機械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組安全管理績效考核制度(專業(yè)版)
【正文】 第二章跟班工作規(guī)定第三條班組長必須按照車間規(guī)定跟班作業(yè)。第九條遵照車間規(guī)定開好每周四的安全活動會，以班組檢查到的安全隱患、違章行為、事故案例為題材進行安全教育，做好總結。第十一條對要害崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重要設備要進行掛牌巡檢。對于工作內容變化、記錄不能適應的，要及時向班組長或車間主任報告，經批準后方可調整；四、交接班記錄和各類運行記錄必須字跡清晰，書寫工整不得涂改；五、交接班記錄保存期至少一年，重要記錄要按公司檔案管理制度中原始記錄管理規(guī)定執(zhí)行。接班人未按記錄查驗，發(fā)生問題由接班人負責。第六條對違紀、違規(guī)人員進行扣分處罰時，應當將事實和情節(jié)核實后通知當事人。第七條多人違章分別給予扣罰。交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應及時向分管領導匯報，取得解決。第十六條由于當班人員早退或接班人員遲到致使交接班無法正常進行時，依據車間有關規(guī)定進行嚴肅處理。第十二條崗位員工必須按照崗位隱患排查標準，對照檢查確認、設備點檢確認，經確認無誤后方可操作，發(fā)現問題及時上報班組長或車間。第十條特殊工種的安全教育培訓必須根據車間安排，經培訓中心培訓，取證后方可持有效證件上崗。生產任務繁忙時，由正班長和副班長分別帶班作業(yè)。第二條本制度適用于本班組全體員工。并作好記錄，學習完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。第十條對要害崗位、重要環(huán)節(jié)要實行“手指口述”，經自我確認、班長檢查確認后，方可進行操作。二、交接班記錄必須標注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺碼；三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關的崗位生產運行記錄。交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。第五條班組安全績效考核 遵循實事求是、客觀公正、處罰與教育相結合、鼓勵自查自糾的原則。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。交清本班任務完成情況，安全注意事項。第十七條由于崗位交接不認真，致使隱患不能及時清除的，對責任人給予批評或一定的經濟處罰，因此造成事故的，對責任人依據有關規(guī)定給予處分。第十三條對班組的規(guī)章制度進行確認，使崗位操作規(guī)程齊全有效，熟練掌握，正確操作。第四章安全教育培訓內容第十一條班組級安全教育由班組長組織實施，時間不少于16學時，內容應包括崗位安全操作規(guī)程、操作程序、動作標準、崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故案例、勞動保護用品、用具的性能及正常使用方法等項內容。第四條班組長必須跟班開好班前會，按照準軍事化班前會標準進行規(guī)范排班，當班工作任務必須交待明確，對于可能發(fā)生的危險危害因素要進行充分評估，并有針對性的提出防范措施，作好班組的日常安全管理工作和安全教育培訓工作并做好相關
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1