安全工作、違反消防法律法規(guī)和公司上述消防制度的，從嚴處理，視情節(jié)給于50元以上處罰，直至解除勞動合同；情節(jié)特別嚴重的，移交司法機關追究其法律責任。三、消防工作由企管辦領導，公司安委會監(jiān)督管理。醫(yī)院每半年舉行一次消防安全知識的趣味競賽活動，提高職工的消防安全意識。在發(fā)生火災、緊急情況時，以最快速趕到現(xiàn)場，聽從現(xiàn)場指揮的安排，組織業(yè)主疏散、撤離危險地區(qū)，及時通知有關消防單位，并協(xié)助消防人員全力開展救護工作。全院消防器材有統(tǒng)一指定位置，不能隨便改變與挪用、損壞，需要改變、動用時必須先向消防安全科報告。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每季度進行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患部位及時整改，并實行“下達整改通知書“制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟處罰。開展的消防活動資料收集不及時、不齊全。組織職工作應急疏散預案演練，并作好相關記錄。第一篇：消防總結制度磁 縣 中 醫(yī) 院 2006年度消防安全工作總結防火工作是事關全院職工根本利益的大事，是確保職工正常工作，學習、生活重要之重的工作，是實踐“三個代表”重要思想的新要求，新任務。要求職工把所見、所聞宣傳到家，從而帶動全民