【正文】 （蓋有學校公章、貼有照片）、身份證復印件，乙方提供的實習老師有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習協(xié)議；，乙方需主動協(xié)助甲方處理；，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任： 乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的； 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 乙方發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的； 乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的； 乙方冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確 鑿者；，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；五、安全保障同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負責：一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的安全設施造成的。實習生應參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。甲方因訂單等原因需要與乙方提前解除合同的時，須與乙方提前天協(xié)商并按合同內(nèi)容計算所有應支會的費用方可與乙方解除合同。甲方必須按照本協(xié)議所商定的工資費用全額支付給乙方，不得以任何理由拒付。具體協(xié)議另附細則。乙方作為受教育者，以達成學習目標為主要方向和主要追求?！秳趧雍贤囉闷谟嘘P(guān)法律問題研究》 《中華人民共和國勞動法》如何簽定就業(yè)協(xié)議在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。二、雙方的權(quán)利與義務在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度；甲方在乙方工作結(jié)束的2個工作日結(jié)算工資本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；甲方提供企業(yè)情況如下： 實習地點為，從事相關(guān)的工作。二、實習生工作時間期限：： 進公司日起至出公司日止；三、實習生工作要求，早退，違返公司紀律規(guī)定，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任；；三、實習生的勞動報酬及支付時間甲方按45元日的工資標準付給乙方甲方必須在實習生離公司日結(jié)算完所有工資，不得拖欠?，F(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡屬于甲方所有，乙方離職后，不得使用甲方的渠道資源。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習協(xié)議具有法律效力。但要是不設定違約金，對用人單位的限制顯得過少。，乙方因生產(chǎn)實習需要，經(jīng)與工會和實習生協(xié)商后可以延長實習工作時間。綜合工作時間每月小時以上；因員工自身原因造成工時不足時，甲方概不負責。女年滿16周歲，男滿18周歲以上，需有效身份證方可辦理進廠手續(xù)。；，并經(jīng)勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業(yè)。甲乙雙方均應提供相應證件作為本協(xié)議的附件。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。甲方：乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司（蓋章）（蓋章）甲方代表：乙方代表：簽署時間：年月日簽署時間：年月日第五篇：幼兒園實習生勞務合作協(xié)議書幼兒園實習生勞動協(xié)議書甲方： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方：身份證號： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為在幼兒園實習工作合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效，具有同等法律效力。1乙方必須提供臨時派遣工真實有效的第二帶身份證，并具備參加社會保險的資格，所有臨時派遣工必須參加工傷和醫(yī)療保險，參保的個人部分由甲方墊付。甲方免費提供乙方員工的工作場地、工作用品，甲方提供免費食宿宿舍內(nèi)的自來水、電、熱水等使用需要節(jié)約，如員工使用超出公司提供的金額從員工工資中扣除。四、工作時間和實習津貼五、相關(guān)責任與義務甲方：，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業(yè)規(guī)章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；；，組織實習生進行相應體檢；，路途安全由甲方負責；；，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關(guān)手續(xù)；，如需委派教師駐公司，雙方可協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，由該教師協(xié)助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，并給予元/月的津貼；乙方：，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；，實習結(jié)束時向?qū)嵙晫W生提供實習評估報告及證書；，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。是否約定違約金，大學生朋友應該慎重考慮?，F(xiàn)在一些用人單位會和畢業(yè)生簽定實習