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20xx年醫(yī)學專題—狼性員工-團隊精神(專業(yè)版)

2024-11-15 13:21上一頁面

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【正文】 Ⅲ、既忠誠又有很強工作能力的員工是每個老板都心儀的得力助手.。ng)之道,盡在群攻,互動:二萬五千里長征成功的感悟。 老總看過了這9個人的詳細資料和初試成績后,相當滿意(mǎny236。山上有竹子(zh,溝通交流,密切合作,對于狼來說,交流溝通是它們生存的保障。,不能放棄(f224。o)晉升的機會 Ⅲ、既忠誠又有很強工作能力的員工是每個老板都心儀的得力助手. Ⅳ、忠誠不同于一味地阿諛奉承,不僅要經受考驗,而且還表現(xiàn)在行動上.,第六頁,共十八頁。,揮灑(huīsǎ)個性,優(yōu)勢互補,在一個狼群內部,每一匹狼都具有自己獨特的聲音,每一匹狼堤要尊重其他狼的嚎叫,因為那是狼個體與團隊最和諧的表現(xiàn) 在企業(yè)內部充分展現(xiàn)自己的個性,發(fā)揮自己的能力,與其他團隊成員進行優(yōu)勢互補,發(fā)揮團隊的最大威力,制造出1+12的效果。n du236。nji233?!笨卜茽栯m然覺得這么做不妥,但是 他也沒有拒絕,半推半就地拿了5000美元。 企業(yè)不只是老板的,而是老板與員工共有的?,F(xiàn)在的觀點是“一個和尚沒水吃,三個和尚水多得吃不完。 由三個和尚沒水喝,到三個和尚通過不同的辦法達到共同的目的,關鍵在于不局 限于固有的思維,發(fā)揚了團結協(xié)作、良性競爭、開拓創(chuàng)新的精神。 老總對他們9個人說:“我們錄用的人是用來開發(fā)市場;所以,你們必須對市場有敏銳 的觀察力,讓大家調查這些行業(yè),是想看看大家對一個新行業(yè)的適應能力。,課程(k232。這9個人被隨機分成甲、乙、丙三組,指定甲組的3個人去調查本市盈兒用品市場。ir243。而甲乙兩組的6個人卻分別行事,拋開(pāo kāi)隊友,自己做自己的。ngr232。 第二個廟,老和尚把三個徒弟都叫來,說我們立下了新的廟規(guī),要引進競爭機制 。 (“做事先做人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是忠誠。ngq236。),令其折,結果每人毫不費力就將筷子折斷了,老翁又讓 人把捆成一捆的筷子交給這弟兄幾個,讓他們折,結果費了九牛二虎之 力,誰也沒有把成捆的筷子折斷.老人告戒兒子們,你們就像這些筷子 一樣,只有團結在一起才有力量.兒子們深受啟迪,老翁去世后,兄弟們 不再互相爭斗,同心協(xié)力,家境越來越好. 點
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