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學習提高政府執(zhí)行力心得體會(專業(yè)版)

2024-11-15 13:08上一頁面

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【正文】 執(zhí)行力中領會力的一項關鍵能力就是正確把握政治方向的能力。當官是為了給人民服務,這是宗旨,永遠都不會變,也只有公務員一心一意為人民辦事,也才不會有歪念。另外,它還可以起到激勵和監(jiān)督的作用,刺激行政人員不斷完善自我,不斷提升執(zhí)行力。選拔干部的方法包括:測試法、工作樣本法、管理評價中心法等。甚至,有些官員為牟取私利,貪污受賄,在一定程度上也削弱了執(zhí)行力。官本位思想嚴重,公共利益、公共服務意識淡薄,一些行政人員從官本位的私利出發(fā),粗暴執(zhí)行政策或消極抵抗,不與群眾溝通,導致政策偏差,“人治”思想根深蒂固。要擴大政務公開的范圍和層次,全面推行政務公開;要以人民群眾關心的事項和容易滋生腐敗的領域,作為政務公開的重點;要推進電子政務建設。強化監(jiān)督是提高政府執(zhí)行力的有效手段。領導帶頭是提高政府執(zhí)行力的關鍵所在。執(zhí)政之道,重在正確決策,貴在落到實處??傊瑥?003年以來我國加快了行政問責制的步伐,現(xiàn)如今問責制已經(jīng)進入制度化時期,比如近日出臺《關于黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,詳細規(guī)定了問責的對象;問責的責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職五種方式;問責制不能代替黨紀處分;問責決定向社會公開,免職一年內(nèi)禁止新任相當職務等內(nèi)容??冃гu估是實行行政問責制的前提和基礎,有了績效評估的結果,行政問責才有可靠的依據(jù)。提高政府執(zhí)行力,必須著力提高政府工作人員素質(zhì)。管理大師德魯克說過:“管理是一種實踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行。進一步健全完善目標管理責任制,強化目標任務考核,加大政務督辦力度,推動工作落實。機遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,機遇大于挑戰(zhàn)。強化政府服務職能,把更多的財力和物力用在發(fā)展公共事業(yè)、改善人民生活上,把更多的時間和精力用在服務人民、服務企業(yè)上,不斷增強服務意識,提高服務水平,建設服務型政府。深入開展黨風黨紀教育,積極開展批評與自我批評,增強全體公務員廉潔自律的自覺性。在一些地方,行政不作為已成為影響政府執(zhí)行力的突出問題。行政問責制是指特定的問責主體針對各級政府及其公務員承擔的職責和義務的履行情況而實施并要求其承擔否定性后果的一種責任追究制度。六是建立健全行政問責制度體系。同時,政府執(zhí)行力也并非意味著下級政府只能跟在上級后面亦步亦趨,做法律政策的“傳聲筒”。要善于把中央的大政方針、省市的決策部署與本地區(qū)本部門的實際結合起來,把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來,努力在結合中作文章、理思路、亮新招、出實績。要重評估,績效評估是謀發(fā)展的手段,將目標進行分解,強化責任界限,注重督辦評估,確保完成目標任務。要加快建立以行政首長為重點的行政問責制度,努力建設責任政府;把行政問責與行政監(jiān)察、審計結合起來,有責必問,有錯必究;對損害人民群眾利益的突出問題,要嚴格依法追究責任。因此,提升政府執(zhí)行力的關鍵在于提升行政人員的整體素質(zhì)。習慣墨守成規(guī),不思考干成事的辦法,光想找干不成事的理由。其次,要建立一個完善的考核評價和獎懲機制,以此來激發(fā)行政人員的工作熱情。首先,考核所提供的信息有助于高層管理者判斷應當作出何種晉升或調(diào)整的決策。八、實行政府官員的財產(chǎn)公示。通過學習,我從思想認識上較以前有了很大的提高,也充分意識到做好本職工作,必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。以前對理論知識和專業(yè)知識的學習不夠刻苦、不夠扎實?,F(xiàn)結合自身工作,談談個人的學習體會。七、建立健全網(wǎng)絡問政的長效機制。沒有公仆意識,就無法深入基層、改善民生,因此行政人員要把更多的精力用到關心群眾生產(chǎn)生活上,把更多財力投到解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上,使廣大群眾得到更多實惠。各部門的權力邊界沒有被清晰界定,使得權力不斷擴張,妨礙相關部門的執(zhí)行力。我國行政體制是典型的官僚制政治體制,雖然具有舉國優(yōu)勢,可以集中力量辦大事,但很多地區(qū)、部門在行政執(zhí)行過程中,預設了很多前置程序,群眾在辦事過程中,需要經(jīng)歷許多不必要的行政環(huán)節(jié),并且這些環(huán)節(jié)又不公開,不僅浪費納稅人的寶貴時間,而且影響行政效能的提升,延緩行政目標的實現(xiàn)。五是建立健全政府的責任體系。要確保民眾的參與權,充分利用溝通渠道,廣泛征求群眾對政府工作熱點、難點問題的意見和建議,問計于民。要做廉潔自律的表率,廉潔自律不僅事關黨和國家的事業(yè),而且事關個人的政治前途,要耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),樹立清正廉潔形象。真抓實干是提高政府執(zhí)行力的第一要義。會上決定,向果農(nóng)發(fā)放進城直銷特別許可證,果農(nóng)持證進入市場。要加快建立以行政首長為重點的行政問責制度,努力建設責任政府;把行政問責與行政監(jiān)察、審計結合起來,有責必問,有錯必究;對損害人民群眾利益的突出問題,要嚴格依法追究責任。提高政府工作人員素質(zhì)勢在必行。然而,政府的執(zhí)行力也不是一天煉成的,而是在嚴格制度的規(guī)范下逐步打造出來的。四、依法行政,提高政府法治水平按照“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則,加快推進政府職能轉變,改進政府管理方式,提升社會管理和公共服務水平。我深深地體會到,做好新形勢下的政府工作,必須始終把加快發(fā)展作為第一要務,把提高政府執(zhí)行力作為突破點,時刻保持開拓進取、昂揚向上的精神風貌,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展;必須不斷解放思想,深刻轉變觀念,樹立敢想敢干,敢為人先的進取意識,用改革突破體制上的束縛,以創(chuàng)新破解前進中的難題;必須堅持經(jīng)濟建設、社會建設、文化建設和生態(tài)環(huán)境建設的有機統(tǒng)一,推動經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;必須堅持以人為本,以民為本,富民為先,把維護人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀;必須大力發(fā)揚求真務實的作風,樹立科學的政績觀,真抓實干,一步一個腳印地抓好各項工作落實。要始終高舉解放思想大旗,堅持開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于進取,勇于變革,敢想敢干,敢為人先。清正廉潔是對人民政府和公務員最基本的要求。強調(diào)政令統(tǒng)一,并非要求盲從,更不意味著扼殺地方和部門的創(chuàng)造性和主動性。它要求下級政府和官員真正吃透法律政策的精神,明確上級政府意圖,體察人民的愿望和要求,把國家的法
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