【正文】 第二章跟班工作規(guī)定第三條班組長必須按照車間規(guī)定跟班作業(yè)。第九條遵照車間規(guī)定開好每周四的安全活動會，以班組檢查到的安全隱患、違章行為、事故案例為題材進(jìn)行安全教育，做好總結(jié)。第十一條對要害崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要設(shè)備要進(jìn)行掛牌巡檢。對于工作內(nèi)容變化、記錄不能適應(yīng)的，要及時向班組長或車間主任報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整；四、交接班記錄和各類運行記錄必須字跡清晰，書寫工整不得涂改；五、交接班記錄保存期至少一年，重要記錄要按公司檔案管理制度中原始記錄管理規(guī)定執(zhí)行。接班人未按記錄查驗，發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。第六條對違紀(jì)、違規(guī)人員進(jìn)行扣分處罰時，應(yīng)當(dāng)將事實和情節(jié)核實后通知當(dāng)事人。第七條多人違章分別給予扣罰。交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得解決。第十六條由于當(dāng)班人員早退或接班人員遲到致使交接班無法正常進(jìn)行時，依據(jù)車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十二條崗位員工必須按照崗位隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查確認(rèn)、設(shè)備點檢確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班組長或車間。第十條特殊工種的安全教育培訓(xùn)必須根據(jù)車間安排，經(jīng)培訓(xùn)中心培訓(xùn)，取證后方可持有效證件上崗。生產(chǎn)任務(wù)繁忙時，由正班長和副班長分別帶班作業(yè)。第二條本制度適用于本班組全體員工。并作好記錄，學(xué)習(xí)完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。第十條對要害崗位、重要環(huán)節(jié)要實行“手指口述”，經(jīng)自我確認(rèn)、班長檢查確認(rèn)后，方可進(jìn)行操作。二、交接班記錄必須標(biāo)注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺碼；三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關(guān)的崗位生產(chǎn)運行記錄。交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。第五條班組安全績效考核 遵循實事求是、客觀公正、處罰與教育相結(jié)合、鼓勵自查自糾的原則。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。交清本班任務(wù)完成情況，安全注意事項。第十七條由于崗位交接不認(rèn)真，致使隱患不能及時清除的，對責(zé)任人給予批評或一定的經(jīng)濟(jì)處罰，因此造成事故的，對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。第十三條對班組的規(guī)章制度進(jìn)行確認(rèn)，使崗位操作規(guī)程齊全有效，熟練掌握，正確操作。第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容第十一條班組級安全教育由班組長組織實施，時間不少于16學(xué)時，內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程、操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn)、崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故案例、勞動保護(hù)用品、用具的性能及正常使用方法等項內(nèi)容。第四條班組長必須跟班開好班前會，按照準(zhǔn)軍事化班前會標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范排班，當(dāng)班工作任務(wù)必須交待明確，對于可能發(fā)生的危險危害因素要進(jìn)行充分評估，并有針對性的提出防范措施，作好班組的日常安全管理工作和安全教育培訓(xùn)工作并做好相關(guān)